creolie974
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Retraite et pôle emploi
Bonjour,
Tout d'abord une très bonne année 2022 et une excellente santé surtout.
Voilà mon mari qui est militaire (gendarmerie) prendra sa retraite au 1er juin prochain, et je devrais donc tout quitter. J'aimerais savoir pour vous est-ce une démission ? Sachant que je n'ai pas le choix de partir, mes 3 employeurs sont au courant de mon départ depuis l'année dernière et ont déjà fait des démarches pour trouver d'autres collègues, j'ai 2 fratries dont une maman qui dernièrement m'a appris qu'elle avait l'intention de partir après les vacances d'avril je n'aurais plus les 2 frères au 18 avril 22,sachant que je serais en congés du 11/04 au 17/04, concernant pôle emploi si vous vous êtes trouvés dans cette situation devrais avoir des indemnités car grosse perte de salaire ou puis-je demander aux parents de cocher la case licenciement? Pour ma part j'arrête de travailler le 20 mai prochain pour préparer mon déménagement, j'ai 5 loulous en accueil actuellement de 14 et 16 mois, une à presque 3 ans, et 2 périscolaire de 4 ans c'est pas facile de se dire que tout se termine ici, je pense que la maman des garçons pourra me licencier mais pour les 2 autres employeurs je ne sais pas vu que c'est moi pars. Merci pour vos réponses et bonne fin de journée.
cordialement
créolie» Voir
Tarif biberons
Bonjour
Étant dans la paperasse pour les impôts, j'aimerais savoir si pour les déclarations concernant les biberons des bébés de 6 à 8 mois que les parents fournissent dois je compter chaque biberons pris par les bébés par jour? Ou juste 1 biberon par jour? Comment calculez vous le prix d'un biberon ? En vous remerciant énormément, un casse-tête les parents doivent faire une estimation et moi noter tout ça. Bonne soirée» Voir
Avenant pour maîtresse d'école et jours férié
Bonjour,
Voilà j'aimerais avoir quelques renseignements concernant les employeurs qui travaillent dans les écoles.
Je travaille depuis le 14/10/19 avec la maman de A qui est maîtresse d'école de 7h45 à 18h15 toute la semaine sauf mercredi et les vacances scolaires (et 1er contrat avec cette profession) j'aimerais déjà savoir s'il faut systématiquement faire un avenant à chaque date d'anniversaire soit le 14/10/20? et mettre quoi? Sachant que je ne change pas de tarif horaire ou autre.De plus dois récupérer les jours fériés de mes congés s'il tombe dedans pour ces employeurs qui ont énormément de vacances? Ex : je suis en congé du 21/12/20 au 27/12/20 la maman a aussi ces 15 jours, sachant que le 25 étant férié dois-je récupérer cette journée?
En vous souhaitant une excellente journée du CHER et bon courage à toutes, et merci à celles qui vont répondre» Voir
Besoin de vos savoirs
bonjour,
Prochainement je commence un contrat 02/12/19 et cela jusqu'au 31/08/20 car l'enfant sera scolarisé des sept, horaires 8h30 à 17h15 pendant 5 jours et ce qui fait43,75 heures semaines et 9 mois travaillés mais comment faire le contrat? Alors contrat en année complète ou incomplète ? 12 mois ou 9 mois et faire un avenant car je ne l'aurais que les mercredis la maman me l'emmènera ce jour-là ,il y auras certainement une régularisation à faire. J'en ai parlé et les personnes me donne une version différente d'où ma question sur le site, c'est mon 1er cas comme ça en vous remerciant pour votre réponse, et vous souhaite une très bonne journée et surtout du courage, heureusement que vous êtes là.
créolie» Voir
Besoins de votre avis
Bonjour à toutes,
Dans un mois je déménage pour un autre département 18 du à une mutation professionnelle de mon mari, et bien sûr obliger de démissionner je viens d'apprendre par le ram qu'à cause de cela je ne pourrais obtenir les 1/120eme, malheureusement je n'ai pas le choix. Et vous demander aussi que doit on faire quand les PE viennent de perdre un enfant? surtout comment réagir par rapport à l'enfant que j'ai en accueil qui du à l'absence de sa maman est beaucoup en demande de câlins, bisous mais qui sait qu'elle a eu un petit frère mais ne sait pas pour le décès. Depuis cette annonce pas facile je ne montre rien à l'enfant, mais c'est dur car dans les 2 cas c'est une 1 ère pour moi . En vous remerciant de votre aide , je lis beaucoup ce forum et franchement je me dis parfois que nous sommes pas aidés ,il nous faut du courage pour certaine situation et faisons un si beau métier.
créolie» Voir
Renseignements
Bonjour à toutes,
Tout d'abords je tiens à vous souhaitez une très bonne année 2019, avec du travail ( de plus en plus rare) et surtout la santé. Voilà ma question, j'aimerais savoir en tant qu'assistante maternelle avons nous le droit d'avoir des tarifs de nuit? Par moment je commence à 6h15 du matin jusqu'à 17h15, et d'autres de 10h30 jusqu'à 21h30, certaines personnes me disent que oui et d'autres que non. Ensuite doit-on automatiquement augmenter notre tarif horaire depuis le 1er janvier? Alors me suis dis pourquoi pas le demander aux personnes du forum, en vous remerciant beaucoup et heureusement que vous êtes là. Bonne après-midi
créolie» Voir
Régularisation
Bonjour,
je viens vers vous concernant la régularisation du à une perte de contrat malheureusement. Contrat fait sur 43 semaines 28 heures semaines, 100h au mois ,et tarif horaire, j'ai travaillé réellement 10 mois préavis donner fini le 17 mars, et compter 29 semaines travaillés . Quelques conseils seront les bienvenus en vous remerciant beaucoup.» Voir
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10/01/22 
15:54