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joanne1 *** 



Derniers sujets de joanne1

Sujets postés par joanne1 sur le Forum

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joanne1 *** 
le 03/07/22 à09:41

Date mois incomplet

Bonjour

Je donne un exemple ci-dessous pour la question que je me pose :

Si je travaille au mois de juin du 7 au 30 juin parce que du 1er au 7 j'étais en arret maladie, sur la fiche de paie au moment de la déclaration le parent ecrit comme date pour ce mois :

du 1er au 30 juin ou du 7 au 30 juin ?

Je ne me pose pas la question quand je suis en CP bien sûr là la date du mois est entier mais comme l'arrêt ne figure par sur la FDP est-ce différent ?

Bon dimanche à tous et merci pour vos réponses

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joanne1 *** 
le 23/06/22 à15:01

Declaration paje remplacement

Bonjour

Lundi je remplace ma collègue pour une semaine. J'ai fait un contrat CDD avec le parent.

Mais à quel moment le parent doit-il me déclarer auprès de Pajemploi ? au moment de me faire la FDP ou peut -il le faire avant ? sachant qu'il a déjà un numéro d'URSSAF.

Comme ce sera la dernière semaine du mois je ne voudrais pas "courrir" après ma FDP

Merci pour votre réponse et une belle journée à tous

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joanne1 *** 
le 14/05/22 à19:39

Attestation de salaire CPAM

Bonjour

Suite à mon opération vendredi j'ai rdv avec mon médecin pour mon arrêt de travail lundi.

Mes 2 employeurs vont remplir chacun l'attestation de salaire pour le paiement des Indem.Journalières ok.

Dois-je envoyer ces attestations en même temps que mon arrêt de travail à la CPAM ?

C'est mon 1er arrêt et 100 questions comme d'hab avec notre métier particulier !
Merci pour vos réponses

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joanne1 *** 
le 10/05/22 à15:47

Mettre fin au contrat ou pas

Bonjour
Un enfant que j'ai en garde depuis plus de 2 ans fera sa rentrée en septembre.
Je vois actuellement avec le parent pour continuer à le garder en péri donc de diminuer mes horaires et mon salaire.


le parent dans ce cas fera un avenant avec les nouveaux horaires. Ok

Afin de recharger mes droits auprès de pôle emploi, à votre avis ne serait-ce pas plus judicieux de demander aux parents de me licencier pour ce contrat puis d'en refaire un autre avec les nouveaux horaires ?


Car je pense que si j'opte pour l'avenant, je perdrai définitivement mes droits pôle emploi pour ce contrat.
Est-ce légale de le faire ainsi ?

Merci pour vos réponses !

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joanne1 *** 
le 03/05/22 à14:27

Une perle parmi tant d'autres

Bonjour
Voici la demande que j'ai reçu semaine dernière d'un parent :

Pourriez-vous amener et récupérer ma fille de 6 mois à la crèche ? le matin la déposer à 8h puis la rechercher à 18h
Puis un weekend sur deux.
Je réponds à " non Madame je ne suis taxi je suis ass.mat vous avez fait le choix de la crèche".

Elle me dit ah bon ? et le weekend vous pouvez la prendre ?

Je réponds non je ne travaille pas le weekend et là elle me dit moi non plus mais j'aimerai profiter de mon mari vous savez les enfants à cet âge sont épuisants.

Et moi : ah oui Madame je comprends c'est pour cela que je m'arrête le vendredi !

J'étais MDR et en même temps écoeurée !

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joanne1 *** 
le 22/04/22 à15:33

Paiement cp année complete

Bonjour
Je vais accueillir prochainement un contrat en année complète, nouveau pour moi.
Le calcul se fait donc sur 47 semaines travaillees. Les 5 semaines de CP seront payées quand ? Comme les années incomplètes ? Au moment de la prise des congés ?
Merci beaucoup pour vos réponses
Bon week end à tous

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joanne1 *** 
le 13/01/22 à18:57

Stagiaire chez nous

Bonjour
Ma collègue a été sollicitée pour une demande de stage chez elle. (32 h /semaine) 7 semaines de stage. Personne qui prépare un CAP petite enfance. Cette dame a 2 enfants scolarisés.

Je lui dit qu' avec la conjoncture actuelle cela ne me paraît pas trop raisonnable. Et je me demande s'il ne faut pas faire la demande à la PMI et demander aux parents des accueillis s'ils sont d'accord ce qui me paraît bien normal.

Bien sûr la stagiaire a un mal fou à trouver une Ass.Mat qui pourrait l'accueillir actuellement mais bon il faut penser à soi, sa famille et aux enfants que l'on accueille c'est déjà assez galère en ce moment.

Que feriez-vous ? Suis-je trop prudente ?

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joanne1 *** 
le 06/01/22 à14:35

Remplacement collègue

Bonjour
Ma collègue va prochainement me remplacer pour une durée d'un mois. Opération prévue pour moi.
Elle va donc faire un contrat avec le parent.

Ma collègue touche un petit complément pôle emploi de 120 euros environ, bien inférieur au salaire qu'elle percevra en me remplacant .
Bien sûr elle ne touchera plus l'indemnité pôle emploi cumulé au salaire ce mois là mais à votre avis retrouvera-t-elle son indemnisation identique par la suite quand le remplacement sera effectué ou il y a t-il un risque ?


j'aimerai que cela se passe bien pour elle surtout qu'elle vit seule.
Merci beaucoup pour vos réponses

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joanne1 *** 
le 07/12/21 à14:36

Intervention canal carpien

Bonjour à tous
Prochainement je vais subir l'intervention du canal carpien de la main droite. Mes parents employeurs vont devoir se passer de moi pour un moment.
Alors je m'interroge, au bout de combien de temps pourrais-je reprendre mon activité avec 2 petits de 13 et 20 mois ?
Si quelqu'un a eu cette intervention, peut il me la faire partager ?
Ce n'est pas l'opération en elle meme qui m'inquiète car bénigne mais plutôt le temps qu'il me faudra pour être de nouveau sur le "bateau"
Merci d'avance et bonne fin de journée à tous

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joanne1 *** 
le 18/10/21 à15:46

Radiateur électrique attention danger brulure

Bonjour
Je voudrai attirer l'attention sur les radiateurs électriques se trouvant à la portée de nos petits.
L'année dernière ma collègue a eu un accident de brulure à la main avec un petit d'un an .
Ne sachant pas marcher il a porté tout son poids sur le radiateur en s'appuyant dessus avec la main à l'endroit le plus chaud de l'appareil.

Cloques pour l'enfant qui a eu bien sûr très mal et frayeur pour la collègue.
Depuis elle s'est équipé d'un cache radiateur, pas très courant à trouver dans les magasins mais en vente sur internet site bien connu.
Juste ce post pour qu'on y pense !
Bonne journée

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joanne1 *** 
le 25/06/21 à15:04

Enfant BABI

Bonjour
Je suis contrariée et dubitative
Je dois accueillir dans 4 semaines un bébé de 4 mois.
Il ne dort que dans les bras de sa mère nuit et jour et très très peu.

Il est allaité exclusivement au sein, pour l'instant le biberon est très peu utilisé par les parents.

Bref, c'est un enfant aux besoins intenses qui pleure beaucoup dès qu'il quitte les bras de sa mère.
Celle ci est épuisée, je me demande comment elle va faire pour reprendre son travail.

J'ai de l'expérience mais là j'avoue que j'appréhende cet accueil ayant 2 enfants en garde de 7 et 14 mois.
Comment vais-je faire ?
J'attends vos retours d'expérience merci d'avance !

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joanne1 *** 
le 04/06/21 à15:04

Enfant 1 an qui ne sait pas s'asseoir seul

Bonjour
Je poste pour une collègue. La petite a eu 1 an mi-mai et ne sait toujours pas s'asseoir seule.
Elle arrive à se retourner dos/ventre depuis moins d'un mois et encore elle a parfois du mal.

Ce que je trouve inquiétant est qu'elle n'a pas de tonicité dans les jambes, elles sont molles au toucher. Pas de soucis pour le reste du comportement.
Les parents n'en parlent pas à l'assistante maternelle, les échanges sont assez brefs.
Qu'en pensez- vous ? Chaque enfant a son calendrier mais là je trouve que ce n'est pas normal à cet âge.

Très bon weekend à toutes !

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joanne1 *** 
le 19/05/21 à15:19

Soft cup Help please

Bonjour

L'une d'entre vous a-t-elle eu l'occasion d'utiliser une softcup, cuillère spéciale pour nourrir un nouveau né ?

Une maman me propose de l'utiliser à son retour de congés maternité car elle compte allaiter son bébé pour 6 mois au moins. Cette cuillère se rapproche du sein et évite que le bébé ne veuille plus boire qu'au biberon et refuse donc le sein.

Bien sûr le parent testera d'abord chez elle mais j'ai regardé sur internet et je me demande si l'utilisation n'est pas trop compliquée autant pour lui que pour moi car le contenant n'a pas l'air très important, si je dois rajouter du lait au fur et à mesure, oups ....

Merci pour vos réponses
Bonne semaine

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joanne1 *** 
le 26/04/21 à13:03

Indemnités d'entretien imposables

Bonjour
En janvier il y a eu des post à ce sujet ! Mais là c'est la période de la déclaration des impôts.
Depuis 2021 les indemnités d'entretien sont comprises dans le net imposable par Pajemploi, il n'y aura donc pas lieu de les rajouter dans les impots de l'année prochaine. Ok.

Mais autour de moi c'est la perplexité beaucoup d' assistantes maternelles pensaient qu'elles avaient toujours étaient incluses et qu'il suffisait d'ajouter les indemnités repas, alors qu'elles calculaient leur abattement.
En même temps tout le monde ne re-calcule pas forcément ses fiches de paie, dommage.

Alors mon post c'est juste pour attirer l'attention sur ce fait, pour ne pas faire de bêtises.
Qu'en pensez-vous ?
Bon lundi

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joanne1 *** 
le 21/04/21 à08:58

Covid et jeux extérieurs

Bonjour
Chacun fait comme il veut mais personnellement je n'ose pas mettre les enfants sur les jeux dans les parcs donc je n'y vais plus depuis la crise sanitaire.
Hier je suis passée devant un parc plein à craquer d'enfants de tous âges.

J'ai un jardin, et beaucoup d'espaces nature autour de chez moi plage et bois. Je ne peux pas me plaindre.

Les petits que j'ai actuellement sont encore jeunes 11 et 14 mois. Donc pas d'urgence pour les parcs de jeux extérieurs.

Mais comment faites vous pour ceux qui n'ont que des aires de jeux extérieures pour eux ?
Les jeunes enfants mettent encore beaucoup les mains et doigts dans la bouche impossible d'éviter la transmission.
Pouvez vous me donner votre avis ? Et sans jugement SVP pour que chacun puisse s'exprimer !

Merci et bonne journée à tous

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joanne1 *** 
le 19/04/21 à10:33

Sondage notre cher métier

bonjour
Petit sondage pour ceux qui voudront répondre
(Je remets ce message que j'avais ecrit sur une réponse. ASSMATZEM et GRISELDA merci j'ai lu les vôtres ! )


Question 1 : depuis combien d'années exercez-vous ?
Question 2 : êtes vous heureux(se) dans votre métier ?
Question 3 : Regrettez vous votre choix aujourd'hui ?

Pour moi c'est 25 ans bientôt, très heureuse, et aucun regret !
C'est parti !

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joanne1 *** 
le 29/03/21 à14:15

Pajemploi+ qu'en pensez-vous ?

Bonjour
Pour celles dont les employeurs utilisent Pajemploi + pourriez-vous me dire si vous avez eu des problèmes particuliers avec ce service ? avantages et inconvénients en fait.
j'ai regardé si le sujet avait déjà été traité mais je n'ai pas trouvé grand chose. J'ai lu directement sur le site pajemploi mais je préfère profiter de vos expériences !
Un parent me le propose et je ne sais pas trop quoi en penser, je ne suis pas obligée d'y adhérer bien sûr mais pourquoi pas ?
Merci d'avance pour vos réponses et bonne journée à toutes

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joanne1 *** 
le 28/01/21 à15:27

Impossibilite d'honorer le debut de contrat

Bonjour
Je n'ai pas trouvé de réponse sur le forum :

J'ai signé un engagement réciproque pour commencer début mars avec un parent enseignant.

Si l'école est fermée et que ce parent garde son enfant( bb 4 mois) comment cela se passe-t-il ?

Je reporte avec avenant pour cas de force majeur dû à la crise sanitaire et donc pas de salaire
ou
le parent est obligé de me payer dès le 1er mois prévu présence ou non de l'enfant ?

Perso j'opterai pour la 1ère solution vu que je n'ai rien stipulé à ce propos sur l'engagement réciproque.
Pour celles qui se sont retrouvées dans cette situation, comment avez vous fait ?

j'anticipe car pour l'instant on ne parle pas de fermer les écoles ! Merci pour vos réponses.

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joanne1 *** 
le 19/01/21 à15:52

Solder ses conges date butoire

Bonjour
Au 31 mai 2021 il me restera 5 jours de congés à solder sur l'année 2020. Je ne pourrais pas les prendre pour x raison.
j'ai lu quelque part qu'un salarié a jusqu'à l'année suivante donc jusqu'à mai 2022 pour solder ses congés sinon ils seront perdus. Je ne vois rien à ce sujet concernant notre profession.
Quelqu'un a-t-il la réponse SVP ?
Merci beaucoup

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joanne1 *** 
le 09/10/20 à08:46

Droit d'option pole emploi

Bonjour
Voici ma situation :
- 2 activités perdues en aout 20 (2018-2020)
- 1 activité reprise en mai 2020
- 1 activité conservée depuis 4 ans.
J'ai donc actuellement 2 enfants en garde.
Pôle emploi a calculé mes droits suite aux activités perdues, je n'ai pas droit à l'indemnisation mais il me propose d'utiliser mon droit d'option. Je dois y réfléchir mais j'avoue ne pas savoir quoi faire.
Pour celle qui en aurait bénéficier pouvez vous SVP me faire part de votre expérience ? Merci beaucoup d'avance

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