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Derniers sujets de Lys331

Sujets postés par Lys331 sur le Forum

Question pôle emploi

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Lys331 ** 
le 04/05/21 à08:51


Bonjour j'ai un contrat qui a pris fin. Je téléphone à pôle emploi pour connaître un peu la démarche à suivre et on me dit que au vu des 2 contrats restant et du salaire que cela me fait par mois il ne me sert à rien de m'inscrire car je n'aurais aucun droit. Il vaut mieux attendre d'avoir une autre perte de contrat et ainsi m'inscrire ( dans le cas où je me retrouve soit avec juste 1 seul contrat ou bien q 'un 2eme contrat soit trouvé pour au total un salaire inférieur à celui que je perçois actuellement et bien sur dans le cas où j'ai à nouveau 3 contrats pas besoin la non plus de m'inscrire ) . Donc vrai/faux ? Merci à vous.

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Attestation sur l'honneur me fait bien rire !

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Lys331 ** 
le 27/01/21 à10:02


Ce matin arrive un enfant le nez + toux bien prononcer à peine la porte ouverte tellement prononcé que à la limite du vomissements tellement il tousse le pauvre donc forcément il pleure ! Ceci peut être un rhume, le covid, ou autre. J'explique à la maman bien que je fais suivre les documents covid fournis par le ram/pmi. Mais Document ou pas je pense que nous n'avons pas besoin de cela pour faire attention au vu de la crise sanitaire. La où l'adulte est dépisté presque systématiquement, l'enfant 0/3 ans non. Je dis donc à la maman que au vu de l'état de l'enfant il faut un minimum rester vigilant et qu'il vaut mieux qu'il reste avec elle plutôt que chez moi dans une pièce isolé ( impossible avec les autres enfants et quand bien même je ne me vois pas isolé un enfant tout une journée le pauvre). Elle répond de suite avoir vu le docteur hier soir et juste un bon gros rhume et qu'il peut donc être accueilli. Alors pas de teste covid car pas obligatoire , pas de certificat médical car pas obligatoire. Ou est donc la preuve que cette enfant n'est pas contagieux et qu'il a bien consulté un docteur ? Nous avons des enfants une famille ainsi que notre propre santé qui je trouve n'est pas souvent pris en compte ! Elle me dit je peus vous faire de suite une attestation sur l'honneur qui jure que mon enfant peut être accueilli en ce jour car pas de covid. Je trouve facile l'attestation sur l'honneur qui peut être effectuée pour X raison personnelle aux parents ! Je trouve que c'est un peu nous prendre pour des idiots/idiotes ! Et si moi j'ai le covid dans les jours à venir qui va me garantir ou garantir aux autres familles que cela ne vient pas de cette enfant ? Tout comme cela pourrait venir d un enfant à symptomatique. Donc je lui dis que au vu de l'état de son enfant ( en plus des documents fournis qui précise que : mon enfant a des symptômes je le garde avec moi et si son état le permet car pas inquiétant sur moins de 3 jours il reviendra en collectivité donc déjà au minimum il y aurait 3 jours ! et que au delà de 3 jours si les symptômes persistent ou s'aggravent je consulte un médecin ) il est donc préférable qu'elle le garde . Forcément covid = sujet qui fâche. Il y a rhume et vraiment gros rhume ou honnêtement l'enfant sera mieux chez lui en la présence de papa ou maman même si j'ai une déduction du salaire.

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Calcul congé payés 1 ère fois pour moi.

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Lys331 ** 
le 25/01/21 à06:20


Bonjour fin de contrat il reste 8 jours de congé payés acquis comment on calcul la sommes à payer ? Merci beaucoup et bonne journée.

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Démission besoin d'aide

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Lys331 ** 
le 22/01/21 à19:02


Bonsoir je viens de faire partir une lettre de démission avec un mois de préavis que je vais effectuer donc voici mes questions et merci d'avance.... Le mois de préavis qui aura donc lieu entre janvier et février pour 1 mois ! je compte 31 jours car il commence en janvier ou 28 jours car il fini en février ? Pour le mois de janvier il y a eu 3 jours absences ( avec certificat donc à déduire ) je dois déduire les heures des 3 jours sur la mensualisation ? Ou compter le mois exceptionnellement en heure réelle pour ainsi faire le décompte des 3 jours ? Et pour finir le préavis prendra donc fin courant février donc pour faire le salaire de ce mois qui ne sera pas complet je compte aux heures réelles travailler ou non et donc comment
? Merci pour vos réponses . Bonne soirée et bon week-end.

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