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Agrément horaires atypique
Bonjour, je voudrais savoir pour les assistantes maternelles qui accueillent des enfants tôt le matin vers 5h30 et qui finissent tard vers 19h30 (ces horaires ne sont pas pour une seule journée je précise, cela dépendant des semaines) est-ce que sur votre agrément il est précisé accueil en horaires atypique ? J'ai posé la question à 2 syndic et les 2 réponses sont différentes peut être qu'avec votre expérience du terrain vous pourriez me répondre.
J'avais posé une question sur l'accueil en périscolaire une fois et une d'entre vous avez dit que sur le cerfa national les horaires atypique c'était avant 7 h et après 20 h du coup on doit faire une demande exprès pour que ce soit préciser sur l'agrément ou pas besoin sur le mien il est écrit accueil à la journée sans plus de précision. Merci pour vos réponses et bonne journée.» Voir
Question sur l'agrément
Bonjour tout le monde,
J'aimerais savoir sur mon agrément c'est écrit accueil à la journée.
Est-ce que je peux quand même accueillir un enfant en péri-scolaire ou bien il faut que ce soit bien préciser sur mon agrément accueil péri-scolaire.
Merci de vos réponses.» Voir
Question sur la période d'adaptation
Bonjour,
J'aimerai savoir pendant la période d'adaptation est-ce que je peux demander aux parents de ne pas calculer aux réels des heures effectuées ?
Je m'explique, il s'agit d'un petit contrat 2 jours /semaines soit 16 h hebdomadaires. En faisant en la réduction des heures non faites sur la semaine d'adaptation ça va faire un tout petit salaire.
Je comptais faire 1 semaine d'adaptation avec les 3 1er jours 1h qui se ferai sur des jours où normalement il n'est pas accueilli (c'est à dire lundi, mardi et mercredi) ces 3 heures seront bien en heures complémentaire si il n'y a pas de réduction des heures n'est-ce pas ?
Et ensuite l'accueillir le jeudi et vendredi qui sont ses jours habituels de garde en journée complète ?
Quelqu'un peut-il me conseiller svp ?
Merci de vos réponses.» Voir
Questions sur contrat année incomplète
Coucou tous le monde !
Voilà ma question est peut être bête mais je me lance quand même.
En année incomplète on dit qu'il faut compter le nombre de semaine complète de présence de l'enfant chez l'AM.
Mais par exemple si durant certaine semaine l'enfant n'est pas présent durant toute la semaine comme par exemple pour les professeurs. La rentrée à lieu au cours de la semaine par ex jeudi donc le lundi, mardi et mercredi comme il ne travaille pas il va garder son enfant avec lui normalement. Alors cette semaine est une semaine d'accueil programmé puisqu'il viendra le jeudi et le vendredi mais pour les 3 autres jours, je ne comprend pas comment c'est pris en compte. soit le parent l'emmène toute la semaine même si lui ne travaille pas soit il ne l'emmène pas pendant ces 3 jours et du coup ce sont des absences pour convenance personnelle et les jours sont payés ou alors ces des absences programmées mais dans ce cas la semaine ne peut pas être une semaine d'accueil programmé et en même temps une semaine d'absence non ?
Je ne suis peut être pas clair et je m'en excuse mais si quelqu'un a compris et pouvait me répondre ce serait sympa. D'avance merci.» Voir
Conseils sur un contrat
Bonjour tout le monde,
Je voudrais savoir si je commence un contrat début mars et qu'il se termine en août, je peux faire un contrat en année complète ?
Je ne prévois pas de prendre des congés durant cette période et le parent non plus apparemment , je n'ai pas d'autre employeur non plus.
Fin mai j'ai bien droit à 7.5 (arrondi à 8) de CP ?
A la fin du contrat en août j'aurai acquis aussi 8 jours (mois de juin/juill/août) n'est pas ?
L'employeur devra me payer ces 16 jours en + du dernier salaire du mois d'août ?
Peut on faire une estimation de ces CP avant pour donner l'info au parent ?
Merci par avance de vos réponses et bon week-end à toutes !» Voir
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03/03/20 
12:42