NANNY33110
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Rupture de contrat
Bonjour tout le monde,
J’aurai besoin d’un petit renseignement SVP !
J’ai une amie qui a sa petite fille dans une MAM.
Après les 15 jours de vacances de mon amie, elle avait un papier de l’Assmat de la MAM dans sa boîte aux lettres lui disant qu’elle était en arrêt maladie …
Celle-ci lui a envoyé un message dans le matinée pour lui dire qu’elle n’allait pas revenir à la MAM, et souhaitait que le contrat soit rompu ! (mais sans préciser si c’était elle ou mon amie !)
Par qui doit être fait cette rupture ?
Comme elle ne reprendra pas, comment se passe le préavis ?
Merci de vos réponses.
Monique» Voir
Quel contrat pour un accueil occasionnel ?
Bonjour,
Je vais accueillir au mois de février une petite pour une seule journée (en dépannage) car je connais depuis longtemps la maman.
Je n'arrive pas à trouver de contrat occasionnel ; serait-ce un CDD ?
Merci de votre réponse.
A bientôt
Monique» Voir
Adaptation difficile bébé de 8 mois
Bonjour à toutes,
J’aurai besoin d’un conseil !
Je suis en train de faire en ce moment une adaptation pour un bébé de 8 mois.
Comme celle-ci est toujours restée avec maman depuis sa naissance, j’ai commencé l’adaptation depuis le 15/01sur 2 semaines ½. (Maman reprend son travail le 1er février).
Nous avons commencé les deux premiers jours pendant 1h avec maman, cela s’est bien passé.
Le troisième jour, maman est partie au bout d’un petit moment, et là, ça se complique !
Elle pleure tout le temps dès qu’elle s’aperçoit que sa mère n’est plus là, même si je joue avec elle, même si je la prends au cou, même s’il y a les deux petits que je garde et qui joue !
Refuse de manger si maman n’est pas là …
Que me conseillez-vous de faire ?
Je lui ai fait visiter la maison, la chambre des enfants que je garde, la sienne … mais rien n’y fait !
Ce ne sont que des pleurs !!!!!!!!!!!
Tous les petits que j’ai eu jusqu’à présent avaient 3 à 5 mois, donc pas de problème.
Merci de votre aide.
Monique» Voir
Congés sans solde fractionné
Bonjour,
Si je prends des jours de congés sans solde fractionné, je les déduis de la mensualisation avec le calcul de la cour de cassation ?
Merci de vos réponses.» Voir
Nombre de jours CP
Bonjour à tous et toutes,
J’avais un contrat en CDI année complète depuis février 2016, à raison de 48h/semaine sur 5 jours.
Depuis le 1er novembre, avenant pour modification : 26h/semaines sur 3 jours (lundi, mardi et jeudi)
Congés la semaine entre noël et 1er de l’an.
Nombre de jours CP acquis ?
Je calcule du 1er juin au 31 octobre 2017 soit 5 mois x 2,5 jours = 12,5 jours, soit 13 jours.
Combien de jours pris à Noël : pour moi, c’est 3 jours (mardi 26, mercredi 27 et jeudi 28 décembre).
Est-ce bien cela ?
Merci de votre aide car c’est la première fois où j’ai une modif. de contrat.
Monique» Voir
Calcul mensualisation année incomplète
Bonjour à toutes,
J'aurai besoin de votre aval pour les calculs d'une future mensualisation :
CDI en année en année incomplète sur 44 semaines.
Sur une semaine, il est prévu 49 heures
Sur la deuxième semaine, il est prévu 37 heures
3ème semaine : 49 heures
4ème semaine : 37 heures
et ainsi de suite.
Mon calcul est le suivant :
(45h x 22 semaines) + (37h x 22 sem) x tarif horaire / 12
(Hors CP et Indemnités Entretien).
A cette mensualisaion, je rajoute les heures majorées.
Au fait, à combien les heures majorées : 10 - 20 ou 25 % ?
D'avance, je vous en remercie» Voir
Régularisation de salaire
Bonsoir à tous et toutes,
Voilà, j'ai un contrat en année incomplète sur 39 semaines qui a débuté le 23 Août pour le mercredi pour un périscolaire.
La maman arrêtant son travail au 31/10, est obligée de rompre de contrat.
Je suis en train de faire le point pour la régularisation de salaire avec les 2 colonnes.
Mon problème concerne le mois d'août.
J'ai 31 heures mensualisées.
Mais comme j'ai commencé mon contrat le 23/08, que dois-je mettre dans cette colonne ?
Il y a 5 mercredi en août et je n'ai pas travaillé les 3 premiers mercredi.
Pas de soucis avec la 2ème colonne des heures effectuées, dans celle-ci, j'y note les 19 h effectuées (9,5 x 2 mercredi).
Si quelqu'un pouvait me donner une réponse, j'en serai ravie.
Je vous souhaite un très bon week-end.
Monique» Voir
Petite question
Bonjour à toutes,
Quelqu'un pourrait-il me dire à combien d'heures ou de jours correspond un temps partiel ?
Le Conseil Général m'a octroyé un temps partiel supplémentaire, mais je ne sais pas à quoi ça correspond ; je n'ai pas trouvé l'information.
Merci de vos réponses si vous savez !
Moi je suis en congés ce soir pour 3 semaines, alors je vous souhaite à toutes et tous d'excellentes vacances bien méritées.
Nanny» Voir
Petit coup de gueule !!
Bonjour à toutes,
J'ai 2 agréments et 3 enfants au total.
Je garde un bébé de 5 mois 1/2 sur 1,5 jours.
La maman me demande si je peux la garder 2,5 jours de plus la semaine prochaine car problème de garde !
J'ai appelé la puéricultrice de mon secteur afin de lui expliquer.
Elle m'a dit oralement qu'il n'y avait pas de soucis mais que je devais lui faire une demande d'autorisation exceptionnelle car elle devait voir le médecin conseil le lendemain matin, soit hier, pour valider ma demande.
Tout a été fait ... mais je n'ai pas de nouvelles !
J'ai appelé hier après-midi et laissé un message qu'on devait lui transmettre.
Toujours pas d'appel ni de mail !
J'ai rappelé ce matin, et là, on me dit que les puéricultrices ne travaillent pas le mercredi !!!!!!!!!!!!!
Ca me met en colère car la maman attend ma réponse...
Je suis embêtée car cette puer doit venir lundi prochain car j'ai demandé un agrément péri pour le mercredi pour la rentrée pour la soeur d'un enfant que je garde.
Je m'attends à ce qu'elle me cherche des poux....... quand on lit tout ce qui peut être dit sur le forum.
Bonne journée.
Nanny» Voir
Paiement CP en Juin contrat année incomplète
Bonjour à toutes,
J'ai besoin d'une petite précision :
Si les parents me paient les congés payés acquis en une seule fois en juin 2017, et si on rajoute la mensualisation de juin, les parents pourront-ils percevoir malgré tout l'aide car dans ce cas précis, ils dépasseront les 48,80 € BRUT à savoir :
Salaire de base brut juin 594,82 + CP 503,88 € = 1098,70 / 16 jours par mois = 68,66 € par jour ?
Donc je dépasse les 48,80 Brut
Je pense que je ne calcule pas bien, il doit y avoir une explication !!!
Merci de votre aide et bonne après-midi.» Voir
CP année incomplète
Bonjour à toutes,
J’ai un CDI année incomplète sur 46 semaines à raison de 3,5 jours par semaine depuis le 1er novembre 2016 (Lundi, mardi, mercredi et jeudi après-midi) pour 34h/semaine.
J’ai pris une semaine entre Noël et le 1er de l’an en même temps que les parents (sans solde).
J’ai acquis 17,5 jours de congés du 1er nov 2016 au 31 mai 2017, arrondi à 18 jours ?
Je prends mes congés du 31/07 au 22/08/2017.
Le calcul des CP se fait-il ainsi :
Salaire mensuel / 30 jours x 18 jours ?
Pourquoi nous dit-on de ne pas appliquer les 10 % si nous ne sommes pas habituées à l’utiliser ?
Je vous remercie de votre aide car mon PE préfèrerait les 10% et j’avoue ne pas savoir quoi lui répondre.
Bon après-midi
Monique» Voir
Calcul mensualisation des jours : 1,5 jours ou 2 jours
Bonjour,
Je dois accueillir un bébé 13h / semaine sur 1 jour 1/2 soit jeudi 4 heures et vendredi 9 heures.
Contrat sera conclu en CDI en année complète.
Comment calculer la mensualisation des jours : 1,5 jours ou 2 jours / semaine ?
Merci de vos réponses.» Voir
1ère déclaration de revenus assmat
Bonjour à toutes,
Quelqu'un pourrait-il me dire à quel endroit de ma déclaration en ligne je dois cliquer afin de pouvoir justifier des montants que j'ai noté dans la déclaration (tableaux récapitulatifs des revenus + IE + IR - abattement).
Merci pour vos réponses car je n'arrive pas à trouver l'emplacement !!» Voir
Déduction pour moins de 8h par jour pour impôts
Bonjour,
Agréée depuis 2016, c'est ma 1ère déclaration d'impôt en qualité d'assmat.
J'ai préparé un tableau sous excel comme le modèle de Coquelicot ; cependant, j'aimerai avoir confirmation pour la déduction pour le travail d'une journée de moins de 8h :
3xsmic soit 29,01 / 8h * par le nombre d'heures du mois de la colonne moins de 8h.
De plus, un parent n'a déclaré le mois de décembre 2016 à pajemploi que le 1er janvier 2017, donc le salaire imposable n'apparait pas dans le cumul de 2016.
Dans ma déclaration, je ne dois pas non plus noter les différentes indemnités ni déduction de décembre 2016 ?
Merci de confirmer ou non mes dires.
A vous lire et en vous remerciant.
Monique» Voir
Formation et congés payés
Bonjour,
Je vais être en formation 1 semaine en février et 1 semaine en mars 2017.
Est-ce que ces deux semaines de formation compte pour le calcul des congés payés ?
Merci de vos réponses.
A vous lire.» Voir
Congés noël en année incomplète
Bonjour à toutes,
J'ai besoin d'un renseignement SVP.
J'ai débuté un contrat en année incomplète au 1er novembre 2016.
Mon salaire est mensualisé sur 46 semaines.
Entre noël et le 1er de l'an, nous sommes tous en congés.
Mon PE doit bien me régler le mois mensualisé dans son intégralité (sans les IE bien entendu) ?
Merci de vos réponses afin que je ne fasse pas d'erreur!
Bonne journée» Voir
Lait maternel
Bonjour,
J'ai un bébé de 4 mois qui est encore nourrie au lait maternel.
Sauriez-vous si je dois déclarer un montant au service des impôts ?
Merci de vos réponses
Nanny» Voir
Formation tombe pendant mes congés
Bonjour à toutes,
Je viens de recevoir la convocation pour la 2ème partie de la formation qui doit se dérouler : 1 semaine en février 2017 et 1 semaine en mars 2017.
Or, la première semaine tombe au même moment que les congés arrêtés tant par les 2 PE que par moi même.
Pour eux, cela ne va pas leur poser de problèmes car ils seront en congés, mais il se trouve que moi, je n'aurai pas de congés ...
Puis-je les prendre plus tard, au mois de mai par exemple lors de ponts pour éviter que mes PE soient trop embêtés ?
Merci de vos réponses ...
Bonne journée» Voir
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23/04/18 
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