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stephy2 **** 



Derniers sujets de stephy2

Sujets postés par stephy2 sur le Forum

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stephy2 **** 
le 23/07/20 à15:21

Semaine 52 et 53 ?

Bonjour,
En discutant avec ma collègue, son employeur s'est aperçu qu'il avait 53 semaines cette année. Il lui demande si il doit lui payer en plus la semaine 52 (car posé la 53). Elle lui a dit non car on se base toujours sur une année 52 (comme lui a dit le relais)!
Mais moi j'ai un doute, car une semaine de plus donc qu'elle prenne la 52 ou 53 elle travaille quand même une semaine de plus non ?
Qui a raison ?

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stephy2 **** 
le 21/06/20 à13:41

Erreur ou pas ??

Bonjour tout le monde,
Je ne sais pas si j'ai fait une erreur ou pas sur mes congés payés!! Effectivement, en avril, j'ai été en arrêt garde d'enfant (du 1er au 30). Je n'ai pas compté les 2.5 jours que j'avais droit comme je n'avais pas travaillée. Mais le relais me dit "si fallait les compter car vous avez le droit à 2.5j". Comme disent beaucoup d'anneries, je préfère vous demander ?
Si c'est le cas, est ce que je peux les compter dans ma fin de contrat qui sera le 31 juillet ?

Juin et Juillet : 9 semaines travaillées donc 9sem/4 X 2.5 + semaines d'avril ou pas ??
année complète
5 jours dans la semaine et 5h par jours!

Merci de m'éclairé car cet arrêt m'a perturbé et du coup j'ai l'impression de plus savoir faire les choses!

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stephy2 **** 
le 17/06/20 à16:53

Je m'interroge...

Bonjour,
Suite à un départ en crèche prévu en sept, j'ai demandé à la maman la semaine dernière si elle avait des nouvelles car je souhaiterai faire préavis avant mes vacances d'août. Elle me dit non et qu'elle les appellerai! Aujourd'hui je lui redemande et me dit ah non peut-être cet aprèm ou demain! Elle n'avait pas l'air pressée j'ai l'impression!
Je me demande même si elle a vraiment une place car d'après le relais (qui fait parti de la crèche), m'ont dit qu'en principe il y avait 2 visites (pré-inscription et visite avec organisation de l'accueil)!
Qu'en pensez vous ? Me mène t-elle en bateau ?

Et dans l'hypothèse qu'elle change d'avis ou autre et qu'elle veuille continuer avec moi. Si ce n'est pas mon cas, que puis-je faire car j'ai un complément chômage et je ne peux pas démissionner! Et si je lui dit que j'ai un autre contrat (vrai ou pas vrai), mes droits sont-ils arrêter 4 mois si elle ne veut pas me licencier ?

Merci d'avance

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stephy2 **** 
le 26/05/20 à14:58

Petit doute!!!

Bonjour à tous et toutes,
J'ai maintenant un de mes pe qui m'ont dit que la petite va aller en crèche en sept! Heureusement que j'ai posé la question car sinon je pense qu'il voulait me faire la surprise!! Bref!!
Pour ma question (car commence à voir pour les calculs fin de contrat) :
J'ai été en arrêt garde d'enfants du 1er au 30 avril! Et reprise le 4 mai. Comme en avril je n'ai pas eu de salaire (normal car payé par sécu et ircem), la dernière semaine d'avril n'est plus comptabilisée dans la mensu donc comme le 1er mai c'était le vendredi, il faut bien que je le compte comme si j'avais travaillé ? Car comme repris le 4, mon 1er mai est payé par personne là ?
Est ce exact ou non ? Et dois-je le faire pour les autres pe ou pas du coup ?
Pour les autres jours fériés je ne les ai pas comptés puisque les autres semaines sont comptabilisées dans la mensu donc même si c'est un jour où j'ai l'enfant! Est-ce toujours exact ?
Merci de m'éclaircir les idées!
Bien cordialement

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stephy2 **** 
le 30/04/20 à16:01

Indeminités d'entretien ?

Bonjour,
Avec tous les frais que cela nous engendre à savoir nettoyage plus souvent, masques à se fournir (et moi ni pmi, ni mairie, en fournissent), etc..! Et pas de machine à coudre et encore moins couturière!
Je voudrais savoir si je peux augmenter mon tarif pour les indemnités d'entretien ? Est ce que certaines l'ont fait ?

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stephy2 **** 
le 29/04/20 à11:04

Repas du midi ?

Bonjour,
J'aurai voulu savoir comment vous faîtes pour les repas du midi apportés par les PE ? Ils me les emmènes dans un sac isotherme mais d'habitude je remet au frigo!! Faut-il le faire ? Merci pour vos réponses!

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stephy2 **** 
le 23/04/20 à10:15

Au sujet d'un post déjà posté par isa19

Bonjour à toutes,
(Au sujet du post de Isa19 posté le 21 avril),
J'ai lu vos réponses au sujet de prendre la température à l'enfant dès son arrivée!
Je ne suis pas contre mais me pose la question pourquoi ? Car dans tous les cas, nous n'avons pas le droit de refuser l'enfant! Donc si vraiment le cas, le PE va dire "ah oui un peu grognon….ou une dent qui pousse etc...)!

Donc que faites vous dans ce cas (si fièvre) ? Car pas vu de réponses à ce sujet je crois (sinon me reporté au post avec la date svp)!

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stephy2 **** 
le 22/04/20 à09:32

HELP....Des suggestions svp

Bonjour à toutes,
Je vais bientôt reprendre et je me pose des questions à savoir comment faîtes vous ? :

1) Quand l'enfant arrive chez vous et qui a l'habitude de se jeter dans vos bras et faire un bisou pour dire "bonjour" ? Dîtes lui "stop", nounou doit te laver le visage avant (pff…. n'importe quoi) ? Enfants et parents le prennent-ils bien ?

2) Lavez vous tous les jouets le soir (car j'ai une pièce de jeu qui est ma salle à manger mais les jouets à disposition) ?

3) Pour les promenades (en poussette) : faîtes vous une autorisation pour les enfants ou demandé juste une lettre aux parents pour autoriser la nounou pour promenade ?

4) Je dois voir des "potentiels" futurs parents et comment faire même avec les geste barrières ? Je me sens mal à l'aise dans cette situation car mes PE je ne les fais pas rentrer (ou restent dans couloir); donc pourquoi faire rentrer des inconnus. Si les parents l'apprennent, ils risquent de le prendre mal et auront raison!!

Voilà pour mes petites interrogations (peut-être ridicules)! J'espère avoir des réponses car je suis un peu désemparée! Moi qui aimait mon métier, je ne sais plus si je vais savoir me réorganiser pour réapprendre à travailler alors que cela fait plus de 11 ans que je suis assmat.

PS : J'ai 2 PE (sur 3) qui ont des métiers à risque : une travaillant dans un supermarché et l'autre dans un petit commerce (avec verger)!

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