Shali62
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Contrat de 32 jours
Bonjour,
Une maman vient de me contacter pour une garde en CDD du 25 mai au 10 juillet (soit 32 j)
5j/semaine 9h30/jour, car son asmat est en arrêt maladie.
Quel est le calcul de la rémunération svp ?» Voir
Personnes autorisées à venir chercher l'enfant
Bonjour,
J'accueuille M depuis février 2020. Nous avons signé un contrat où sont notées les coordonnèes des 2 parents. Dans mes annexes, une fiche avec nom et coordonnées des personnes autorisées à reprendre l'enfant.
"Papa"n'est pas le papa, ils se sont séparés depuis peu mais le contrat a été aux 2 noms..peut-on le supprimer? C'est le papa biologique qui me l'a emmenée vendredi et j'ai prévenu la maman qu'il fallait une autorisation et carte identité pour la recupérer Elle m'a dit d'accord.
Ce matin, c'est encore papa, et aucune autorisation.. ca fait 2 fois que je fais la demande par ecrit mais rien. Si ce soir c'est lui qui vient je fais quoi ?» Voir
Doudou enfant accueilli
Bonjour,
Avec tout ce protocole à appliquer, comment faites-vous avec les doudous?
La petite que j'accueille a un doudou (poupée musicale) et une couverture qu'elle traine partout..
Je mets de côté la couverture qui n'est pas très propre.. quant au doudou c'est compliqué de ne pas lui laisser.. Elle n'a pas de doublon donc inpossible de le laisser chez moi...» Voir
Je ne comprends pas les PE !!
Bonjour,
Je viens de découvrir une chose hallucinante ! Je garde M 30h/semaine depuis le 12/03. Le 9/04 je devais travailler à 6h, mais M n'étant pas là, j'ai envoyé un message à la maman, qui m'a annoncé qu'elle était en arrêt 15j pour suspicion de covid et qu'elle avait complètement oublié de me prévenir.
Ce matin, message de la maman qui me demande de reprendre la garde lundi, son arrêt s'arrêtant dimanche. Jusque là...
Je suis inscrite sur un site d'annonces pour asmat, et là je tombe sur l'annonce que la maman a posté. Elle cherche une assistante maternelle à partir du 25/04 !! Je n'ai même pas reçu de licenciement ! Je suis dégoûtée..» Voir
PE et suspicion de covid
Bonjour à toutes,
Après quelques jours de repos, je commençais ce matin à 6h. La maman de M travaille en EPHAD, je continue d'accueillir. A 8h toujours personne, j'envoie donc un message pour savoir si tout va bien (c'est pas la 1ère fois que ça arrive..) 8h30, réponse de la maman qui me dit qu'elle a complètement oublié de me prévenir, que ça lui est sorti de la tête, qu'elle était allée chez le docteur et avait un arrêt de travail pour 15j pour suspicion de covid.
Comment peut-on oublier de prévenir ? Et quelle légèreté !! Suite à cette suspicion ne devait-elle pas me prévenir ? C'est un minimum non ?! Mon dernier jour de travail était le 30 mars, j'ai donc été en contact avec M. Je m'interroge..
Pour celles qui sont en chômage partiel, c'est les PE qui l'ont décidé ? Ils vous préviennent avant ou c'est la surprise en fin de mois ? Si pas de chômage partiel, comment se passe la rémunération ?» Voir
Convenance personnelle ou pas ?
Bonsoir,
J'ai un contrat en année complète avec un PE qui est en profession prioritaire.
Il y a 8 jours le PE m'a annoncé par SMS que l'enfant serait absent les 1et et 2 avril. Pour moi c'est de la convenance personnelle. Je ne dois pas déduire ces 2 journées n'est-ce pas ? Le PE veut que je les déduise..» Voir
PE qui change d'avis
Bonjour à toutes,
J'ai un souci avec l'un de mes PE.
J'accueille M en année complète 30h/semaine. La maman travaille en EPHAD, je continue l'accueil.
Lundi 23/03, la maman m'envoie un Sms pour me dire que je n'aurai pas M cette semaine, elle fait un peu de fièvre (39°) donc son copain va la garder.
Mercredi 25, nouveau sms pour me demander le volet pajemploi et me dire que les 30,31,1er et 2/04 M sera absente.
Pour les heures elle n'est pas d'accord je lui réexplique le contrat (elle pensait que je déduirai les heures) du coup elle renvoie un sms pour me dire qu'étant donné que M va mieux, je l'aurai demain comme prévu à la base..
Puis-je refuser l'accueil et que lui répondre ?
On est d'accord que les PE ne peuvent pas nous prendre pour des girouettes non ?» Voir
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20/05/20 
11:53