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Nana78 * 



Derniers sujets de Nana78

Sujets postés par Nana78 sur le Forum

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nana78 * 
le 23/07/18 à13:19

Contrat occasionnel

Bonjour tout le monde,
On me demande si je peux prendre le grand frère de la petite que j'acceuille et ceci pour 3 jours seulement. En dépannage donc. Il a 5 ans et n'est pas en accueil chez une autre ass mat. La fin du contrat avec la petite soeur se termine lui aussi vendredi soir.
Je suis ok puisque je reste dans mon agrément mais j'ai un doute sur la manière de faire.
Il s'agirait bien d'un contrat occasionnel ?
Quelles seraient les autres possibilités ?
Merci pour votre aide !

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nana78 * 
le 16/04/18 à14:31

Droits pole emploi et cdd

Bonjour tout le monde,
je recois de pole emploi une compensation pour un agrément qui n'est pas occupé dupuis septembre dernier. Des parents me proposent un cdd de 4 mois et j'ai bien envie d'accepter mais je voudrai être certaine de ne rien faire à l'nevers, j'espère pouvoir avoir votre aide.
- Si j'accepte, mes droits sont suspendus pendant le cdd mais ils reprendront bien par la suite ?
- Comment dois-je déclarer à pole emploi que j'ai un cdd ? Lors de la réactualisation ?

Je ne me trompe pas : j'ai bien le droit de faire un cdd puisqu'il s'agit d'assurer un temps jusqu'à l',entrée en crèche du bb ? Le calcul se fait en mensualisant sur le nombre de semaines qui seront travaillées jusqu'en fin juillet ?

merci pour votre aide !
Bonne journée

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nana78 * 
le 22/11/17 à10:21

Déménagement et fin de carrière

Bonjour à tous,
je suis embêtée et j'ai besoin de votre aide pour essayer de me détendre un peu...

Nous commençons avec mon mari à nous projeter dans un déménagement qui devra s'effectué avant la rentrée de septembre 2018. Je n'ai actuellement qu'un enfant sur les 3 prévus possibles à mon agrément.
Les contrats sont difficiles à obtenir dans mon coin, les ass mat sont très nombreuses, les crèches continuent d'ouvrir...

Je sais que cela se passe bien avec l'enfant et les parents, mais je ne peux envisager de rester uniquement pour cet enfant et mettre de coté notre envie d'offrir une maison à notre famille.

Je dois leur annoncer ce projet et je souhaite le faire rapidement puisque nous commençons à faire évaluer notre appartement et à visiter des maisons.

Mon souci, qui me stresse pas mal, est que je sais que cela va les embêter, et que même si nous souhaitons rester dans la même ville ou à très grande proximité, je me tâte vraiment à mettre fin à ma carrière d'ass mat.
J'ai obtenu mon Cap en candidat libre et plusieurs choses dans ma profession me pèsent (solitude, pas si présente et disponible que ce que je souhaitais pour mes propres enfants...).
En vérité je sais que je veux arrêter, ce n'est pas le problème.
Là ou j'ai besoin de votre aide, c'est que je me sens coupable et que du coup j'angoisse vachement à l'idée de leur annoncer. Pourtant, je sais que c'est mon droit, je ne suis pas la première, et c'est la vie, mais mon tempérament fait que je me prends la tête et cela me stresse et je ne suis pas sereine.
Je me réconforte en me disant que je leur annoncerai dans les jours qui viennent, qu'ils auront le temps de trouver quelqu'un d'autre, que l’adaptation pourra se faire pour le petit et pour eux, et même s'ils veulent mettre fin avant, je les comprendrai... Mais je n'y peux rien : j'ai l'impression de les trahir.
Besoin de votre soutien, s'il vous plait...
Merci pour votre retour.

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nana78 * 
le 03/07/17 à16:02

Fin de contrat, cp, calculs ! besoin d'aide svp

Bonjour,

un de mes contrats se terminera le 29/07 . il s'agit d'un contrat en année complété et il s’arrête puisque la rentrée à l’école du petit est pour septembre.
J'ai pour ainsi dire, peur de me planter dans mes calculs, et raisonnement, si vous pouvez m'aider, ce serait super.
Mes questions sont :
Il me reste 27 cp à prendre sur ceux acquis (2016/2017), comment dois le calculer et, est il possible que les parents me les payent en décalé, si cela fait trop ?

Le préavis se faisant sur le mois de juillet, est ce que l'on a quand même les 2.5 jours de juillet à ajouter sur les cp en cours (2017-2018) ? C'est à dire, dois je compter juin + juillet (5 cp) ou bien juste juin (2.5 cp) et si c'est juste 2.5, comment faire le calcul ?

Pour les indemnités de rupture, apparemment, c'est 1/120ème des salaires perçus pendant le contrat, mais question bête, c'est le salaire mensualisé, ou bien celui avec les indemnités repas /entretien
Merci pour vos réponses éventuelles.

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