CindyD
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Déduction impots
Bonjour à toutes,
Cette année je dois déclarer pour la première fois mes salaires en tant qu'assistante maternelle aux impôts.
J'ai calculé la déduction dont nous pouvons bénéficier.
Pensez- vous que cela soit possible d'avoir un total annuel de 10329 euros et de devoir déclarer 3591 euros après la déduction effectuée s'il vous plaît?
Je vous remercie beaucoup pour votre aide.
Très bonne journée à toutes» Voir
Année incomplète et déduction
Bonjour à toutes,
Mon PE souhaite passer d'une année complète à incomplète.
Je n'accueillerai pas l'enfant pendant 10 semaines (soit 5 semaines en plus de mes congés payés).
Sachant que j'ai pris 15 jours de vacances en septembre, combien de semaines sont donc à programmer s'il vous plait? 42?
Je vous remercie par avance et vous souhaite une bonne journée.
Cordialement» Voir
Problème de compréhension
Bonjour à toutes,
Je me permets de vous contacter pour avoir votre avis et si cela vous ai déjà arrivé au cours de votre carrière.
Le calcul de la mensualisation étant clair sur la convention collective, il suffit d'ajouter nos chiffres en suivant la formule.
Hors mon PE tente de faire un calcul "à sa sauce" (en mensualisant les indemnités d'entretien par exemple)
J'ai beau montrer la formule et expliquer que l'on ne fait pas ce qu'on veut et qu'il y a un calcul à respecter, rien n'y fait...
J'ai l'impression d’être au marché aux puces et de faire du marchandage ("on coupe la poire en deux", "il faut que je bidouille les chiffres de votre fiche de paie en gonflant les heures, pour arriver au même chiffre que votre virement"...)
J'ai un peu de mal et l'esprit embrouillé...
Qu'en pensez vous?
Je vous souhaite une très belle journée :)» Voir
Repas assistante maternelle
Bonjour à toutes,
J'ai une question concernant l'organisation des repas.
J'accueille un enfant de 27 mois et un autre enfant d'un an.
Je prends donc mon déjeuner une fois que les 2 enfants sont à la sieste, vers 13h30.
J'aimerais déjeuner avec eux car je trouve cela plus convivial mais je donne le pot au plus petit et le plus grand a encore besoin d'aide.
Comment faites vous chez vous svp?
Je vous remercie par avance.
Bonne journée à vous» Voir
Changement de contrat
Bonjour à toutes,
Je passe à la fin du mois d'un contrat en année incomplète en année complète.
Je pensais faire un avenant.
Mon employeur m'a affirmé (appel à pajemploi) qu'il devait d'abord me licencier pour ensuite établir le nouveau contrat.
Pourriez-vous me confirmer cela s'il vous plaît?
De plus, ce licenciement aura t-il un impact désavantageux pour pole emploi (perte de contrat et à nouveau contrat avec le même employeur)?
Je vous remercie par avance.
Bonne journée à vous» Voir
Fin de contrat
Bonjour à toutes,
Mon employeur m'a envoyé une lettre de licenciement avec un préavis de 15 jours.
Les 15 jours prenant fin aujourd'hui, il me demande combien il me doit concernant le solde de tout compte...
Il s'agissait d'un contrat en année complète qui a débuté le 04 janvier 2018 (10h30/semaine sur 5 jours).
Depuis cette date, je n'ai pas eu l'enfant durant 7 semaines, mon salaire ayant été maintenu durant ces périodes.
Les cp sont calculés au 10% mensuellement versés en plus de la mensualisation.
Pourriez-vous m'indiquer comment calculer ce solde de tout compte s'il vous plaît?
Puisqu'il m'a versé 10% de cp mensuel, me doit-il des cp tout de meme?
Je vous remercie pour vos réponses.
Cordialement.» Voir
Je sature!
Bonjour,
Je viens vers vous car je souhaite interrompre l'un de mes contrats périscolaire.
En effet, je constate au fur et à mesure qu'il y a vraiment de l'abus aussi bien niveau exigence, salaire...
La maman m'indique que son enfant ira au centre aéré durant le mois de juillet à partir de 9h. Je lui dit que c'est compliqué pour moi car j'ai ma belle fille à cette période que je dépose dans ce même centre à 8h (elle me demande de faire 2 fois le trajet sans voiture car elle ne veut pas payer la garderie, je demande 3 euros de l'heure donc forcement...) et que j'accueille un bébé à 8H45-9h (je ne peux pas être à 2 endroits en même temps donc)...
Ce ne sont juste que des petits exemples parmi d'autres...
J'aimerais la convoquer et simplement lui indiquer que je veux mettre un terme au contrat (j'accepterai d'accueillir son enfant jusque septembre, le temps qu'elle retrouve une autre assistante maternelle si elle accepte de son coté de me licencier)
J'avoue que je ne peux absolument pas prévoir sa réaction car elle s'imagine me garder encore longtemps (la poule aux œufs d'or pour elle) me demandant même de demander une dérogation pour inscrire ma propre fille dans l’école de son fils à la rentrée,( chose que mon mari et moi même refusons) car elle va se retrouver bien embêtée (pour être polie)
Ma question est: l'une de vous a-t-elle pris cette initiative (demander à être licenciée) et comment cela s'est passé s'il vous plaît?
Je vous remercie et je suis désolée pour le pavé mais j'avoue que je sature (j'appréhende de recevoir l'enfant et sa mère le matin)
Bonne journée à vous toutes» Voir
Nombre d'heures Périscolaire
Bonjour à toutes,
Pour les assistantes maternelles accueillant un enfant scolarisé, quelle est le nombre d'heure moyen de vos accueils svp?
Moi je suis sur 10h30/ semaine sur 5 jours (certaines semaines je ne travaille que 2h et d'autres 25...)
Merci à vous» Voir
Pyjama le matin
Bonjour à toutes,
Je ne sais pas si quelqun a deja été confronté à ce problème.
J'ai débuté un contrat en périscolaire il y a 6 mois.
Commençant à 6h45, j'ai dit à la maman que j'acceptais que l'enfant arrive en pyjama car levé tot.
Ce matin, la maman me dit "il est levé depuis 5h et est en forme" et bien sur il n'est pas habillé... Ce n'est pas la première fois...
Je précise qu'il s'agit d'un enfant qui refuse de coopérer pour l'habillement (c'est la croix et la bannière), on doit tout faire à sa place (jusqu'à lui donner son repas à la petite cuillère à presque 4 ans...)
Est-ce de l'abus selon vous?
Bonne journée à toutes» Voir
Changement de contrat
Bonjour à toutes!
J'ai signé un contrat en année incomplète depuis décembre 2017 en prévision d'une entrée en crèche en septembre 2018.
Hors, pas de place en crèche pour le bébé...
Les parents et moi même souhaitons continuer à travailler ensemble.
Doit-on refaire un contrat en année complète svp?
Merci à vous et bonne journée» Voir
Question pratique
Bonjour à toutes,
Je débute dans la profession et j'ai besoin de votre avis svp.
J'ai actuellement 2 contrats (un bébé de 8 mois et un périscolaire de 3 ans) et j'ai un bébé de 2 ans.
La maman du bébé que j'accueille m'informe qu'à partir de septembre elle devra me déposer l'enfant plus tôt le matin car changement de travail. Je devrai donc amener son bébé et le mien pour conduire le grand en périscolaire.
Le problème est que l'école refuse que l'on rentre les poussettes (nous devons les laisser dehors) Je ne peux bien évidemment pas laisser les 2 bébés seuls sur le trottoir devant l'école, le plus jeune bébé est trop grand pour un cosy et bien trop lourde pour le porte bébé.
Comment feriez-vous à ma place svp? Annuleriez-vous l'un des 2 contrats?
Désolé pour le pavé mais besoin de vos lumières...
Merci à vous.
Bonne journée» Voir
Déduction conges payés
Bonjour à toutes,
J'ai une question concernant la rémunération des congés payés.
Merci à celles qui me répondront.
J'ai débuté un contrat début décembre et mes congés sont rémunérés à 10% ajoutés à mon salaire mensualisé et indemnités d'entretien.
Mon employeur est parti en vacances 1 semaine le mois dernier et je viens de voir qu'il m'a déduit cette semaine, d'où un gros manque à gagner.
Pourriez-vous m'indiquer si ces jours de vacances sont à déduire de mon salaire s'il vous plaît?
Je vous remercie et vous souhaite une bonne journée» Voir
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06/05/19 
18:05