NounouSand02
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Prêt à l'amélioration de l'habitat
Bonjour Je souhaiterais passer par le pret CAF pour finir la coture de ma maison en terminant avec un portail , j'ai déjà fais a mes frais le grillage rigide mais la fourniture et la pose du portail coûte assez cher . Je voudrais joindre à la demande une lettre qui dis pourquoi sa sécurise les enfant que je garde .effectivement mon trottoir donne sur une départementale. Je n'arrive e pas à trouver les bon mots pour me faire comprendre .j aurais besoin de votre aide vous qui avait toujours les bon mots et les bon termes pour que l'on comprenne bien mon projet. Merci à celle qui pourrons m'aider . Voici une photo de ma devanture» Voir
Nouvelle info sur l'Indemnisation pour le Covid
Assistantes maternelles et Covid-19 : des précisions quant aux indemnisations financières
Suite à la visioconférence avec le cabinet d’Adrien Taquet du 13 janvier dernier, les représentants des assistantes maternelles ont reçu un écrit relatif aux indemnisations financières des assistantes maternelles (accueil individuel ou MAM) et garde d’enfants à domicile qui suspendent l’accueil pour cause de Covid-19.» Voir
Info dépistage pour ceux qui ont eu covid
Bonjour si un enfant à contracté le covid-19 au cours des 2 derniers mois, l'obligation de dépistage n'est pas requise. un certificat de rétablissement (resultant d'un TAG ou PCR positif de plus de 7 jours et de moins de 2 mois) devra être présenté pour que l enfant puisse être accueillis .» Voir
Encore encore et encore nouveau protocole
Ce nouveau protocole modifie ou précise concerne essentiellement la gestion des cas contact et des cas confirmés et s’applique tant aux modes d’accueil individuel que collectif. Mais parfois quelques nuances ont été apportées, notamment pour ce qui concerne les assistantes maternelles exerçant à domicile. En voici les points clefs :
• Dans le cadre d’un cas confirmé au sein de l’unité d’accueil de l’établissement ou de la MAM, du RAM RPE ou du mode d’accueil individuel à domicile (accueil au domicile de l’assistant maternel ou au domicile des parents par une garde d’enfant à domicile), il convient de prévenir, pour leur organisation, les parents des enfants contacts à risque de la situation, s’il ne présente pas de symptômes sans exiger la récupération de l’enfant immédiatement
• Les autotests sont proscrits pour les enfants de moins de trois ans.
• Dès lors le résultat négatif d’un test antigénique (TAG) ou PCR est le seul justificatif à présenter pour maintenir l’accueil d’un enfant de moins de 3 ans cas contact dans son mode d’accueil Sans présentation de test négatif, l’enfant ne pourra être accueilli pendant 7 jours.
• Pour enfants plus de 3 ans pour lesquels les autotests restent autorisés logiquement, une attestation parentale justifiant d’un autotest négatif est suffisante pour reprendre l’accueil.
• Dans tous les lieux d’accueil, (sauf les crèches hospitalières) l’accueil est interrompu quand 3 cas positifs issus de fratries différentes sont confirmés. Le responsable du lieu d’accueil doit en informer la PMI et l’ARS.
• Dans le cas où une assistante maternelle cas contact d’un cas confirmé avec un schéma vaccinal complet à son domicile, l’accueil sera suspendu pendant 7 jours ou 5 jours avec un test TAG négatif.
A SAVOIR : certaines mesures financières d’accompagnement de ces consignes n’ont pas à figurer dans ce guide mais sont décidées ou en cours d’examen. Ainsi les assistantes maternelles ont reçu l’assurance par écrit que celles qui devront suspendre l’accueil conformément au nouveau protocole seront indemnisées ( à titre dérogat» Voir
Quand fin de contrat?
Bonjour .
J ai un contrat fratrie périscolaire année complète qui va s'arrêter cette été car la grande rentrera au collège et la petite au Cp ( donc ira en garderie) .c'est ma toute 1 ere fin de contrat .du coup je veut faire les choses bien pour pouvoir reprendre nouveau contrat pour septembre quelle sont au mieux les dates auquel le préavis devra être posé sachant que mon contrat a débuter le 1er novembre 2020 .
j'ai poser mes 5 semaine de congés en 2021
1 avril sans solde (déduis ccc)
2 juillet acquis payé
1 août acquis payé
1 octobre 4 jour acquis et 2 jours déduit ccc.
Pour l'instant mes congés En 2022 seront les 2 dernières semaines de juillet et 1ere semaine août.
Quel seront les calcul à faire aussi car je fais a chaque fin de mois le décompte pour pajemploi je voudrais faire pareil pour la fin de contrat. Merci d'avance à celle qui pourront m'éclaircir» Voir
Encore ce fichu cas contact
Bonjour a tous besoin de vos lumière. Voilà le collègue a mon mari a fais un auto test et il est positive . Il été en contact hier dans l'usine. Les collègues disent qu'ils seront pas cas contact au yeux de la cpam car il ont le masque mais pour moi en salle de pause ils l'enlèvent tous .du coup je me demande ce que je dois faire?
Ps: on est vacciné tous les 2 . On a tous eu un petit rhume ce week-end que l'on a attraper des petites que je gardent mais pas d'autres symptômes et la rhume terminer.» Voir
1ere fois.
Bonjour a tous .voila je commence à préparer ma feuille de présence de ce mois ci .je suis en cp acquis du 19 au 31 juillet . Pour le descriptif de ma paye doit je faire le calcul de cassation pour les absence de mes cp puis après rajouter les cp pour le maintien de salaire ?
Exemple : si je déduis avec le CCCmes 12 jour jour d'absence de vacance je déduis 180.76€ brut et je rajoute ensuite 192.50€ de congé payé. Est ce bien comme cela quil faut faire?» Voir
Formation iperia
Bonjour je suis actuellement en formation de 3 jour avec iperia "transporter des personnes en toute sécurité " .
Jai une petite question. Cest iperia qui va me payer donc je dois déduire à la fin du mois mes jour absence .sachant que jai un planning irrégulier pour mes 2 PE .j'aurais dû faire avec PE1 (15h/semaine du lundi au vendredi 4 jour max et PE 2(25h semaine du lundi au samedi 5 jour max) .
Lundi 0h( repos du pe) .12h45 19h45
mardi 6h 8h45.12h45 19h45
mercredi 7h 15h15.12h45 16h.
comment je dois calculer ceci avec le CCC c est la première fois pour moi .» Voir
Avenant pour periscolaire
Bonjour je voudrais savoir si nous sommes obliger de faire un avenant quand le tarif et le nombre dheure de garde reste le même.
Dans mon cas la petite que je garde est ma nièce elle a eu 2 ans le 31 décembre donc elle va devoir rentré à l'école en septembre .je la garde actuellement 25h/semaine ou plus car horaire atypiques avec jours variable garde maximum 5 jours par semaine entre le lundi et le samedi .étant donner que nous ne savons pas exactement le nombre dheures dont elle aura besoin d'être garder et que sa CMG ne changera pas avant ces 3ans .on.souhaite garder le même nombre dheure de garde et le même montant pour le salaire .
Que me proposer vous de faire ?» Voir
1ère année cp année complete
Bonjour je suis entrain de voir pour les congés. Pouvez vous m aider pour les calcul à comparer svp.j'ai 2 enfants -15 ans .jai poser 6 jour en avril sans solde car pas acquis avec déduction avec le CCC .je pose mes congé du 19 juillet au 7 août et du 25 au 30 octobre
*1er contrat (periscolaire fratrie avec planning irrégulier ) le 1er novembre 2020 en année complete;
15h/ semaine × 2 enfants
Salaire horaire brut :3,85€(=3€ net).jai dejaposer 6 jours avril en sans solde( déduction ccc) .
*2ème contrat (planning irregulier) le 1er mars 2021 en année complète.
25h/ semaine. Salaire horaire brut 3.85€(3€ net). Merci de votre aide» Voir
Besoin de vos astuce
Bonjour a tous . Je viens en tant que maman et non en temps qu ass mat .pour ce sujet .jai ma fille qui est sous antibio pour otite aux 2 oreille et rhinopharyngite. Ce soir nous avons administrer la 1ere dose . C passer avec des haut de cœur. Du coup je sait que demain matin je vais avoir du mal à lui donner je sent que sa va être la crise . Comment faite vous ? Avez vous des astuce pour ruser svp .merci d'avance» Voir
Comment faites vous?
Bonjour comment faite vous pour faire les devoir à la maison. car moi j'ai 2 enfants de 5 et 9 ans avec du travail à la maison donc besoin de mon aide et en même temps j acceuille 1 periscolaire de 4 ans et un enfant 2 ans» Voir
Cas contact ???
Bonjour peut-on être cas contact quand on a déjà attrapé Covid ?
Je vous explique je garde 2 péri qui on attrapé le covid en janvier .elle ont été en contact à la cantine mardi dernier avec une fille testé positive le vendredi avec symptôme qui on débute le mercredi . L'école a donc renvoyer le vendredi matin les enfants ayant manger à la même table que cet enfant .dont les 2 péri que je garde .on ma dis que ma famille et moi-même ne serions que cas contact si les 2 péri été positive mais puisqu'elle l'on déjà attraper en janvier la maman a dis qu'elle n'avait pas besoin de les tester puisqu'il risquer d'être positive de leur précédente contamination( d'après les dire de la Secu) donc les a remis direct le vendredi après-midi a l'école. Moi n'ayant pas confiance car ma fille ayant le nez coulant et maux de gorge la veille je décide de ne pas les mettre a l'école et les faire tester ( heureusement pour moi négative) . Ce matin j'ai eu mes 2 péri en garde la maman me dis je leur est donner sirop toux et Doliprane car elle sont enrhumée. Ok je ne sait plus quoi pensez j'avoue que c'est assez stressant tous sa .» Voir
Heure complementaire
Bonjour j ai un contrat à horaire irregulier de 25h semaine . Je fais rarement les 25h semaine mais il se trouve que cette semaine jai travailler 31h . Comment cela va se passer ? Car jai cru comprendre qu'il ne fallais pas dépasser 10% en HC pour la CMG .» Voir
Accueil dérogatoire enfants en plus de l'agrément
J'ai reçu un document aujourd'hui où c'est noté ceci
Ordonnance 2020 - 1553 du 9 décembre 2020 accueil dérogatoire d'enfants supplémentaires jusqu'à 6 enfants accueillis dans la limite de 8 au total sous la responsabilité exclusive de l'assistante maternelle (y comprit ses propres enfants) pas de demande préalable à la PMI juste les avertir dans les 48 heures (imprimer à disposition sur le site du ministère de la Santé)» Voir
Cp non acquis
Bonjour je cherche le texte de loi qui dis que l on est OBLIGER de prendre 30jours de cp dans l'année même si l'on a pas acquis en totalité .» Voir
Ircem action social
Bonjour assistante maternelle depuis novembre je viens juste de m'inscrire sur le site de L'IRCEM en parcourant le site ( rubrique action sociale) je viens de découvrir que l'on pouvait avoir droit à des cheque vacances ( selon ressources) .quelqu'un en a til déjà bénéficier ? Pour la demande a noter le salaire net c'est les 3 derniers mois ou a l'année faut il inclure les ie... ? Doit on donner une participation financiere comme certaine entreprise le font ?» Voir
Calcul cours de cassation planning irregulier
Bonjour ma PE est positive au covid .je ne suis pas cas contact car sa fais 3 semaines que je n'est pas les enfant en garde. Je voudrais prendre mes devant Au cas ou si je devrais deduire les heure absence bien sûr si j'ai un certificat enfant malade covid . A la base Je devais les avoir 3 jours semaine prochaine ( 13.75h. Lundi 2.75h mercredi 8h25 et jeudi 2.75h )= planning irregulier.sur le contrat de travail on a mis 4 jours max pour 15h semaine .j'ai du mal a comprendre le CCC pour calculer les heure potentiel dois je calculer avec horaire de planning 3 jours ou par rapport au contrat c'est a dire 4 jours semaine( moyenne 15h÷4 jours= 3.75h/ jours .pouvez vous m'aider svp?.
Pour info .
Salaire brut :250.25€
Taux horaire brut : 3.85€
Moyenne heure mensuelle 65h.(15h semaine)
Heure absence: 13.75h» Voir
Détails bulletin Pajemploi faux mais salaire correct
bonjour voila je viens de voir mon bulletin pajeemploi le detail n'est pas le bon mais par contre le montant net paye est bon . est ce normal ?» Voir
Heure complémentaire
Bonjour , j' aurez voulu savoir si pour 45 min de dépassement heure semaine vous les compterai en heure complémentaire quand même sachant que j'ai 2 contrats périscolaire ( fratrie) de 15h/ semaine =65h/mois ( contrat en horaire irrégulier donc on a prévu 15/heure semaine ) .cette semaine je vais dépasser de 45min( je compte 15h75) sachant que je ne travaille jamais 15h par semaine toujours moins ( 1er semaine décembre =6.25h.2eme semaine =8.25h et que les 2 semaines suivant je ne travaille pas car les filles seront chez leur tata mais je serai payer quand même15h semaine car pas prévu au contrat de pas travailler.( convenance personnel) . Ce qui me fera au mois 30.25h de travailler au lieu de 65h .est ce obliger de les faire payer en hc du coup pour ce mois si .» Voir
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09/02/22 
10:02