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dada0925 * 


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dada0925 * 
le 15/03/19 à14:20

Licenciement enceinte ?

Bonjour les collègues,

J'ai besoin de vos lumières !

Je suis enceinte et viens de recevoir une lettre recommandé pour un licenciement.

Motif : changement de tournée (passe de tournée en semaine en VSD)

J'ai bien recherche sur internet mais ce genre de motif n'est pas précisé, alors est il valable ?
J'ai vu qu'il fallait des raisons +++ pour avoir le droit de licencier une ass mat enceinte ( comme déménagement à + de 100km, perte de salaire....), concrètement il n'est pas dans ce cas il n'a pas de perte de salaire, et la demande vient de lui à son chef pour ne plus me laisser volontairement le petit.
On sait à la base pris un petit peu la tête car je lui réclame mes heures supp à me payer, mes congés.... (congé qui ne m'a jamais payé depuis août 2017)

J'ai appelé l'inspection du travail mais elle m'a fait simple en me disant que du moment ou y a un changement le licenciement est valable... Ce qui n'est pas vraiment expliqué comme ça sur internet ni sur les droits des femmes enceinte au travail...

Si vous avez des sources sur à me donner, et des conseils.. J'ai reçu la lettre aujourd'hui.

Merci beaucoup et désolée pour le pavé !

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