1/120ème ou pas ?

Bonjour à toutes,

J'accueille M depuis le 12/02/2020. Depuis la mi-janvier la maman est en congé maternité, elle garde donc M mais avait fait le choix de maintenir mon salaire jusqu'en juin (reprise avec M et le futur bébé). Ce matin, je reçois un SMS où elle m'annonce qu'elle désire mettre fin au contrat car je ne fais pas de périscolaire (elle le sait depuis le début..)
Il faut donc qu'elle me signifie mon licenciement par LR, préavis de 15 jours ? Et pas de 1/120ème car 1 an de contrat le 12 ? C'est bien ça ?
Merci pour vos retours

mimichoco

02/02/21

12:04

Re: 1/120ème ou pas ?

Tout a fait car l'ancienneté se calcule à la date d'envoi du courrier donc si pas un de contrat le jour de la réception du RAR , 15 jours de préavis et pas de prime de rupture

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