Chantal011
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Re: Couches, courses, marché...
bonjour
vs ait-il déjà arrivé de faire exceptionnellement des courses pour un enfant que vs gardez tranche de jambon blanc, compote, yaourt....? 1 fois en 16 ans (j'avais cassé le petit pot de la puce) depuis de demande de toujours en avoir 1 ou 2 d'avance
Ou de vs rendre à la pharmacie pour acheter du coton que vs comptabiliser puisque les parents malgré les demandes incessantes ne vs le fournit pas : non si ils ont oublié je les revois le chercher avec l'enfant et ils reviennent (ils ne le font pas 2 fois)
- vs a t-on déjà reproché de vs rendre au marché avec les enfants ? bien au contraire ils adorent
- d être trop convivial avec les parents? ça ne m'a jamais été reproché ça ne regarde pas la PMI ou autre faut pas leur raconté votre vie. tutoyer des parents ne remets en rien vos compétence, certains de mes employeurs je les ai connu ado, je connais leurs familles on c'est toujours tutoyer je vais pas changer car j'accueille leur enfant, et ça ne change en rien le respect.
- d être obligé de vs rendre au RPE? j'y vais car ça me convient, mais ce n'est en aucun cas obligatoire.
- de faire des formations ? les formations ne sont pas obligatoire pour les anciennes, mais je crois que les nouvelles doivent en faire une avant le renouvellement. ass mat depuis 16 ans j'en ai fait une en mars par choix mais ça ne m'a jamais été demandé
courage bonne journée» Voir
Re: Encor une augmentation du smic
bonjour,
galéré pourquoi? j'ai toujours eu des tableau excel ou tout est prévu c'est fait en fonction chaque date son taux
pour ce qui est de l'augmentation ça dépend de votre contrat, si vous êtes en dessus des minimum votre taux horaire ne changera pas,
les ie risquent d'augmenter aussi,
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Re: PÔLE EMPLOI / NOUVEAUTÉS ACTUALISATION / Déclaration du nombre d’heures réellement travaillées, comment faire à présent ?
Bonjour
quel changement j'ai fait ma déclaration le 28 rien n'a changer je déclare toujours pareil (après chaque agence fait à sa sauce)
chez nous rien à changer brut total et maxi 110h (je déclare 80h après c'est eux qui gère) et j'envois mes bs
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Re: Que pensez-vous de ma façon de faire ?
bonjour,
si ça te conviens et que ça conviens aux parents pas de souci, je pense qu'il faudra le prévoir directement dans les futurs contrat (pour éviter justement les arrivées et départs de plusieurs aux mêmes horaires), car les contrats en cours ça pourrait mettre les parents en retard (je te dis ça car j'ai le cas)
parent toujours au dernier moment donc les faire attendre que l'autre partent c'est juste pas possible.
la j'en ai 2 qui vont arriver pour 7h45 (ce sera entre 45 et 48 après temps de trajets c'est plus que de la dernière minute).
perso ça me dérange pas et eux non plus
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Re: Trop cher ou pas?
bonjour
ça ne dépasse pas pour la paje
le taux horaire ça dépend des secteurs mais je trouve tout a fait correct
pour les repas et ie je trouve cher (après si les parents sont ok) il n'y a pas de souci
perso je suis à 3€ pour les repas et du coup je fourni que pour un les autres les parents préfèrent fournir car ça fait cher.
ie je suis à 3.48 jusqu'a 9h et 0.386 de l'heure au dela (je préfère un taux horaire un peu supérieur et pas bouger le reste qui fait monter le net imposable (c'est un choix)
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Re: Reponse lapaje sur cotisation prevoyance
bonjour,
c'est rétroactif au 1er janvier 2022, vive la paje qui est la seule à ne pas l'avoir appliqué
perso c'est appliqué sur mes bs depuis le 1er janvier, la paje a toujours un train de retard (+ d'un pour mettre à jours la défiscalisation des h compl et suppl) qui fait que leur bs sont faux quand il y en a (vu qu'ils ne tiennent pas compte des décimales), la ça va encore être pareil vive la paje
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Re: Et vive les aller retour!!!
bonjour,
comme vous j'aime pas ça, mais tellement compliqué pour avoir des rdv que quand ils en ont un pas trop le choix, j'ai eu le cas quelques fois ça dérange pas les copains.
tout comme j'en ai un qui arrive à 13h30 tous les mardis les autres sont déja couché et aucun souci.
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Re: Entretien sur temps d'accueil
bonjour,
oui toujours sur mon temps d'accueil pendant les siestes (sauf exception) si les parents ne peuvent pas ça peu être le soir, mais en aucun cas le week-end.
quand j'ai fini ma journée j'ai une vie.
nulle part on fait des entretien l'entreprise est fermé donc c'est pareil.
interdit de recevoir chez sois aucune loi ne l'interdit juste de l'abus. bien sur faut pas abuser,
par contre recevoir une collègue avant il n'y avait pas de texte l'interdisant, maintenant il y en a un qui l'autorise.
j'ai eu 4 puer tout sont au courant et trouve ça normal
ne pas oublier qu'on fait un accueil familial (faut penser à le faire ressortir de temps en temps). le parent qui veut une structure il va en crèche pas chez nous.
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Re: Ça sert à quelque chose un planning ?
bonjour,
quand je vous lis je me dis que j'ai énormément de chance d'avoir de super employeurs très respectueux,
je suis toujours averti des retard par téléphone et non par sms,
ça peu arriver le matin mais j'appelle dans les 5/10 mn sur tous leurs téléphones car c'est pas normale et bingo 3 fois en 16 ans 3 fois pas entendu le réveil. une fois le 1er arrivé si des retard c'est rare mais ça me dérange pas, si je dois aller au ram ils le savent ils me rejoindront la bas (arrivé 2 fois mais averti la veille). pour le soir par contre je fini régulièrement plus tôt donc ça me va.
courage il faut remettre les pendules a l'heure.
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Re: Baisse du taux de prévoyance
bonjour
le seul qui ne l'avait pas appliqué depuis janvier c'est la paje, les syndicats l'ont tous appliqué en temps et en heure.
maintenant pour mettre a jours (car c'est rétroactif) ça va être une belle galère encore une fois vive pajemploi et leurs bêtises.
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Re: Heures enlevées
bonjour,
absolument pas c'est de l'abs pour convenance personnelle du parents.
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Re: Maniaque du ménage
bonjour
j'ai une salle réservé aux accueil
aspi tous les matin, je lave tous les 2 jours.
pour les chambres c'est 1 fois par semaine vu qu'il n'y vont que pour dormir et je change les draps 1 fois par semaine. pour ce qui est des serviettes de table je change à chaque repas (midi et gouter) vu l'état des serviettes.
toilette en grand 1 fois par semaine et nettoyer tous les jours.
hormis le lundi matin ou je fait tout en grand sinon ça me prend on va dire 15mn maxi par jour.
je ne suis pas du tout maniaque
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Re: Lundi de Pentecôte
bonjour,
j'ai dit a mardi tous m'ont répondu bon week-end. je n'ai jamais eu de remarque sur le lundi de pentecôte.
pour les autres férié quand c'est possible je pose le pont, ça évite d'avoir qu'un enfant dont les parents se plaignent de pas les voir souvent mais font le pont et l'enfant chez l'ass mat, je comprend pas ou alors qu'ils disent rien.
mes ponts sont posé au plus tard le 1er mars (comme tous autre congés) donc ils sont au courant bien avant, ça ne pose aucun souci
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Re: Nombre de jours ouvrables
bonjour
30 jours maxi,
la seule chose qui peu vous faire passer à 32 c'est les jours de fractionnement (si vous y avez droit bien sur)
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Re: Cumul emploi retraite.
bonjour,
pour la prime c'est pas encore mis en place donc je sais pas comment les contacter, je pense que c'est pas possible pour l'instant.
pour ce qui est du cumul nous somme le seul métier a ne pas avoir de restriction, vous pouvez être en retraite et continuer à accueillir a temps plein (j'en connais plusieurs qui l'ont fait ou le font).
Nanou91, j'ai 59 ans et je suis toujours complète j'ai plein de demande, j'ai jamais eu d'arrêt (2 semaines dans ma vie), (je dis pas que ça peu pas arriver), celles qui sont en retraite presque 70 ans sont toujours complète et ont des demandes, par contre j'en connais pas mal des plus jeunes qui ne le sont pas.
pour moi la retraite ce sera plus a 64 ans car à 62 j'aurai pas mes année et en plus j'aurai bien plus de retraite (ça se joue a 400€) donc ça vaut largement le coup
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Re: Abattement fiscal PAJEMPLOI
bonjour,
super faux (logique ils ne connaissent pas nos jours de 8h et + ou ceux de - de 8h,
les h compl c'est faux vu qu'ils arrondissent
vive la paje ça ne change pas
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Re: Recyclage du PSC 1 obligatoire ?
bonjour,
vous l'avez passé en 2019 donc vous l'avez,
le recyclage il est en effet conseillé de le faire tous les 2 ans (mais pas obligatoire), la pour vous faut tout refaire ou rester comme ça.
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Re: Modification contrat jours fériés
bonjour,
vous devez présenter un avenant aux parents qu'ils sont en droit de refuser, si c'est le cas soit le contrat continue dans l'état soit vous devrez démissionner
perso je ne bosse aucun jour férié mais tout de même noté au contrat au cas ou majoration de 100%
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Re: Blague de l'Ascension
bonjour,
pour avoir eu des cas du style on fait le pont mais on va profitez en amoureux, ou je fais le pont mais je vais à la pèche etc.....
et bien maintenant étant donné que mon mari fait tous le ponts et bien je les poses tous étagalement.
pour le double téléphone j'y avais pensé mais faudrait bien que tout les site pmi (tout ce qui concernent le boulot) n'ai aussi que celui ci de n° et qu'on soit sur liste rouge pour le fixe. du coup j'ai laissé tombé l'idée (après je n'ai pas d'abus) mais pas a l'abris.
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Re: Organisation sieste
bonjour,
je ne fait pas manger spécialement en 1er celui qui arrivent le 1er, mais celui qui réclame ou qui est plus impatient (pleur pendant le repas des autres),
pour les sieste les bébé c'est à la demande, souvent en décalé (pas le même rhytme quand ils dorment le matin), j'ai 2 chambres je gère
j'ai un agrément pour 4 sans limite d'âge, après ça dure pas longtemps petit, perso j'adore les voir évoluer ensemble jusqu'à l'école et encore après (car souvent dans la même classe), les plus dur c'est les 6 premiers mois après c'est juste génial
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08/07/22 
08:08