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Fin de contrat
Bonjour à toutes et tous,
Je suis parent employeur d’une super assistante maternelle. Elle accueille notre fils depuis ses 3 mois et il va entrer à l’ecole en septembre.
Je suis complètement perdu pour la fin de contrat :
- je sais qu’il faut faire un préavis d’un mois mais que celui ci ne doit pas être réalisé pendant les congés , alors je me demande quand mettre fin au contrat (congés en août et rentrée en septembre) ?
- j’ai lu aussi qu’il fallait faire une régularisation des congés payés. Nous avons signé un contrat en année complète, je lui payais ses congés lorsqu’elle les prenait, les semaines supplémentaires d’absences de nos congés étant payées en convenance perso. J’ai lu aussi que les congés étaient acquis du 31 mai au 01 juin de l'année suivante. Mais cela veut-il dire qu’elle ne devrait pas avoir tous ses congés payés au mois d’aout car ils ne seront pas acquis ?
Nous sommes pleinement satisfait de l’accueil de notre fils durant ces trois ans et nous souhaitons en aucun cas que notre assmat soit lésée. Je recherche simplement conseil pour faire les choses à minima dans les règles.
Bonne journée et merci à celles et ceux qui prendront le temps de répondre.» Voir