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Heures Supplémentaires
Bonjour chères (s) collègues,
Je viens vers vous pour un renseignement.
Je me penche sur le site du Pajemploi en ce qui concerne les heures SUPP. A ma grande surprise, les modalités ont changées.
Avant nous avions des heures complémentaires non majorées jusqu'a la 45eme heures de travaille effectués, puis des heures supplémentaires majorées à partir de la 46eme heures.
Voici le texte du pajemploi :
"Les heures supplémentaires
Le nombre d’heures supplémentaires correspond au nombre d’heures effectuées à partir de la 40e heure hebdomadaire d’accueil. Elles sont majorées de 25% pour les 8 premières et de 50% pour les suivantes."
Donc, nous avons obtenu depuis le 17 juillet 2020 le bénéfice du code du travail (sauf sur la durée légale du temps de travail qui est à 35 heures pour les salariés lambda).
Est-ce que je comprends bien les filles ?
Merci de votre aide afin d'éclairé ma lanterne.» Voir
CDD et année incomplète
Bonjour,
Je démarre un nouveau contrat début mars avec un petit garçon qui rentrera à l'école pour la rentrée scolaire 2020.
Mon PE m'a informé d'un CDD en AI soit 8 semaines programmées sur l'année.
Sauf que moi je ne vais travaillée que 6 mois.
Est ce que je calcul sur toutes ses semaines de congés pour la mensualisation ou seulement les congés sur mes 6 mois de travail ? Merci chères collègues.» Voir
Année complète et ses congés litige.
Bonjour chers collèges,
Je rencontre des litiges avec un parent qui à accepté et signé un contrat sur une année complète et des congés que j'ai donné du à une multi-garde.
Nous avons des désaccords sur les retards, les heures complémentaires car je ne savais jamais qui venait récupérer l'enfant ni à quel heure.
J'ai reçu menace et eu droit à des changement d'humeur et des paroles blessantes.
J'ai donc pris la décision de rompre le contrat. Maintenant, elle ignore mes mails et ne pas toujours pas versé mon salaire ni saisie mon bulletin de paye, sous prétexte qu'elle a eu 3 semaines de congés et que j'aurais du annulé mon contrat initial et en refaire un autre à sa convenance.
Lors de notre entretien celle-ci et son compagnon étaient d'accord sur le principe des congés et devaient eux même ce poser sur les miennes ou bien le faire garder par mamie.
Je tiens a préciser, que je n'ai jamais refusé l'accueil de l'enfant pendant la période de congés de la maman, d'ailleurs elle me l'a confié deux jours la dernière semaine.
Je tente de joindre le pajemploi mais il y a un soucis technique qui ne me permet pas d'avoir un conseillé en ligne.
Quand pensez-vous ?
Je pars du principe que l'on ne fais pas des contrats à la carte.
Dites moi, je suis peut-être dans l'erreur.
Merci les asstmats.» Voir
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15/09/20 
15:25