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Besoin d'aide sur les calculs suite à fin de contrat
Bonsoir tout le monde,
Je vous écris suite à la rupture du contrat de notre nounou par notre nounou malheureusement...
Nous sommes en pleine rédaction des documents.
Nous avons 2 contrats pour nos enfants en année incomplète avec paiement 10% des CP tous les mois depuis le 1er juin 2019.
Le 1er contrat (notre fille) est de quelques heures par semaine quand elle a école + vacances scolaires. Hors, elle a été chez nounou 1 seule semaine depuis la rentrée jusqu'à la fin du contrat qui a eu lieu début février.
Le 2nd contrat (notre fils) a des horaires fixes, vacances scolaires ou non, rien ne bouge.
Notre nounou, dans ses calculs pour régulariser les CP et le montant des CP à payer utilise la formule suivante :
Du 01/09/2019 au 31/01/2020 Calcul congés payes année incomplète : 19 semaines/4 semaines x 2,5=12 jours. 37hs / 6 X 3,95€ = 24,36€ BRUT la journée de CP.
De mon côté, je suis d'accord pour la formule du calcul mais je ne comprend pas comment on peut se baser sur 37h alors que 37h équivaut à la moyenne par semaine pour le contrat de notre fils. De plus, notre fille ne faisait que 13h par semaine quand elle va à l'école et a fait 36h la seule semaine pendant les vacances scolaires...
Le calcul ne doit il pas être le suivant ? 19 semaines/4 semaines x 2,5=12 jours. 13hs / 6 X 3,95€
Je comprends pas comment on peut payer un contrat de 67h par mois et se faire facturer un CP en se basant sur 37h / semaine et 24€ brut par jour de CP pour un contrat de moins de 200€ brut par mois...
Enfin, notre nounou justifie aussi pour le début du contrat de notre fils qui a eu lieu en mai (avant changement en année incomplète au 1er juin) avoir cumulé pour le mois de mai 2,5 CP soit 3 CP arrondi. Or c'est 3CP ouvrables et elle a posé les 3CP en jours ouvrés. Est ce normal ?
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23/02/20 
22:04