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Toutes indemnités fin de contrat pendant AT
Bonjour à toutes,
Besoin de vos précieux conseils si possible, rappel : je suis en arrêt AT depuis quelques mois, 1 seul enfant en contrat et bien sûr licenciement donc préavis de 1 mois qui se termine au 31 MAI 2021(enfant a eu ses 3 ans) donc motif va rentrer à l'école...de toutes façons je ne peux pas reprendre prochainement. Bref ! Il me reste 13 JOURS de congés à me faire payer (calculs fait depuis le début de la garde).
Besoin de confirmation : - Préavis de 1 mois bien sûr NON EFFECTUE mais PAYE indiqué par PE
- Indemnité de rupture 1/120e comme d'hab. jusqu'au dernier jour TRAVAILLE
- Indemnité de congés payés restants 13 JOURS, calculés par contre jusqu'à la fin du préavis puisque en arrêt AT, les CP courts toujours dans cette situation.
Les PE râlent de payés des CP pendant mon arrêt, mais je leur aie dit que je suis conciliante d'accepter la rupture car en AT ils n'ont pas le droit et que je pourrai les faire patienter.
Besoin de confirmation pour le montant de l'indemnité de CP : forfait mensuel de 195 H à 3,20 euros NET, sur 5 jours/semaine.
PS : Après 30 ans de loyaux services, c'est difficile d'être dans cette situation.
Merci de prendre sur votre temps pour me répondre et bonne journée» Voir
PREAVIS PENDANT ARRET AT
Bonjour à toutes,
Je reviens vers vous, en arrêt AT depuis Janvier 2021, je viens de recevoir ma lettre de licenciement motif : préciser en dehors de mon accident de travail... préavis terminant fin Mai.Comment ça se passe pour le préavis étant donné que je touche les IJSS et que bien entendu je ne peux pas l'effectuer.Le PE ne précise pas qu'il me dispense de l'effectuer sur ce courrier. Le préavis sera marqué non effectué et sera-t-il payé par le PE ?
Merci pour vos réponses» Voir
Rupture contrat pendant arrêt accident travail
Bonjour à toutes,
Je suis en arrêt pour accident de travail. Mon PE veut me licencier et mettre autre motif que lié à mon accident travail. Soit rentrée de l'enfant à l'école, pour septembre cela fait un tôt, l'enfant n'aura que 3 ans mi-avril, ou alors que son conjoint va soit disant changer de travail mais va faire des formations. Pouvez-vous me confirmer que l'on ne peut pas me licencier pendant ARRET ACCIDENT TRAVAIL ? Merci pour vos réponses Mickaella» Voir