Gypso59
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Enfant sans limites
Bonjour mesdames,
Je garde un périscolaire de 5ans 1/2 depuis 2 ans maintenant il a toujours été plus ou moins difficile mais en ce moment c'est de pire en pire il fait des crises spectaculaires ( cris, coups et j'en passe).
J'ai toujours réussi à le calmer mais là je suis fatiguée et mes enfants aussi.
Cela fait 2 ans que je me plie en quatre pour que tout se passe bien mais là ça devient compliqué.
Ils veut faire tout ce qu'il veut pour les repas aussi il veut manger quand il l'a décidé comme à sa maison quoi vu que chez lui il n'a aucune limite.
Dernièrement il a dit à ma fille que sa maman chercher" une plus gentille nounou avec des plus gentils enfants"je l'ai encore en travers de la gorge.
Vous faites tout ce qu'il faut accepter les changements d'horaires de dernière minute , vous lever le matin très tôt pour accueillir l'enfant alors qu'il ne vient pas et sans prévenir vous privez vos propres enfants et voilà vous êtes méchante car vous ne laissez pas faire tout et n'importe quoi.
Je sans que ça va me retomber dessus.
Que dois-je faire ?
Leurs en parler c'est déjà fait ça ne change rien.
Merci pour vos conseils.
Et désolé pour le long roman mais parfois cela fait du bien de se confier.
Bonne journée.» Voir
Sécurité enfant de plus de 5ans
Bonjour Mesdames,
Voilà j'ai une petite question je dois renouveler mon agrément et je vais sans aucun doute recevoir prochainement la visite de la puéricultrice.
Voilà j'ai en accueil un périscolaire de plus de 5ans faut t'il que j'installe des barrières de sécuritées à l'escalier en cas de visite surprise sachant qu'il ne va pas à l'étage car il ne fait plus de sieste et que de toute façon il est en âge de passer par dessus.
Pour info il est le seul enfant que j'ai en accueil.
Qu'en pensez vous ?
Avez vous le même cas ?
Merci beaucoup pour vos conseils.
Bonne fin de journée.
Gypso.» Voir
Hospitalisation de l'enfant
Bonjour à toutes.
Voilà la maman du petit que j'ai en accueil vient de m'annoncer que le petit va être hospitalisé en hôpital de jour pour des séances de rééducation qu'il ne viendra pas les mercredis durant 3 semaines mais qu'il sera chez moi les soirs après 16 H30 lorsqu'il finiront tard mercredi inclus.
Ma question est :comment dois-je procéder ?
Par rapport aux heures ? Car si il ne vient pas toute la journée mais seulement le soir il est absent ou pas vu qu'il vient le soir dois je déduire des heures ?
Je vous avoue que je suis perdu de plus c un tout petit contrat 11 h 30 par semaines sur planning irrégulier .
Merci pour votre aide mesdames.
A très vite j'espère.
Gypso.» Voir
Garder un enfant de plus de 6ans
Bonjour à toutes,
Depuis plus d'un an maintenant je garde un petit qui va avoir 5 ans la maman m'a dit que je l'aurais jusqu'à ses 6 ans car l'enfant se sent bien chez moi et qu'elle ne veut pas changer de nounou.
Jusque là tout va bien mais après 6 ans elle n'a plus d'aide de la paje elle ne sait pas comment elle va faire pour faire garder le petit et elle ne veut pas de quelqu'un d'autre.
Ma question est si je garde l'enfant après ses 6 ans est-ce possible et comment fait t'on ?
Merci pour vos réponses car la je n'y connais rien et ne sais pas comment conseiller la maman.
Bonne soirée.
Gypso.» Voir
Enfants violents
Bonjour à toutes,
Je garde un petit garçon de 4 ans qui tape sans arrêt ,il donne des coups de pieds à mon fils pourtant plus âgé que lui de 4 ans et tape aussi parfois ma fille de 11 ans mes enfants n'ont pas le droit de riposter mais là ils en ont vraiment marre je puni l'enfant en l'isolant et je lui explique qu'il ne peut pas faire mal aux autres mais 2 minutes après c'est reparti pour de belle j'en ai parlé à sa maman qu'il tape aussi devant moi la réponse de la maman en retour est de lui taper la main donc comment voulez vous faire comprendre à l'enfant si la maman fait de même vous me dirais pour certaines qu'une tape sur la main ce n'est pas bien méchant mais cela reste pour moi un acte à ne pas faire . Je ne sais plus quoi faire pour que cette enfant arrête de frappé tout le temps mes enfants en ont vraiment marre et je suis fatiguée de le reprimander si vous avez eu des cas similaires et que vous avez trouvé la solution pouvez vous m'aider.
Merci d'avance.
Bonne journée ensoleillée.
Gypso.» Voir
Comment comptez les heures frais d'entretien et présence.
Bonjour à toutes et bonne fête du 14 juillet, voilà j'ai une petite question comment comptez les heures ? Ex une journée de 8h40 faut t'il compter 9h ou 8h40? Paraille pour les frais d'entretien comment comptez ? Et pour les trajets école faut t'il compter seulement l'aller ou le retour aussi car les pe de l'enfant que j'accueille ne compte dans les horaires ni les trajets ni les transmissions .ex si je termine à 19h45 c'est l'heure à laquelle ils arrivent et en général ils repartent 10 à 15 minutes après.Jusqu'a maintenant je n'ai rien dit mais cela me fait parfois 2 h en plus par mois alors comment leurs faire comprendre qu'ils doivent arriver un peux avant ou compter 10 minutes en plus dans les horaires. je sais que certaines vont trouver ça un peu radin de ma part mais c'est un tout petit contrat de 11 h30 par semaine le soir à 20h mais enfants sont normalement couchés et là l'enfant ne veut pas partir il n'obéit pas à ses parents du coup j'attends et cela dur donc je ne finis jamais ma journée à l'heure notée au planning.Merci pour vos réponses .
Bonne journée sous le soleil.
Cordialement.
Gypso.» Voir
Congés payés horaires variables
Bonjour à toutes ,
J'AI toujours eu du mal avec les calculs des congés payés peut être pourriez vous m'expliquer comment on calcule pour un contrat débuté en septembre 2018 , contrat 50h par mois minimum 11h30 par semaines horaires variables donc pas d'horaires précis par jours avec un taux de 3€50 de l'heure sachant que j'ai déjà pris 5 jours en décembre et 5 jours en mai et que je prends 3 semaines en août. Si vous pouvez m'aider dans les calculs ce serait super.
Merci d'avance à vous mesdames,
Cordialement,
Gypso.» Voir
Ça n'est plus possible
Bonjour à toutes j'ai commencé un contrat fin mars les horaires ne sont jamais respectés parfois je travaille d'autres fois non, la maman me demande la semaine dernière de travailler le mardi au lieu du jeudi pour la dépanner je lui dis ok (le mardi je ne travaille pas ) mais pour moi la journée du mardi est en plus à moins que je ne me trompes pour elle non les jours ont juste permutés puis là elle m'annonce qu'il faut refaire un contrat car ses horaires changent je rappelle que le contrat se termine fin août combien de fois va t'elle changer les horaires ?De plus ce sera plus tard le soir après 19h30 ça n'est pas possible pour moi elle va me donner les horaires à la dernière minute comme depuis un mois et me mettre devant le fait accompli puis-je refuser de prendre l'enfant si les horaires ne me conviennent pas ? Je ne peux pas démissionner comment faire je ne peux plus être à sa disposition je ne suis pas une girouette et ma famille en patie.si vous avez des solutions merci beaucoup.
Cordialement.
Gypso.» Voir
Heures complémentaires notées au planning
Bonjour à toutes voilà j'ai une question qui me turlupine.
J'ai actuellement un contrat de 18h30 par semaine mais il y à des semaines où je peux être amenée à faire 31h30 ,les heures des semaines à 31h30 sont notées au planning ma question est si je ne fais pas toutes ses heures vu qu'elles sont notées au planning je dois les compter quand même en heures complémentaires vu que je dois être disponible si besoin ?
Merci pour vos conseils.
Cordialement.
Gypsophile.» Voir
Contrat 5 mois et congés
Bonjours à toutes voilà j'ai une petite question j'ai commencé un contrat fin mars 2018 ( contrat qui se termine fin août car déménagement des parents) j'ai un autre contrat depuis septembre 2017 pour lequel j'ai posé des congés en août (3 semaines)les parents du contrat de mars 2018 ont posé leurs vacances en même temps que les miennes ma question est. Vu que je n'aurais pas acquis de congés pour le 2eme contrat comment doivent t'ils me payer ma mensualisation ? sachant que en plus ils ne me feront pas faire mon préavis vu que l'enfant entre à l'école . j'ai fait un contrat sur 52 semaines car je ne pouvais pas faire de CDD pour 5 mois.
Merci pour vos conseils .
Cordialement.» Voir
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07/06/19 
11:05