Besoin d'aide et de vos lumières !!!
Bonjour,
J'accueil un enfant, dont la maman a des horaires trés irréguliers.
A savoir, jamais les mêmes jours de semaine, jamais le même nombre d'heures hebdo... En fait il y a des mois ou je fais 130heures, d'autres mois à 158heures et encore d'autres à 168heures.... Nous avons signées un CDI pour 130 heures mensuels.
Mes questions sont les suivantes :
Ayant signé un contrat à 130heures,
- Les dépassements viennent s'ajouter en heures supplémentaires ou complémentaires ?
- Pouvez vous me dire s'il y a majoration de salaire ?
- Et de combien ?
D'avance merci !!
NounouDom
Re: Besoin d'aide et de vos lumières !!!
Bonjour,
Oui les heures réalisées au delà de la 45ème heures par semaine sont des heures supplémentaires et elles doivent être obligatoirement majorées .
Vous avez du le définir avec la maman lors du contrat initial ?
Ces heures sup ce calcules sur chaque semaine.
Exemple contrat 40 heures par semaines
de la 1 à 40ème heure: heures dites normales
de la 41 à 45ème heure : heures supplémentaires "taux horaire normale"
A partir de la 46ème heure : heures complémentaires "" majoration"
Re: Besoin d'aide et de vos lumières !!!
Pour savoir si il y a des heures à se faire payer en plus il faut regarder sur votre contrat :
Combien d'heures par jour ou semaine avez-vous notez ?
Re: Besoin d'aide et de vos lumières !!!
vous êtes mensualisées pour 130 heures, mais il y a des mois ou en en fait moins (genre février) et des heures plus (des mois ou il y a 5 semaines) c'est le principe de la mensualisation.
pour savoir s'il y a supplément de salaire, il faut définir un certain nombre d'heures à la semaine dans votre contrat et non au mois.
exemple 30 heures semaines.
salaire année complète 30 fois 52 semaines divisé par 12 égal 130 heures par mois.
si vous faites moins d'heures une semaine le salaire mensualisé reste le même.
si deux semaines dans le mois vous faites 35 heures, vous comptez 10 heures complémentaires tarif normal à la fin du mois.
si une semaine ça dépasse 45 heures, les heures sont majorées à définir sur le contrat en 10 et 25% en général
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26/04/17 
09:00