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Samantha6 **** 



Derniers sujets de Samantha6

Sujets postés par Samantha6 sur le Forum

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samantha6 **** 
le 02/07/22 à19:31

Help, besoin d'aide

Bonjour ou bonsoir à tous.j'ai reçu un préavis le 14 juin pour 1 mois, car enfant accueilli depuis 2 ans, la maman a fait la déclaration de salaire poyr juin et elle a aussi fait comme fin de contrat sur la déclaration au 30 juin. Je lui ai expliqué plusieurs fois d'annuler cette déclaration, rien n'y fait, c'est comme si je parlais à un callou, elle veut appeler pajemploie lundi pour avoir le vrai. Question, dois-je continuer à acceuilir l'enfant ? Poyr moi non. Merciiii

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samantha6 **** 
le 15/06/22 à09:26

Calcul congés

Bonjour, quelqu'un peut-il m'aider pour mon calcul de congés, 17 jours, salaire brut de 844.12, 173h mensuel pour 10h/jour. Merci d'avance.

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samantha6 **** 
le 12/05/22 à12:56

Contrat année incomplète

Rebonjpur à toutes et à tous.
J'ai demandé ce matin vos avis sur les tarifs. Mais comme c'est ma première fois avec ce genre de contrat ( rien n'est encore sûr) mais pour bien préparer mon entretien je dois maîtriser le sujet. Pour admettant un accueil de 4 jours hebdomadaire sur 36 semaines. Comment on doit procéder pour trouver le nombre de jours par mois? C'est 4x36 : 12 ou comment ?? Help c'est pour cet après midi le rendez vous. Merci

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samantha6 **** 
le 12/05/22 à08:11

Contrat enseignant

Bonjour tout le monde.
Voilà, aujourd'hui j'ai un rendez vous avec un parent potentiel, c'est un contrat enseignant et j'aimerais avoir vos avis sur le tarif appliqué. Je n'ai jamais pris de contrat en année incomplète encore moins contrat enseignant. J'envisage de mettre 6 euros de l'heure. Mais je ne sais pas si c'est possible.
Merci pour vos réponses.

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samantha6 **** 
le 08/05/22 à10:46

CSG +RDS ou CSG, CASSE TÊTE

Bonjour,
Encore une fois, si on a pas poussé des cheveux gris avec les parents, c'est avec les impôts que ça va se faire..
Certains calculs sur les bulletins de salaires, pajemploie prend en compte la csg + RDS à 2,90% et sur certains contrats ils prennent en compte la csg à 6,80%. Cela fait une différence importante. Quelqu'un peut m'expliquer pourquoi ?

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samantha6 **** 
le 03/05/22 à09:06

Professionnel jusqu'au bout de la nuit...

Bonjour, voilà j'ai une un souci hier soir, avec une petite qui a ramasser un crabe et qui l'a mangé. Après elle a commencé à avoir des plaque rouge et a du mal à respirer. J'ai essayé de la mettre en pls mais je ne me rappelle plus comment pour les petits. Je prends le téléphone pour appeler les pompiers mais finalement c'est sont père que j'appelle. J'étais dans tout mes états... Et puis j'ouvre les yeux, ohhh oui, je suis en vacances et je suis dans mon lit ;<) et vous, votre travail vous angoisse t'il des fois jusqu'à envahir vos rêves ??

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samantha6 **** 
le 02/05/22 à12:26

Heures supplémentaires et complémentaires

Bonjour, pour ceux qui seraient intéressés. Je viens d'avoir pajemploie, pour une fois je tombe dur une personne qui maîtrise le sujet. Pour les heures s et c à déclarer. Elles sont déjà inclusent dans les salaires. Il faut les déclarer comme h sup et complémentaires à titre indicatif pour un éventuel remboursement et en aucun cas les sommes seront auditionnées avec ce qu'on a déclaré. Ex. Contrat 48h, on calcul 5 h au prix net normal, et 3h au prix avec majoration. Et adittioner le tout sur l'année pour tout les mois. Et je précise en net. Après vous pouvez faire le calcul en brut et convertir en net.

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samantha6 **** 
le 30/04/22 à16:26

H Complementaires et HS

BONJOUR,
Désolée, c'est un sujet récurrent.j'aimerais savoir à partir de combien d'heures on commence à compter HC et HS ? 40 ou 45? J'aimerais comprendre les calculs donnés par les impôts qui sont loin avec les miens. Ils me mettent 2020 euros en HS et moi je trouve la moitié.

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samantha6 **** 
le 27/04/22 à15:21

Jours de fraction.

Bonjour, j'aimerais savoir si vous rajouter un jour de fraction sur les congés quand ceux-ci sont prit entre novembre et le 31 mai ? Et si c'est valable même quand c'est nous qui decidont de nos dates de congés ??

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samantha6 **** 
le 21/04/22 à12:34

Un peu de sérieux avec humour..

J'aimerais partager avec vous cette petite histoire.
Hier mercredi R n'est pas venu, maman est dépassée, elle a prit beaucoup de retard et a décidé de le garder malgré ce qu'elle avait programmé à faire..
Aujourd’hui elle se plein qu'il n'arrêtait de de faire bêtise sur bêtise du haut de ces 22 mois. Et qu'il a même mangé du savon :=))
Ey comme il souffrait de temps en temps de constipations, il a tout évacué suite à ça ! Je lui ai répondu avec ironie, ben voilà vous avez trouvé la solution, la prochaine fois donnez lui une cuillère de gel douche le soir et tout ira pour le mieux !!! On enchaînant que son fils il faut le surveiller avec deux yeux et ne pas le quitter dès yeux une seconde tellement il est vif et imprévisible.
Ils ne se rendent pas compte de ce qu'on adosse hein.

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samantha6 **** 
le 31/03/22 à07:02

Sans gêne, franchement !

Bonjour,
J'aimerer juste pousser un coup de gueule ce matin.
Voilà, hier soir je reçois un SMS de la part d'une maman, poyr me raconter la vie de la maîtresse de son fils en maternelle... Pour clôturer juste pour me prévenir que l'autre enfant que j'accueille viendra à 9h30 au. Lieu de 9h..eet tout ça à 00h30, oui oui minuit 30. Et depuis ce message qui m'a réveillé j'ai eu une insomnie.
Vous allez me dire pourquoi je garde le portable allumer ? Je le. Met vibreur, depuis la mort subite d'un proche, je laisse toujours le portable connecté. C'est un droit de dormir quand même. Je compte bien en parler aujourd'hui avec cette maman. C'est juste incroyable, ils nous prennent pour des robots.

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samantha6 **** 
le 25/03/22 à18:38

Déclaration accident

Bonjour à tous.
Je me demande a quel moment et quelle situation faut il déclarer un accident à la pmi. J'ai une petite de 3 ans, hier elle s'est faite mal au trompolyne. La fille est en surpoid, et elle a rebondi et s'est cogné sur 'une des barres en mousse, sur le moment elle a pleuré mais sans plus, j'ai vérifié qu'elle n' à rien, je l'ai descendu et surveillé. Mais tout allait mieux, elle a mangé et fait sa sieste normalement. Elle est partie à 17h30 et ce matin le papa m'a appelé pour me dire qu'elle n'a pas dormi et n'a pas arrêté de pleurer et ne pouvait pas bouger son bras, Donc aujourd'hui passage aux urgences, jusqu'à 15h, finalement elle n'avait rien, pas de fracture ni entorse. Juste peu être une contusion. Il n'y a ni bleu ni gonflement. Je vous avoue que c'est la plus longue journée après mon dernier accouplement. Mais je suis soulagé. Je me demande tout de même s'il faut signaler ça à la pmi ou pas, vu qu'elle n'a pas d'arrêt ni de bandage ni rien.

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samantha6 **** 
le 19/02/22 à14:42

Bébé va mal après déménagement

Bonjour à tous. J'acceuil un petit depuis septembre, vraiment adorable, actuellement il est âgé de 22 mois. La famille a déménagé pour un plus grand appartement dans une ville à côté mais elle a préféré garder la même assistante maternelle pour son fils. Chez moi tout va bien, je n'ai remarqué aucun changement, mais chez eux c'est un autre enfant. Il cri fort et il ne dort pas jusqu'à 1h voir 2h du matin et se réveil en sursaut et hurle. Son père commence à être fatigué de cette situation. La maman m'a confié avec des larmes aux yeux que son mari lui a dit qu'il apreande de rentrer à la maison et qu'il préfère même aller dormir à la cave car son travail est très physique et il se lève à 5h du matin. J'ai penser à lui proposer d'appeler la puéricultrice mais moi-même je ne l'aime pas et j'ai pas envie qu'elle vient chez moi pour observer ou je ne sais quoi. De toute façon chez moi tout va bien. Si vous avez des suggestions, elles seront les bienvenus pour aider ce petit et sa famille.

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samantha6 **** 
le 28/01/22 à23:02

Projet et livret d'accueil

Bonsoir à toutes et tous. J'aimerais avoir vos différents avis sur le sujet du projet d'accueil et le livret d'accueil ! Qu'en pensez vous ? Combien parmi vous l'ont fait ? Et surtout est-il obligatoire pour renouveler l'agrément ? J'ai un doute sur la dernière question.. A vos claviers.

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samantha6 **** 
le 22/01/22 à10:03

Jours de congés

Bonjour, j'ai une question peut-être qui revient tout le temps. Je souhaite prendre une semaine de congé en avril, et les enfants que j'accueille ne sont pas présents le vendredi, est-ce que je peux déposer juste 4 jour de congés ? C'est à dire de lundi à jeudi, ou il faudra compter une semaine entière ? Merci pour vos réponses.

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samantha6 **** 
le 16/01/22 à17:21

Parent positif covid

Bonjour, j'ai une maman qui est testé positive mercredi passé. J''ai exigé test négatif avec déclaration sur l'honneur pour pouvoir l' accueillir jeudi. Jeudi ils allaient me la déposer avant d'avoir les résultats, encore expliquer les choses pour qu'ils attendent jusqu'à 9h pour enfin la déposer. Et là elle doit refaire le test j+4. La maman me dit que c'est elle qui l'emmènerais demain faire le test et la déposer chez moi alors qu'elle est sensée être confinée ! Comment faire ?

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samantha6 **** 
le 22/11/21 à10:15

Invité intrusif

Bonjour à toutes et à tous.
Depuis cette semaine, j'ai un la désagréable surprise de trouver des intrus dans ma cuisine, à 3 reprises je trouve un petit cafard à chaque fois, moi qui n'a jamais eu de soucis ni avec les punaises ni cafards, je remu tout le week-end, je déplace tout, nettoie tout mais rien. J'ai même mis un piège, une feuille avec de la colle spéciale dessus mais rien. Seule hypothèse les sacs des enfants. Et ce matin comme à l'habitude je reçois la première je met les deux sac sur un meuble dans l'entrée (un sac de change et un autre de pique-nique) quelques minutes après je décide d'aller ranger le pique-nique dans le frigo et bam, un cafard pris au flagrant. Comment en parler au papa ce soir ? Et surtout quoi faire pour éviter que ma maison soit infestée ? Please, aidez moi. Rien que d'y penser j'ai la chaire de poule.

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samantha6 **** 
le 27/09/21 à06:57

Aide calcul

Bonjour, j'ai commencé un contrat le 7 septembre pour une moyenne de 25h hebdo. Semaine A j'accueille l'enfant 3j de mercredi à vendredi, semaine B lundi et mardi. 10h par jour. Donc le début du contrat était le mercredi 7 septembre. Sachant que si on recul dans la semaine précédente il n'y a pas de jours potentiel d'accueil puisque le premier septembre était le jeudi et que cette semaine là l'enfant ne serait venu que lundi et mardi. Question, dois-je déduire des heures pour ce premier mois ? Merci

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samantha6 **** 
le 29/08/21 à17:15

Fin de contrat

Bonjour, j'ai besoin de quelques éclairages s'il vous plaît. Question A- contrat 40h, j'ai 18 jours de congés au 31 mai, plus 8 jours pour la période de juin au 31 août.
Congé pris du 2 août au 28 ce qui me fait 24 jours sur les 26 au total , reprise pour 30 août.
Donc pour le salaire de août il reste inchangé, et il me restera 2 jours de congés que j'ai rajouté pour le solde de tout compte. Question, pour déclarer le nombre d'heures, je dois garder le même nombre ou rajouter l'équivalent des 2 jours restant ?
Question B. Contrat débuté en avril, 33h sur 3 jours par semaine donc mes congés intègrent des jours sans soldes. Calcul fait, mais pour les heures, au lieu de déclarer 143h mensuelles je dois déduire ce qui était sans soldes ou pas ? Merci pour vos réponses

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samantha6 **** 
le 18/06/21 à11:16

Indemnité fin de contrat et chômage partiel

Bonjour tout le monde. Encore un sujet pas clair. J'aimerais savoir comment calculer les 1/120 et poyr la période du chômage partiel faut-il intégrer les salaires et comment ? Si oui, il faut les converser en brut ? Merci d'avance.

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