Biscotte71
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Re: Si ça peut aider en cas de conflits avec l'employeur
Bonsoir
Attention les délais de contestation du solde de tout compte ont changé, votre document n'est plus à jour.» Voir
Re: Périscolaire
Bonjour
N'oubliez pas de compter le temps de trajet pour aller récupérer l'enfant. Si la sortie d'école est 11h30 votre travail commence, lui, au moment où vous quitter votre domicile. Les temps de trajet doivent être considérés comme du temps de travail, c'est très important en cas d'accident et pour votre salaire.» Voir
Re: Covid que faire
Bonsoir
Il faut confirmer vos auto tests par un test Pcr en laboratoire ou un antigénique en pharmacie., afin que la cpam prenne en compte votre arrêt.» Voir
Re: Arrêt covid
Bonjour
Le paiement d'un salaire doit, obligatoirement, être justifié par un bulletin de salaire.
Si un employeur duit une absence, sur le bulletin de salaire le montant payé, au salarié, doit correspondre à ce bs.
Le pe ne peut donc pas payer le salaire dans sa totalité si il y a eu déduction.
Le problème de la subrogation c'est que la cpam calcul l'indemnisation sur la totalité des revenus de l'assmat. Comment, la cpam, peut elle savoir qu'elles sont les sommes à verser à chaque employeur ? Et surtout si tous les employeurs n'ont pas optés pour la subrogation.
La subrogation c'est bien si il n'y a qu'un employeur.» Voir
Re: Demande de licenciement ass mat
Bonsoir,
Pour info, une assmat ne déménage pas toujours pour le plaisir, parfois elle y est obligée !
Une assmat locataire pourrait se retrouver dans l'obligation de quitter son logement parce que son propriétaire veut récupérer son bien. Et donc à lire les réponses de certaines, ça serait double peine pour l'assmat, elle serait démissionnaire et sans allocations chômage !!!???» Voir
Re: Rémunération parent enfants covid
Bonsoir
Je suis aussi salarié du particulier employeur (ancienne assmat). Vôtre salaire doit être maintenu. Vous trouverez les info sur le site Cesu (très souvent utilisé pour cette branche). Où sur le site
Particulieremploi.fr.» Voir
Re: Problème de contrat
Bonjour
Gardez bien le contrat remis par l'employeur même si vous ne le signez pas.
Qu'il ne vienne pas dire que vous n'avez pas honorez votre engagement. Vous pourrez prouver que le contrat proposé était loin de la promesse d'embauche.» Voir
Re: Conges sans solde
Bonsoir
Malgré le fait que les 10% mensuels soient bien hors convention, puisque votre salaire de base sera diminué il va de soit que le montant des CP le sera aussi en calculant avec les 10%.» Voir
Re: Nounou répond pas aux appels
Je viens de lire votre dernière réponse.
Donc vous aurez compris qu'elle ne veut pas perdre de salaire.
Dans ce cas soit vous augmenter son taux horaire, de manière à ce que le salaire reste identique, soit vous restez sur les modalités du contrat actuel ou vous cherchez quelqu'un d'autre au plus vite.» Voir
Re: Nounou répond pas aux appels
Bonjour
La réponse, négative, qu'elle vous a expliqué devrait vous aiguiller si il y a une possibilité qu'elle accepte une contre propos ou pas.» Voir
Re: Nounou répond pas aux appels
Pendant la période de non accueil elle n'a aucun obligation de vous répondre donc vous devez attendre sa reprise pour une éventuelle négociation sur de nouvelles modifications d'accueil et de salaire.
Modifications qu'elle peut refuser.» Voir
Re: Nounou répond pas aux appels
Bonsoir
Si elle a refusé l'avenant que vous lui avez proposé, le reprise devra se faire sur les base du contrat ou du dernier avenant accepté ou si ce n'est pas possible vous devrez procéder à son licenciement.» Voir
Re: Prud'homme comment être accompagnée ?
Bonsoir
Selon vos revenus vous pouvez demander l'aide juridictionnelle.» Voir
Re: Aide calcul CP
Bonsoir
Ne pas oublier la régularisation de salaire.» Voir
Re: Heure d'adaptation
Bonjour
Il y aura une déduction que sur votre temps d'arrêt de travail, calculé avec le calcul de la cour de cassation.» Voir
Re: Help déclaration pajeemploi Urgent
Alors pourquoi déclarer des congés payés ?» Voir
Re: Help déclaration pajeemploi Urgent
Faites des recherches sur le site, vous trouverez.
Le montant des indemnités de fin de contrat doit être intégré au salaire à déclarer et ce montant doit être converti en heures.....» Voir
Re: Help déclaration pajeemploi Urgent
Bonjour
Il y a visiblement des erreurs sur la façon de déclarer le salaire sur Pajemploi.
Mais il manque également les 10
% de prime de précarité.
De plus 104 hrs x 4 euros cela fait 416 euros et 418.
Il faut reprendre les calculs.» Voir
Re: Modif contrat avec nouveau calcul
Bonjour
Vous indiquez : 1 semaine à Noël et 4 semaines Août. Cela fait 5 semaines pour une mensualisation de 46 semaines il en manque une.
Si ce n'est pas une erreur vous ne pouvez pas être en année incomplète.» Voir
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07/04/22 
20:05