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Hospitalisation enfant
Bonjour,
J'ai un enfant qui es hospitalisé, on ne sait pas pour combien de temps,
je sais que les parents peuvent déduire 14 jours maximum du salaire, mais je voudrais savoir comment je décompte les jours du lundi au samedi ou du lundi au vendredi ou que les jours ou je travaille ?
Et l'enfant est hospitalisé depuis le 7 aout, mais sur aout je dois avoir l'enfant qu'a partir du 20 aout car les parents était en vacances et que ces semaines la sont deja déduit du salaire. donc les 14 jours je commence a déduire du 7 meme si je ne devais avoir l'enfant qu'a partir du 20 aout ?
Merci à celles qui prendront le temps de me répondre.
ISAD01» Voir
CONGÉ PAYE
Bonsoir Mmes les assmat,
J'espère que l'on pourra sincèrement me répondre car je suis dans une impasse,
j'ai un contrat avec une maman en année incomplète, pour ce qui concerne les vacances surtout celles de l'été j'ai toujours dit que je prenais 3 semaines en juillet ou en aout en fonction des vacances de mon mari donc je n'ai jamais déterminé la période.
Jusqu'à present j'ai toujours réussir à prendre le mois d'aout comme ça, ca arrangeait tout les parents.
Manque de bol cette année je prend juillet et voila que une des mamans n'est pas contente car de son coté elle a deja poser 3 semaines en aout et qu'elle ne peut pas prendre juillet car le centre ferme en aout pour ses deux autres filles et m'a meme dit vous aller etre contente je vais vous payer à rien faire (super!!!!!).
Et voila que ce soir elle me demande si on peut déduire les 3 semaines de juillet quand je serai en vacances car entre moi et le centre ca lui fait trop d'argent.
Je lui dit que non car c'est moi qui pose les vacances et voila sa reponse qui me surprend( après 9 ans de travaille ensemble ) et bien si c'est pas possible je vous licencierais au mois de juillet
Ma question est : est ce que j'ai bien fait de lui dire que l'on ne pouvait pas déduire les 3 semaines ou alors est ce que je peux déduire ces 3 semaines
Merci à toutes celles qui prendront le temps de me lire et me répondre
Bonne soirée
ISAD01» Voir
Vacances dans une meme famille
Bonjour à toutes
Je garde actuellement un enfant avec un contrat en année complète.
Il va y avoir un petit frère ou une petite soeur donc un nouveau contrat mais étant donner que c'est le meme employeur je voulais savoir si sur ce deuxième contrat en année complète je devais déduire les vacances sur la première année ou sont elles deja acquises ?
J' espère que je suis assez claire
Merci à toutes pour vos réponses
ISAD01» Voir
Début contrat avec période d'absences le mois suivant
Bonjour à toutes
D'avance merci pour vos réponses
J' ai un contrat qui va débuter mercredi car la maman va se faire opérer, si il n'y avait pas eu cette opération nous aurions débuter le contrat que fin aout.
Donc je vais débuter mercredi mais comme la maman est enseignante et moi en vacances nous allons déduire 4 semaines en aout, et reprendre la semaine du 28 aout.
Pour le mois de juillet pas de souci je sais qu'il faut que je déduise les heures non effectuer par contre je voudrais savoir si pour le mois d'aout comme les 4 premières semaine sont déduite comme c'est un contrat en année incomplète est ce qu'elle doit me payer mon mensuel du mois d'aout ou juste les heures que j'aurais effectuer ?
Merci et bonne journée à toute :)» Voir
Absence prévue au contrat couper ou pas ?
Bonjour,
Hier soir j'ai une maman qui m'annonce qu'elle voudrait retirer une semaine de vacances que sa fille qui dans un an rentre au cp commence à aller quelque fois au centre pour s'habituer quand elle ne viendra plus chez moi. La maman voudrais que cette semaine soit découper par exemple une journée pendant les vacances de noël une journée pendant les vacances de février etc... mais elle ne peut pas me dire trop d'avance ce sera en fonction des activité du centre de ce qu'il propose, elle m'informerais environ 15 jours l'avance.
Je voudrais donc savoir si on peut découper cette semaine ou doit elle rester une semaine entière.
Merci bcp pour vos réponse.
Bonne journée.» Voir
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13/08/18 
08:21