Calcul salaire...
Bonjour voilà je viens de commencer un contrat en septembre.
1er jour de garde mardi 11 septembre.
Je garde cette petite tout les mardis et jeudis et une semaine chaque vacances scolaire ...
Voilà la question que j’en me pose , je compte les heures réelles pour ce mois ci ou alors ce mois ci elle paie selon la mensu, sachant qu’il y a 2 jours dans le mois pas garder .
Merci aux réponses!
Re: Calcul salaire...
Bonjour,
Pas de calcul au réel
Vous devez effectuer le calcul de la cours de cassation pour déduire vos heures non travaillées
Il y a 4 mardi et 4 jeudi soit 8 jours potentiels de travail sur septembre pour vous
Vous multipliez vos 8 jours par le nombre d'heure que vous faites habituellement pour déterminer les heures potentielles du mois
Ensuite
Salaire brut / Heures potentielles du mois concerné par l'absence X heures d'absence = montant à déduire
Tous vos calculs se font sur le brut vous ne convertissez en net qu'a la fin pour le paiement
Re: Calcul salaire...
Merci pour la réponse je viens de faire un calcul je ne sais pas s’il est bon car voilà mon calcul contrat...
Vacs 3,5€ x50x8/12...A
Scolaire 3,5x26x36/12...B
A+B...mensu par mois
Qui aurais le plaisir et là gentillesse de me faire le calcul...
☺️
Re: Calcul salaire...
Voila mon calcul...
389,6€ net /8 jours potentiel travail=48,7€
2 jours non travail x48,7€ = 97,4€ a déduire de mon salaire net ..?
Désoler je ne fais pas en brut!
Qui pourrais me dire si mon calcul est bon.. Merci!
Re: Calcul salaire...
Bonjour,
Vous ne pouvez pas faire en jours le calcul de la cour de cassation car vous avez 2 périodes différentes. Vous risquez de vous tromper lorsqu'il aura des semaines de congés.
Et si vous devez faire les calculs en brut car comment allez-vous bénéficier de la diminution des cotisations salaires au mois d'octobre ?
Vous aurez dû travaillé 4 mardis et 4 jeudis x nombre d'heures d'accueil = X
Salaire mensuel brut / X = tarif horaire de déduction avec 4 chiffres après la virgule x nombre d'heures d'absence = montant à déduire de la mensualisation.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Calcul salaire...
le nombre d’heure d’accueil que je multiplie ce sont les heures prévu au contrat?
Le montant sur je trouve à déduire de la mensu il est en net du coup?
Re: Calcul salaire...
Un taux horaire Net à 3,50 est égal à 4,5354 euros brut pour un contrat signé en septembre 2018
Les heures au delà de la 45ème heure par semaine sont obligatoirement majorées vous ne pouvez pas les facturer au taux normal ceci est illégal
Durant les semaines de vacances vous accueillez l'enfant 50 Heures donc vous avez 5 heures majorées
Donc votre mensualisation est sur 44 semaines
Pour la paje vous devrez déclarer mensuellement 10 jours et 112 Heures
Semaine A "Vacances" 5 jours par semaine
5 jours X 8 semaines /12 = 3.33 = 4 jours
Semaine B "Scolaire"
2 jours X 36 semaines/12 = 6 jours
Ensuite:
Semaine A "Vacances" 50 Heures par semaine
50 Heures x X 8 semaines /12 = 33.33 = 34 Heures
Semaine B "Scolaire"
26 Heures X 36 semaines/12 = 78 heures
Pour la mensualisation vous ne pouvez pas dépasser 494 euros brut mensuel car vous êtes mensualisé sur 10 jours
Avec votre taux horaire actuel vous dépassez le plafond CAF en incluant la majoration des heures supplémentaire
Vous devez baisser votre taux horaire en semaine vacances pour que vous puissiez effectuer votre majoration et rentrer dans les clous
Voici un exemple avec la majoration des heures supplémentaires
Semaine A "Vacances" 50 Heures par semaine
45 Heures x 4,10 brut X 8 semaines /12 = 123 euros brut
5 Heures majorées X 5,17164 brut X 8 semaines /12 = 17,2388 euros brut
Semaine B "Scolaire"
26 Heures X 4,5354 brut X 36 semaines/12 = 353,7612 euros brut
123,00 + 17,2388 + 353,7612 = 494 euros brut = 381,22 euros net
Re: Calcul salaire...
Suite...................
Car là vous êtes à 389,60 € net mensuel soit 504,8594 Brut soit 50,48 brut par jour et le plafond est de 49,40 euros brut
les PE devront s’acquitter des charges patronales si vous dépassez ce montant
Refaites vos calculs et indiquez les e brut
Vous ne notez le net qu'à titre indicatif sur vos contrats
Re: Calcul salaire...
Bonjour,
On ne peut pas avoir deux taux horaires différent pour un contrat de un enfant.
Votre mensualisation pour septembre
3,50€ net font 4,5354 € brut
(36 semaines x 27h + 8 semaines x 50h) / 12 mois = 114,3333h soit 114,3333h x4,5354 = 504,95€ brut soit 389,67 € net
si pas de clause supérieur à la CCN les heures supplémentaires seront rémunérées que si elles sont effectives.
Il y dépassement du plafond déjà sans la majoration des heures supplémentaires.
(36 semaines x 2j + 8 semaines x 5j) / 12 mois = 10j d'activités
Deux solution souvre à vous soit vous baissée votre taux horaires
Soit vous proposer de prendre l'enfant un jour en plus en période scolaire pour une durée de 1 ou 2 h pour qu'elle puisse prendre des rendez vous ou faire ses courses.
Dans ce cas le plafond n'est pas dépassé car on passe à 13 jours d'activités
(36 semaines x 3j + 8 semaines x 5j) / 12 mois = 13 jours
et avec une heure en plus en semine scolaire soit 27 h
(36 semaines x 27h + 8 semaines x 50h) / 12 mois x 4,5354 € brut = 518,55 €
heures sup 4 x 5 x 1,1339€ = 22,68€ brut soit
518,55 € + 22,68€ /13j = 41.63€ brut sous le plafond de 49,40€ brut
x
Re: Calcul salaire...
Si je ne peux pas avoir 2 taux différent ça veux dire que je dois tout simplement baisser mon taux horaire dans le calcul de la mensu que ce soit vacances et école ..
Re: Calcul salaire...
Oui tout a fait
Il faut baisser votre taux horaire sur les deux types de semaine "vacances et scolaire"
Bonne journée à vous
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01/10/18 
08:49