CDD pour remplacement
Bonjour, j'ai un contrat déterminer d'un mois pour un remplacement alors merci de m'aider pour le calcul s'ils vous plaît.
Re: CDD pour remplacement
si tu veux que les pro t'aide il faudrait être plus précise dans ta question et les éléments du dossier par ce que là...
Re: CDD pour remplacement
Bonsoir c'est un CDD si vous remplacez une collègue malade ou autre ! si sur ce mois vous n'avez pas de congés prévus ce serait un contrat en AC avec 10% de rupture et 10% de CP à la fin de ce mois travaillé et vous devez prendre le même tarif horaire que votre collègue ou voir plus mais pas en dessous ! surtout bien noter les jours et heures arrivée et départ et que toute absence sera pour convenance personnelle du PE et même si l'enfant est malade vous serez payée vous dépannez pour seulement 1 mois donc les PE ont besoin de vos services donc pas question de retirer quoi que ce soit et si vous êtes sûre qu'il s'agit juste d'un mois vous pouvez noter la date de début et de fin (du X au X) mais si la personne que vous remplacez est succeptible d'avoir besoin de plus d'arrêt vous pouvez également noter que vous êtes OK pour continuer au cas où ...à voir les collègues mais perso je ferais ainsi !
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