Nanou177
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Documents fin de contrat
Bonjour à toutes ,
voilà mon préavis été reculé car il y avait mes congés payés dedans .
Je m’explique le préavis a commencé le 14 décembre ( 1 mois de préavis), j’étais en congés du 28 au 31decembre , du coup ça a décalé au 20 janvier dernier jour de préavis.
Or le PE sure d’elle a cru que le préavis finissait le 13 janvier , elle m’enlève l’enfant car elle a trouvé une place en crèche, du coup l’enfant rentre en crèche le 11 janvier .
Ce qui fait que je finis avec cet enfant vendredi 8 janvier .
Donc je dis au PE de me remettre le document pôle emploi ainsi que le règlement le dernier jour travaillé .
Elle arrive ce soir et me dit , non je vous remettrai le document ainsi que votre chèque le 20 janvier car le préavis se termine le 20 janvier !!
Qui a raison ?
Pour moi du 09 janvier au 20 janvier le petit n’est plus chez moi donc je ne l’accueille plus .
C’est d’une convenance personnelle, non ?
Merci pour votre retour.
Bonne soirée.» Voir
Petit contrat
Bonjour,
j’ai un petit contrat qui s’offre à moi pour compléter un autre contrat .
Comment calculez- vous :
1 jour par semaine 9 H
Sur une semaine sur 2
Année complète
Merci pour vos retours.
Très bonne journée à vous.» Voir
Attestation employeur pôle emploi
Bonsoir à toutes ,
d’abord très bonne et heureuse année, bonheur, et surtout la santé.
Voilà, je suis en préavis avec un PE , pour leur faciliter la tâche et pour qu’il n’y ait pas de fautes , je leur ai préparé les papiers de fin de contrat et leur ai dit qu’ils n’avaient plus qu’à me remplir la feuille pôle emploi .
Sauf erreur de ma part , en avril et mai 2020 cause Covid , j’ai été en chômage partiel en avril et mai ..
Le PE me demande qu’est ce qu’il doit mettre pour ces 2 mois ?
Je lui ai dit qu’il fallait mettre le même nombre d’heures que les autres mois et dans la dernière case m’être chômage partiel ..
Qu’en pensez-vous ?
Merci pour vos retours.» Voir
Fin de contrat
Bonsoir,
mon PE m’a notifié mon licenciement, qui a débuté le 14 décembre , or j’ai posé mes congés du 26 décembre au 31 décembre.
Du coup quand finit min préavis ?
+ d’un an d’ancienneté donc 1 mois de préavis ...
J’ai un doute car j’ai vu avec le RAM et elle m’a dit jusqu’au 12 janvier ( 30 jours calendriers)
Mais je pensais que du fait que je prenais ma semaine de congé ça repousserait le préavis ?
Qu’en pensez vous ?» Voir
Certificat médical
Bonsoir à toutes ,
une petite question :
T était malade lundi et mardi .
La maman me le ramène aujourd’hui en me disant que c’était un simple rhume.
Elle vient le chercher à l’heure habituelle et repart avec elle .
Une fois chez elle , donc 10 min après, elle m’envoie un sms pour me dire qu’elle a oublié de me remettre le certificat médical , ensuite un 2 eme sms pour me dire de lui déduire .
Donc déduire lundi du mois de novembre et déduire mardi du mois de décembre.
Ce qui me pose un problème c’est qu’elle avait 48 H pour me remettre le certificat médical,donc aujourd’hui normalement ?
Qu’en pensez vous ?
Merci de vos retours.» Voir
Moyen de paiement
Bonsoir à toutes ,
voilà pendant le premier confinement, 2 de mes PE m’ont mise au chômage partiel.
Ils m’ont demandé toutes les 2 de passer au virement pour mes paies car elles ne voulaient pas m’envoyer les chèques par voie postale ; ce dont j’ai accepté.
Après le confinement l’une des 2 PE m’a demandé si je voulais revenir au chèque : j’ai dit oui .
L’autre en revanche ne m’a pas posé la question et continue les virements.
Aujourd’hui, je lui ai demandé si cela ne l’a dérangé pas de repasser par les chèques : et là à ma surprise elle me répond non c’est virement point c’est tout et de toute façon on a toujours procédé ainsi !!
Je lui ai dit non avant le confinement de mars vous me faisiez des chèques et là elle me répond je n’ai plus de chéquier !
Elle se moque de moi , elle vient de signer avec le notaire pour l’acquisition d’un terrain à bâtir..
Lol elle a payé les frais de notaire avec de l’espèce..
Je sais que j’en fais tout un plat mais je voudrais savoir si elle a le droit de refuser de me payer en chèque ?
Pourtant c’est ce qui a été dit pendant la signature du contrat .
Merci pour vos retours.
Bonne soirée.» Voir
Contrat que le PE veut annuler
Bonsoir,
je reviens vers vous suite au contrat que j’avais signé avec un PE et qu’au bout de 48 H me rappelle pour me dire qu’elle ne veut pas confier son enfant et du coup me demande d’annuler le contrat !!
Je lui ai répondu qu’elle me devait un 1/2 mois de salaire..
Vendredi j’ai reçu une lettre en recommandé pour me signaler qu’elle ne voulait pas commencer le contrat ( on doit commencer le 5 octobre), et qu’elle n’a rien à me devoir car le contrat est caduque vu qu’on a pas commencé la période d’essai.
Franchement au départ je voulais laisser tomber ( ça c’est avant qu’elle m’envoie la lettre ), mais vue son insolence je vais lui réclamer le 1/2 mois de salaire brut car j’ai vu vos réponses et vous m’avez dit que même si je n’ai pas fait d’engagement réciproque le contrat faisait foi lui aussi , c’est bien ça ?
Avez-vous un modèle de lettre pour le 1/2 mois de salaire, svp ?
Merci pour vos retours .» Voir
Contrat signé
Bonjour,
je voudrais avoir votre avis .
La semaine dernière j’ai reçu une maman pour une garde de 2 jours .
J’ai effectivement une place pour le lundi et mardi .
Elle est revenue lundi pour signer le contrat.
Aujourd’hui, elle m’appelle pour me dire qu’elle n’est pas prête à faire garder son petit et que depuis lundi elle n’en dort pas .
Je précise que le petit n’a jamais été gardé, il a maintenant 1 an , et la maman ne travaille pas, elle voulait le mettre 2 jours pour souffler un peu .
Du coup je laisse tomber ou je lui réclame un demi mois de salaire, sachant que je ne lui ai pas fait signé un engagement réciproque mais simplement un contrat ?
On devait commencé le 5 octobre.
Elle me dit au téléphone, je me rétracte au bout de 48 H , donc on a juste à déchirer le contrat d’un commun accord...
Qu’en pensez-vous ?
Merci de vos retours.» Voir
Calculs pour un contrat
Bonjour,
j’ai besoin de votre aide pour calculer le nombre d’heures pour un contrat :
Enfant scolarisé uniquement le matin
- pendant les semaines scolaires
12 H/ 18H
Mercredi : 8H/ 18H
- pendant les vacances
8H/18H tous les jours
Merci pour votre aide .
Bonne journée.» Voir
Congés payés
Bonjour à toutes ,
voilà un de mes PE me demande la date de mes congés payés.
Il me reste 2 semaines à prendre .
J’hésite à prendre ces 2 dernières semaines ensemble ( la semaine de Noël ainsi que la semaine du jour de l’an ).
Je lui ai dit tout dépend de la tournure du COVID, si on peut se déplacer dans un pays étranger ou pas ...
Il y a 2 solutions : soit je peux partir à l’étranger et dans ce cas là je prends mes 2 semaines d’affilée, soit j’en prends qu’une pour la semaine du jour de l’an et une au mois de mai .
Ma réponse ne lui a pas plu : elle me dit j’aimerais que vous preniez les 2 en même temps cela m’arrangerait.
Or actuellement je n’ai aucune visibilité sur les vols à l’étranger, du coup je lui ai dit d’attendre jusqu’au mois de octobre / début novembre.
Elle me répond : je n’ai pas le droit de lui annoncer ça tardivement, je serai hors délai...
Qu’en pensez-vous ?
J’ai regardé sur internet le délai pour prévenir l’employeur et on me mats ça» Voir
Avenant au contrat
Bonjour,
voilà mon employeur veut encore une fois faire un avenant au contrat ; je précise qu’on en ai au moins à 5 .
Augmentation d’heures , baisse d’heures , rajout de repas et j’en passe ....
Mais voilà c’est la fois de trop pour moi!!
Mon PE a changé d’emploi , a de nouveaux horaires, du coup elle finit plutôt et veut m’enlever une heure par jour .
Un avenant peut être proposé par l’employeur mais je ne suis pas obligé d’accepter, c’est ce dont je vais lui dire demain !!
C’est bon , il y en a marre de subir tout le temps .
Ma question est : y a t il un texte qui dit qu’au bout d’un certain nombre d’avenants on ne peut plus en faire ?
Merci pour vos retours.» Voir
Régularisation
Bonjour,
est ce que quelqu’un peut m’aider pour la régularisation ?
Car je ne veux pas faire d’erreur.
Voilà, j’ai commencé une garde au mois de mars , plus précisément le 30 mars , or vu le COVID , les parents ne m’ont pas fait gardé la petite .
Contrat 48 H sur 2 jours par semaine lundi et mardi .
Donc j’ai été au chômage partiel le 30 et 31 mars ( lundi et mardi ): 15 H ( 80%)
Puis tout le mois d’avril : 48 H (80%)
On arrête la garde car le PE trouve que c’est trop chère, du coup il l’a met en crèche toute la semaine ( au départ c’était juste pour compléter la crèche et que surtout il n’avait pas de place pour les lundis et mardis.
Bref, 1 jour de garde pour le mois de juin avec le jour de Pentecôte.
2 semaines de préavis , donc j’arrête le 16 juin .
Est ce que vous pouvez me calculer la régularisation, car moi je trouve 65,57 € en plus ...
Merci de votre aide .
Mai travaillé 48 H» Voir
Couches lavables
Bonjour,
une petite que je garde porte des couches lavables..
Je n’en peux plus , elle est toujours mouillée, ça fuite tout le temps .
Il faut toujours que je change le body et le collant car elle est toujours en robe .
Y a t il une personne dans la même situation que moi ?
Un jour , j’ai demandé à la maman si je pouvais avoir des couches jetables ne serai ce que pour les temps collectifs du relais, la réponse a été catégorique : NON je ne préfère pas !!!
Pour qu’elle reste au propre il faudrait que je la change toutes les Heures , j’en ai fait part à la maman, elle m’a dit ça veut dire que je dois vous emmener plus de 10 couches mais c’est pas possible ...
Mais je ne sais plus quoi faire ☹️
Franchement les couches lavables c’est horrible !!!!
Ce matin encore , le papa me l’a déposée à 9H , elle était mouillée à 10H .
J’attends le retour d’une personne qui est passé par là ou qui est encore dans ce cas .
Merci.» Voir
Impôts sur les revenus
Bonjour ,
Je viens de recevoir mes impôts.
Je voulais savoir si il était nécessaire d’inscrire le montant de l’abattement forfaitaire après calcul ?
Il me semble que j’ai eu un soucis avec ça une année..» Voir
Accueil jusqu’à 6 enfants
Bonjour,
étant donné que le chômage partiel a été reconduit jusqu’à fin mai, je voulais savoir jusqu’à quand nous pouvions accueillir jusqu’à 6 enfants ?
( je n’en garde pas 6 je vous rassure)
C’était juste une question..» Voir
Enfant pas gardé depuis le 30 mars
Bonjour à toutes ,
voilà j’ai signé un contrat début mars , 2 jours par semaine, c’était pour compléter une autre garde .
Je devais commencé le 30 mars .
Les parents sont radiologues dans une clinique.
Du coup depuis le confinement leur emploi du temps a été complètement chamboulé.
La maman m’a dit : accepterez vous de prendre la petite que lorsqu’on aura pas le choix , lorsque tous les 2 travailleront aux mêmes horaires ?
J’ai dit oui pas de problème.
Sauf que depuis le 30 mars , je ne l’ai pas gardé un seul jour....
Donc , dois je demandé à la maman de me payer au mois d’avril à 80% chômage partiel ?
C’est un peu délicat, je n’ai pas travaillé encore avec ces gens là !!
Que dois je faire ?
Merci pour vos retours .» Voir
Fiche de paie du mois de mars
Bonjour à toutes ,
Je sèche un peu car j’ai l’habitude de préparer les fiches de paies , donc du coup au mois de mars , je ne sais pas comment m’y prendre..
Dois je faire 2 fiches de paie , sachant que les parents ont opté pour le salaire à 80% puisqu’ils me l’ont pas confié ?
Une à 100% avec les heures travaillées
L’autre à 80% avec les heures non travaillées ?
Si l’une de vous peut m’aider ?
Par avance merci.» Voir
Enfant gardé alors que les parents font du télétravail
Bonjour à toutes,
voilà je garde une pepette dont les parents font du télétravail.
Ils sont à la maison , mais ont quand même décidé de la faire garder.
Je leur ai dit que les gardes prioritaires étaient celles dont les parents travaillaient dans le milieu hospitalier, le papa m’a répondu :
Que dois je en conclure ?
Ensuite il m’a demandé si je ne pouvais pas me mettre en chômage partiel ?
Personnellement, non je ne m’y mettrai pas car j’aurai pas mon salaire intégral.
Lui non plus ne veut pas se mettre au chômage , alors pourquoi moi ?
Y a t il une personne dans le même cas que moi ?» Voir
À propos du télétravail
Bonjour,
les parents de la petite que je garde , leur entreprise leur permet de faire du télétravail.
Malgré ça, ils continuent à me faire garder la petite !
Est ce légal ?
Normalement, ils sont censés restés chez eux , n’est ce pas ?» Voir
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05/01/21 
20:08