Abandoner un contrat
Bonjour
Je doit commencer un contrat le 1 mars
Tout as était signer
Mais je voudrais arrêté
ce contrat signé n est pas encore commencé je vais vite prévenir les parents
Pouvez vous me dire si je doit quelle chose au parents si je les prévient tout de suite
MERCI pas de jugement ☺☺
Re: Abandoner un contrat
Bonjour,
En cas de non respect de l'engagement réciproque , L’assistante maternelle s’engage à verser aux parents la somme équivalente à un demi mois de salaire brut au titre de dédommagement si elle se trouve dans l’impossibilité d’accueillir l’enfant à la date prévu .
Le chèque sera établi à l’ordre des parents à l’annulation de la promesse d’embauche.
Cette clause est annulée en cas de déménagement, de décès, d’accident, de maladie, de maternité ou d’hospitalisation.
Re: Abandoner un contrat
Je viens de relire votre post
Pourquoi voulez vous que l'on vous juge ??
On est là pour s'entraider et vous conseiller et nullement pour juger les personnes
Tous du moins en ce qui me concerne..................
Peu importe vos motivations elles vous sont propres et je les respecte
Bonne journée à vous
Re: Abandoner un contrat
Merci de vôtre réponses
Mais je n accroche pas avec le papa
Même si je préviens maintenant
Je devrais quand même quelle chose
Ce n est pas en général mais il As toujours une personne pour vous casser
MERCI
Re: Abandoner un contrat
Et bien deux solutions s'offrent à vous
La première vous commencez le contrat et vous voyez comment ça se passe si vous n'accrochez toujours pas avec le papa vous laisser tombé
Si moins de 24 heures d'emploi vous devez respecter un délai de prévenance de24 heures au delà et en dessous de 8 jours il y aura un délai à respecter de 48 heures et vous n'aurez rien à verser aux PE
Mais ce sera considéré comme une démission
La deuxième vous annulez l'engagement réciproque mais comme je vous l'ai dit vous devrez verser 1 demi mois de salaire en dédommagement aux PE
Re: Abandoner un contrat
Merci beaucoup assmatzam
Re: Abandoner un contrat
Bonjour,
Pour ma part je pense que si votre motivation réelle et unique est le fait que vous ne "sentez" pas le papa, je commencerais le contrat comme prévu et je verrais par la suite car je trouve dommage de ne pas attendre de voir "comment cela se passe". Qui sait, peut-être que vous reverrez votre jugement ? Dans tous les cas, si cela ne vous convient pas, vous avez signé un contrat avec une période d'essai ? Alors vous aurez le droit d'arrêter le contrat sans avoir à payer d'indemnités.
Nous n'avons pas à juger et je respecte votre décision. Maintenant, je ne connais votre situation personnelle et je ne sais pas sur quel secteur vous êtes. Mais méfiance si vous faites marche arrière, je ne sais pas quel motif vous allez invoquer auprès des parents ; mais s'ils se retrouvent sans garde et qu'ils prennent mal votre décision, le bouche à oreille peut effectivement être préjudiciable pour vous…
Bon courage à vous
Re: Abandoner un contrat
Bonjour,
Pour moi l'indemnité du 1/2 mois de salaire n'est due QUE si tu as signé un engagement réciproque. Un contrat signé n'est pas un engagement réciproque.
Nous sommes le 05 février, le contrat commencerait le 1er mars. En indiquant dès maintenant que tu ne souhaites finalement pas travailler avec eux ils auront 3 semaines pour trouver quelqu'un d'autre alors que si tu attends d'avoir commencé ils n'auront que 24 à 48h. Dès lors que ça ne te coûte pas 1/2 mois de salaire et surtout que tu as suffisamment de doute sur une bonne collaboration avec eux je pense que c'est mieux pour tout le monde de ne pas commencer.
Dans le cas inverse, je préfère un PE qui m'avertit de son changement de programme dès que possible et non à la dernière minute. C'est pour ça que je ne propose pas d'engagement réciproque: je ne veux pas qu'un PE travaille avec moi pour de mauvaise raison (ne pas perdre 1/2 mois d'indemnité) d'autant que s'il est malin il ne dit rien, me fait faire 1h puis mets fin au contrat sans plus d'indemnité que les 24 ou 48h de prévenance. C'est un point de vue personnel mais franchement j'aurais qd même réservé cette place durant X semaines et même X mois, passant à côté d'autre contrat qu'un 1/2 mois de salaire ne compensera absolument pas.
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28/01/19 
11:48