Cdd remplacement
Bonjour.
Je me permets de vous solliciter pour un renseignement.
Voilà j’ai réaliser un cdd de remplacement sur 4 jours. Étant donné du peu de jours à remplacer la fin de contrat est la même que pour une plus longue durée? C’est à dire 10% de précarité plus les cp. Bien entendu il n’y a pas d’indemnité de rupture pour une si courte durée Est cela?
Merci à ceux et celles qui répondront!
Bonne journée ensoleillée!
Re: Cdd remplacement
Oui il faut aussi faire un Certificat de Travail et une attestation employeur pour les droits au chômage.
Si tu as déjà la prime de précarité de 10% (c'est CDD c'est donc bien cette indemnité) tu ne peux ajouter une prime de rupture.
Oui, les CP aussi s'ajoutent
.
Il est important aussi de se souvenir que lors d'un remplacement on ne peut pas être payée moins que la personne remplacée, mais plus c'est possible.
Re: Cdd remplacement
Griselda merci pour votre réponse. Je ne savais pas que. Cas de remplacement on ne pouvait être payé moins que la personne a remplacer. Ça n’a pas été le cas ce coup ci mais bon de le savoir si je me retrouve dans cette situation .
Re: Cdd remplacement
Bonjour,
L'assistante maternelle qui effectue le remplacement ne pourra en aucun cas pratiquer un taux horaire inférieur à celui de l'assistante maternelle remplacé
Pour la simple et bonne raison que cela peut être considéré comme de la concurrence déloyale .
le nom et prénom de l'assistante maternelle remplacé devront être indiqué sur le contrat ainsi que la date de début et de fin si elle est connue sinon ce sera un CDD à terme imprécis
Avec la mention par exemple jusqu'à la reprise de Madame .....
Re: Cdd remplacement
Oui et ce texte est valable pour TOUS les salariés donc si tu as un PE récalcitrant à ce sujet, précise lui qu'il en serait de même pour lui.
En outre faire un remplacement (surtout de seulement 4 jrs) c'est vraiment pour rendre service donc si ça ne leur convient pas...
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Cdd remplacement
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30/03/21 
08:53