Pioupiou
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Re: Régularisation et dernier bulletin de salaire pajemploi
Je dirai oui et non.
Oui pour les heures
Et pas forcément pour les jours car pour pajemploi les jours sont le reflet du lissage de jours hebdomadaires.» Voir
Re: Vérification calcul iccp fin contrat
assmatzam je vois que l'on a cerné les même erreurs.» Voir
Re: Vérification calcul iccp fin contrat
Plusieurs erreurs.
juin à août 2022 cela fait 3 x 2.5=7.5 arrondi à 8 et non 5j
Ce qui fait 51 jours et non 48j.
En, suite pour les CP pris
Du lundi 9 au dimanche 22 Août 2021->12 jours ouvrables (15 aout est un dimanche)
Du samedi 25 Décembre 2021 au dimanche 2 janvier 2022->5 jours ouvrables
pour Du 1er Août 2022 au 31 Août 2022-> 25 jours.(15 août un lundi).
soit un solde de 9 jours ouvrables.
Mensualisation / 26 x 9j = ICCP
Théoriquement légalement vous ne pouvez pas prendre plus de 4 semaines sans autorisation explicite de l'employeur et on ne prend que des semaines entière de CP.
En suite le préavis ne peut se faire sur vos CP acquis, donc pour une fin de contrat fin août c'est largement compromis avec un débordement sur septembre.» Voir
Re: Vérification calcul iccp fin contrat
Désolé mais je ne voit pas de photo.» Voir
Re: Question sur PREAVIS
Le préavis par lettre AR peut commencer n'importe quel jour ouvrable hors fériés.
Parcontre il ne peut as se terminer un samedi, dimanche ou un férié» Voir
Re: Vérification calcul iccp fin contrat
Bonjour
Encore faut-il savoir si on est en AC ou AI car en AI il n'y a pas de décompte de cp.» Voir
Re: Assmat remplaçante et cp
Bonjour
Déjà pour une remplaçante c'est un CDD normalement donc c'est obligatoirement 10% des salaires versés à la fin du contrat à l'issue de la prime de précarité.» Voir
Re: Question sur PREAVIS
Bonjour
Convient de préciser que pour la coure de cassation le refus de la lettre contre décharge ne remet pas en cause la procédure de licenciement.» Voir
Re: Besoin d'aide pour l'iccp
Bonjour
Je ne suis pas d'accord.
Elle ne peut acquérir plus de 2.5 jours par mois intégralement travaillé même en AI .
Une assistante maternelle en AC pour la même période n aura que 5 jours conformément aux textes.
Si tu es en AI pour un mois de 5 semaines 5/4×2.5=3.125 doit 4 jour si tu est en AC 1 mois x 2.5 = 2.5 soit 3 jours.
Il y a un problème d'équité.
Pour moi si il n'y pas de discontinuité sur la période tu ne peux appliquer ce calcul.» Voir
Re: Taux horaire net
Bonjour
On ne part jamais du net pour calculer le brut, car par définition le brut ne peut changer que sur proposition d'un avenant si on est au-dessus du minimum légal.» Voir
Re: Help, besoin d'aide
Bonsoir
non sui le préavis a commencé le 14 juin il fini le 13 juillet inclus et non le 14 juillet qui plus est un férié et ne se terminer dessus.» Voir
Re: Brut/net au 1er juillet
Après ce n'est qu'un simulateur qui donnune estimation et n'a pas de valeur légale.
Enfin on n'est jamais aubout de nos surprises avec pajemploi » Voir
Re: Brut/net au 1er juillet
Bonjour
Pas très compliqué, juste une petite division.» Voir
Re: Indemnité fin de contrat assistante maternelle
" je fuyrai "» Voir
Re: Indemnité fin de contrat assistante maternelle
Bonjour
Conventionnellement le contrat doit être rédigé en deux exemplaires identiques.
Chaque page est paraphée par les deux parties.
Toute modification doit être contre signé par vous marge.
Normalement il doit y avoir aucune rature ou ajout.
Celle ci se font via des avenant qui viennent en annexe du contrat et ils sont numéroté (avenant 1 , avenant 2.. .....)
En l'absence de cette procédure tout modification sera taxée de nullité par les tribunaux.
Personnellement je foirail cette assistante maternelle au plus vite car cela ne peut se terminer que aux prud'hommes.» Voir
Re: Grosse surprise !!!!
Bonjour,
Oui fin du préavis le 15 juillet inclus car un préavis ne peut se terminer que sur un jours ouvré à l'exception des jours fériés habituellement non travaillés.
ce qui est le cas du 14 juillet qui est férié et non défini comme un jour férié travaillé à votre contrat» Voir
Re: Help fin contrat A.I.
bonjour,
un jour ouvré à l'exception des jours fériés habituellement non travaillés.» Voir
Re: Prélèvement à la source de l'impôt, comment ça se passe ?
L'employeur est prélever automatiquement quand il fait la déclaration sur sont compte du montant du PAS.
Il ne peut s'y "opposer" car son RIB est déclaré.» Voir
Re: Prélèvement à la source de l'impôt, comment ça se passe ?
je te mets un de mes BS pour être plus explicite» Voir
Re: Prélèvement à la source de l'impôt, comment ça se passe ?
bonjour,
L'actualisation du taux PAS se fait tous les an en septembre suite à la déclaration de l'année.
L'année dernière j'étais imposable de 0,3% et en septembre je suis passé à 0% suite à la déclaration de 2021.
C'est l'employeur qui sera prélevé de la somme dévolue aux impots.
La déclaration se fait comme d'habitude sauf que l'employeur te réglera de ton salaire moins le PAS.
C'est la dernière ligne du BS de pajemploi qu'il doit te régler.» Voir
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05/07/22 
08:07