Année incomplète
Bonjour
j'ai un contrat en année incomplète qui a débuter fin aout 2019 sur 43 semaines travailler.
Les semaines d'abs ont bien étés respecter conformément au contrat de travail.
Maintenant doit on faire un avenant pour les semaines d'abs qui seront prévu pour l'année a venir ?
De plus cette année est particulière car elle comporte 53 semaines.
Merci pour vos réponses.
Re: Année incomplète
Bonjour,
Si les besoins des parents ne change pas, vous repartez sur un nouveau cycle de 43 semaines travaillées sur 52.
Si non, avenant au contrat.
* "De plus cette année est particulière car elle comporte 53 semaines."
Il ne faut pas résonner ainsi... Un cycle contractuel c'est 52 semaines et pas 2/3 jrs de plus. La semaine 53 c'est la première semaine du nouveau cycle contractuel .
Re: Année incomplète
Désolé he ne comprends pas le principe des cycles.
Me concernant mon contrat a débuté le 26 août 19.
Au 23 août 20 j'ai effectué toutes mes semaines travailler.
Pour moi les semaines d abs programmer ne seront sûrement pas les mm pour 2021.
D'où ma question
J'espère avoir été assez précise :)
Re: Année incomplète
Tu dois le 23 Aout 2020 procéder à une vérification que l'on appelle régule de salaire
D'un coté tu notes tes salaires bruts perçus de Aout 2019 au 23 Aout 2020 et le montant des heures réellement travaillées durant la meme période
Il est possible que tu ais un léger écart meme si toutes les semaines d'absences ont été posées
Ensuite
Pour ta nouvelle année de contrat
Tu repars du lundi 24/05/2020 au Dimanche 22/08/2021
Tu retires les semaines d'absences programmées de l'AM et de L'enfant
Ensuite
Le 22 Aout 2021 tu vérifieras si toutes tes semaines ont bien été travaillées et si tu as plus d'heures réalisées que d'heures rémunérées en suivant la mensualisation et bien ce sera payé en plus avec ta régule de salaire
Tu fais ça chaque année
Re: Année incomplète
Merci assmatzam
C'est maintenant plus clair :)
Bon apm
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08/09/20 
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