CDD pour remplacement
Bonjour à tous
J ai besoin d aide. Voilà pourriez vous me dire comment calculer mon cdd. Le contrat démarrera le 22 avril au 31 août pour des semaines de 44 h sur 5 jours.
Je serai en congés du 27 mai au 1er juin et du 5 au 17 août( congés des parents)
Je suis à 3€35/h
Par ailleurs que devra t elle a la fin du cdd
Merci de votre aide.
Re: CDD pour remplacement
Bonjour,
Pour calculer votre mensualisation vu qu'il y a peu de congés durant la période de votre CDD vous partez sur une année complète
44 heures par semaines X 52 semaines X Taux horaire brut / 12 mois = mensualisation brute X 0.7801 = montant net
Sur le salaire du mois d'Avril devront être déduites avec le calcul de la cours de cassation les 3 semaines non travaillées soit ( 44H00 X 3 ) = 132 heures
Au 31 Mai 2019 vous aurez travaillé 6 semaines , vous aurez donc acquis
6 semaines / 4 X 2,5 jours = 4 jours ouvrables
Si vous avez des enfants de moins de 15 ans au 30 avril vous rajoutez 2 jours par enfant
Ensuite
Sur le salaire du mois de Juin devront être déduites avec le calcul de la cours de cassation les jours non acquis Vous posez 6 jours ouvrables
En fonction du nombre de jours acquis vous aurez peut être des jours a déduire
Ensuite
Sur le salaire du mois d'aout les PE posent 12 jours ouvrables
Vous devrez retirez les jours non acquis de votre salaire ( A condition que vous soyez d'accord pour retirer ces 2 semaines)
Fin aout votre contrat e termine vous refaites le point sur les CP acquis que les PE doivent vous régler ( l'ICCP)
11 semaines / 4 X 2,5 jours = 7 jours ouvrables
Si vous avez des enfants de moins de 15 ans au 30 avril vous rajoutez 2 jours par enfant
Jours ouvrables acquis / 6 X 5 jours = jours ouvrés à vous faire payer avec votre salaire du mois d'aout
..... Jours ouvrés X nombre d'heure par jour X taux horaire brut / 12 = montant en maintien de salaire
A comparer avec les 10% des salaires bruts percus entre avril et Aout
Vous retenez le plus avantageux pour vous
Re: CDD pour remplacement
En me relisant je me suis aperçu de mon erreur
Sur le salaire du mois de mai devront être déduit les 5 jours de congés que vous allez prendre soit 44 heures avec le ccc car vous n'avez encore rien acquis comme CP
A la fin du contrat vous devrez faire une régule de salaire pour vérifier que toutes les heures travaillées ont bien été payé
Re: CDD pour remplacement
a la fin du cdd vous devez rajouter aussi 10% de prime de précarité
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CDD pour remplacement
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04/04/19 
12:48