Fin de contrat ou avenant?

[Anotchka1]

Bonjour tout le monde!
J'aurai besoin de votre aide pour décider ce que je dois faire.
J'ai commencé un contrat en année complète début février à raison de 20 h par semaine qui devait se terminer le 14 août car l'enfant rentré à l'école. Mais il y a deux semaines les parents m'ont demandé si j'étais d'accord pour garder leur enfant à partir de septembre en périscolaire.pour les mercredis et les vacances scolaires. Je l'ai accepté. Mais maintenant je ne sais pas si je dois faire la rupture du contrat comme prévu ou s'il suffisait de faire un avenant. Je sais que je n'aurai pas d'indemnités de rupture car je n'ai travaillé que 6 mois et les congés payés sont réglés par maintien de salaire. Alors est-ce que je perdrai quelque-chose d'autre si je continue le contrat en faisant l'avent et en diminuant le nombre d'heures travaillées ?
Merci d'avance de vos réponses.

 

[steph2974]

Votre contrat continue, il s'agit juste d'1 changement d'heure par semaine, que voys acceptez, un avenant est ce qu'il faut faire, ainsi vous ne perdez pas vos 6 mois d'ancienneté.

 

[Catie6432]

Un avenant suffit. Il doit etre proposé par l’employeur.
Vu la baisse importante de revenus induite, vous pouvez négocier un taux horaire plus élevé.

 

[Anotchka1]

Merci les filles .