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HELP pour les cp année incomplète
J'ai commencé un contrat le 2 mars en AI a 42 heures semaines a 10,5 sur 4 jours et j'ai 2 enfants de moins de 15 ans
Je sais que la période d'indemnisation exceptionnelle compte pour calculer le nombre de semaine donc j'ai trouver 12 semaines car j'ai pris une semaine en avril donc pas compté
Quelqu'un peut il m'aider pour pas faire de mauvais calcul et comment fait on pour prendre le brut de indemnisation exceptionnelle, compte t'elle pour le calcul des 10% pour comparer avec le maintien de salaire» Voir
Cp pour enfant de moins de 15 ans
Bonjour
J'ai commencé 2 contrats en septembre 2017. Au 31 mai j'ai bien rajouté aux calculs de CP 4 jours car j'ai 2 enfants de moins de 15 ans et je n'avais pas atteint 30 jours. les contrats vont se terminer et du coup je dois calculer de nouveau les CP du 1 juin 2018 au 31 août 2018 et je me demandais si je devais de nouveau rajouter 4 jours pour mes enfants. Je ne veux pas faire de bêtises. Merci d'avance à celles qui me répondront» Voir
CP pour Périscolaire
Bonjour a toutes
J'ai besoin de confirmation
J'ai été contacté pour un peri a 30 h sur 36 semaines donc la pas de souci pour mes cp car je les prend pendants les vacances scolaires, il suffira a partir de mai 2018 de calculer les cp que le pe me paiera selon la méthode la plus avantageuse des 10 % ou maintien de salaire mais du coup pendant ces 36 semaines je ne prendrais jamais de CP
Par contre pour un peri a 20 heures sur 36s et 35h sur 16s ce qui fait un total de 52 s donc année complète, c'est comme un contrat normal?
On enlève pas de semaine on fait bien le calcul 20h sur 36s et 35h sur 16s et on prend nos CP en commun sur les semaines de vacances scolaires
Je voulais aussi savoir comme je vais commencé en sept 2017 donc avoir mes CP acquis a partir de juin 2018 suis je obligé de prendre 5 semaines de CP non rémunéré de sept 2017 a juin 2018 ou puis je prendre seulement 2ou 3 semaines si c'est suffisant pour moi exemple une a noël et une a Pâques prochain
J'espère que j'ai réussi a m'expliquer et désolée pour le roman
Merci pour votre aide
Assmatzen» Voir
Toujours pas mes papiers
Bonjour a toutes,
Je reviens vers vous pour avoir confirmation de ce que je dois faire. J'ai démissionné le mois dernier en envoyant ma lettre en recommandé avec accusé de réception et mon préavis s'est donc terminé le 24 février 2017. Or depuis cette date et suite a plusieurs relance au PE je n'ai toujours pas eu mon dernier salaire et tout les papiers de fin de contrat. Parent qui n'a pas le temps de passer et même pas de réponse a mon dernier message. Ma question est : dois je refaire une lettre avec accusé de réception pour lui réclamer mes papiers ou puis je tout de suite envoyé ma lettre simple car j'ai envoyé ma démission en AR ou j'avais précisé qu'a la fin du préavis il devait me fournir mes papiers de fin de contrat sans citer l'article de la convention.
Merci pour vos réponses.» Voir
Aide pour fin de contrat
Bonjour
Nouvelle assistante maternelle je voulais tout d'abord dire un grand bravo et merci a toutes celles qui font vivre ce site qui nous aide vraiment dans toute les questions que ce métier nous apporte au quotidien surtout nous les nouvelles dans la profession.
Voila ma question, j'ai commencé le 12 septembre en année complète et mon préavis fini aujourd'hui. il y a un temps complet de 20 heures semaine et un périscolaire de 15 heures pdt l'école et 20 h pdt les vacances.
Du coup c'est la première fois que j'ai une fin de contrat et je viens chercher les bonnes réponses car j'ai bien demandé autour de moi mais j'ai des avis différents .
Faut il faire une régularisation?, pour moi non car je suis en année complète
Ensuite le gros point noir les CP, je n'en ai pas pris depuis le début et j'ai 2 enfants de moins de 15 ans.
Donc j'ai calculer 17 jours de CP pour remplir le volet pajemploi et il faut que je calcule 10 % de tous les salaires brut depuis le début a rajouter a ma paie de février, c'est bien cela?
Je sais que ce n'est pas a moi de faire tout ca mais la maman ne veut rien savoir et se décharge complétement de tout ce qui est administratif
Elle doit aussi me fournir certificat de fin de contrat et attestation pole emploi avec mon dernier bulletin de salaire
Merci d'avance pour votre aide» Voir
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28/06/20 
13:35