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Prise de bec
Bonjour
Besoin de décharger ma colère
Je vous explique , depuis le mois de septembre j'accueille une petite
j'avais demandé aux parents les horaires qu'il souhaitait
soit 9h00 - 18h00 ou bien 8h00 - 17h00
Ils ont choisi 8h00 - 17h00
du lundi au vendredi
Depuis le début du contrat je n'ai jamais eu la petite à 8h00 car ils ont une autre nounou ( fille au pair) qui prend en charge leur deux enfants, qui dépose le grand à l'école et ensuite la petite chez moi
Pas de soucis pour moi du moment que suis prévenu
Le mercredi nounou 1 ne travaille pas c'est donc papa qui me l'a déposer jusqu'à présent
Ils arrive vers 9h45 voir une fois 10h00
J'ai bien expliqué depuis le début que chez moi c'est arrivé 9h00 max et si retard on me préviens
Mercredi dernier c'est mamie qui arrive avec la petite à 9h45
Je lui dis qu'il serait sympa de me prévenir si elle me dépose la petite après 9h00
Alors là qu'est-ce que j'avais pas dit
limite je me suis faite envoyé paître par la grand-mère
ce matin 9h toujours personne 9h15 - 9h20 , j'attends toujours
j'appelle maman ça décroche pas j'appelle papa qui me dit :
c'est mamie qui vous la dépose elle doit être en route
ok merci de m'avoir prévenu
9h35 la mamie arrive
Je lui dis que je suis très en colère car ça fait plus d'une demi-heure que j'attends
Sortie au RAM ce matin
Et la elle me dit que je ne suis pas arrangeante que les parents sont très pris par leur travail qu'il faudrait que je fasse un effort de compréhension
Je vous dit pas comment j'ai démarré au quart de tour
Je l'ai envoyé boulé
J'ai envoyé un message à la maman dans la minute qui a suivie il était franchement pas très courtois
Mais c'est quoi ces gens qui n'ont aucun respect de notre travail ?
Je vais demander un rdv avec les parents parceque la ça ne passe pas
Ras le pompon
Je suis pas un perroquet» Voir
Grille tarifaire
Bonjour
Je vous remet la nouvelle grille tarifaire qui tient compte de l'augmentation du SMIC horaire brut pour celle que ça intéresse
Elle varie en fonction du nombre d'heures hebdomadaire
Pour le moment je n'ai fait que pour les contrats en année Incomplète sur 46 semaines
1er tableau pour un contrat de 5 jours
2ème tableau pour un contrat de 4 jours
Je rappel que ce sont les tarifs max par heure que vous pouvez prendre
J'essaie de préparer le reste dès que j'ai 2 minutes
Bonne journée à toutes» Voir
Motricité libre
Celle ci vous explique en détail les phases de développement de l'enfant jusqu'à l'acquisition de la marche
Voilà pourquoi il est important et primordial de bien respecter toutes ces étapes
Ne pas asseoir un enfant tant qu'il n'est pas capable de le faire de lui même
Le laisser au sol le plus possible et pieds nus» Voir
Rappel interdiction youpala
Bonjour à toutes
il y a quelques jours nous parlions des youpalas et des trotteurs et du côté dangereux
voici ce que j'ai trouvé comme affiche chez mon kiné et je voulais la partager avec vous» Voir
Pas prévenu
Bonjour
Et bien cela faisait longtemps que çela ne m'étais pas arrivée.
Enfant A est censée être arrivée à 8h00
9h30 toujours personne
J'envoie un message pour leur demander où est la petite et si ils comptent me la déposer
Réponse
Désolé on a pas eu le temps de vous prévenir, A ne viendra pas elle est malade on prend rdv chez le pédiatre pour aujourd'hui
Mais quel manque de respect
Alors pour commencer repas prêt pour la petite que je vais leur facturer (noté au contrat) car pas prévenu
Ce soir j'ai rdv médecin
Demain et mercredi je ne travaille pas c'est décidé
Je vais soit les appeler à 7h55 demain matin pour les prévenir que je n'accueille pas soit leur dire quand ils seront devant ma porte
Je me tâte encore....
Si je parle le même langue qu'eux ils comprendront peut être
Le pire c'est que je suis malade comme un chien mais que je me suis dit que je n'allais pas les mettre dans l'embarras un lundi matin et du coup je travaille
FATIGUANT cette attitude» Voir
Pas que du négatif
Je voulais partager avec vous ma satisfaction du jour
Comme beaucoup de collègues depuis le mois de septembre j'accueille des nouveaux enfants
Il ne faut pas se cacher qu'avec les nouveaux arrivants c'est toujours un petit peu compliqué
J'ai posté moi-même à la rentrée un message concernant l'adaptation des deux nouveaux enfants que j'accueille de 16 mois et 2 ans et demi qui était vraiment très compliquée
Et bien avec de la patience et de la persévérance je peux vous assurer les filles que l'on y arrive
En l'espace d'à peine 6 semaines d'accueil j'ai l'impression d'avoir en face de moi des enfants totalement différent
La petite me tend les bras le matin plus aucun problème en ce qui concerne le sommeil
Elle fait une sieste le matin et l'après-midi
Elle est d'un calme olympien les parents en sont surpris
Le plus grand de 2 ans et demi est un véritable petit amour très attachant
Donc un conseil, ne perdez surtout pas espoir et ne lâchez pas prise au bout de 15 jours
Bonne journée à vous toutes» Voir
Dormir sur le ventre
Bonjour
Je voulais savoir ce que vous pensiez des bébés qui dorment sur le ventre
je m'explique
j'ai une petite de 7 mois et demi qui depuis quelques jours se retourne dans le lit et dort sur le ventre
personnellement je ne suis pas pour mais la maman me dit de la laisser .
que feriez-vous à ma place ?» Voir
Droit Pôle emploi
Bonjour
Pour répondre à nanou91
Oui j'ai travaillé beaucoup ces 3 dernières années
Que des gros contrats
Je suis sur des 45 et 50 heures à chaque fois 5 jours 46 semaines et mes salaires bruts tournent autour des 900 €
Voilà pk j'ai un SJR aussi élevé» Voir
Montant IE au 1er octobre 2021
Pour les IE à compter du 1er octobre 2021
Le minimum légal garanti augmente de 2,2% au 1er octobre 2021 et passe à 3,73€ contre 3,65€
La base de calcul pour déterminer l'indemnité d'entretien s'élève à 85% du minimum légal pour 9 heures de garde
3,73€ x 0,85 = 3,1705 arrondi à 3,18€ pour 9 heures
Pas de changement pour les journées allant jusqu'à 7h41 de garde, elle reste au minimum de 2,65 €
Au-delà de 7h41 de garde sur une même journée il conviendra de rajouter 0,35228 € x le nombre d'heures de garde supplémentaires
Pour 8h00 de garde elle est de 2,8182 € arrondi à 2,82 €
Pour 9h00 de garde elle est de 3,1705 € arrondi à 3,18 €
Pour 10h00 de garde elle est de 3,5228 € arrondi à 3,53 €
Si vous faites par exemple 9 heures et 15 minutes soit 9,25 heures
voici le calcul
9,25 heures x 0,35228€ = 3,25859 = 3,26€
Bonne journée à toutes.» Voir
Je suis perdue
Bonjour
Alors je vous explique brièvement ma situation
J'accueille A depuis juillet 7 mois tous se passe à merveille (maman avec qui je travaille depuis 2 ans pour son grand )
J'ai B depuis le 30 août 15 mois c'est assez compliqué
J'ai C depuis le 1er septembre 2ans et 8 mois et c'est aussi légèrement compliqué
Mon fils de 16 ans a eut un grave accident de la route mardi matin
J'ai rappelé tous les PE pour qu'ils viennent reprendre les enfants
Aucun soucis 10 minutes après mon appel tous le monde était parti
Je ne travaille plus depuis
Mon fils étant en réanimation et en attente d'une éventuelle opération dans les jours à venir
Sa convalescence va être longue
Je ne me sens pas autant physiquement que mentalement de reprendre lundi avez B et C mais seulement avec A
Mon fils aura besoin de rééducation et de repos au calme quand il sera rentré
Je pense dire aux parents de B et C que je souhaite pas poursuivre le contrat
Mais financièrement je ne peux démissionner
Trouvez vous cela culotté d'essayer de négocier un licenciement à l'amiable et leur laisser la possibilité de me remplacer dès maintenant car nous ne travaillons ensemble que depuis 2 semaines
ou est ce que je me met en arrêt maladie
Maman de A est mon médecin traitant et veut m'arrêter
J'attends vos conseils» Voir
2 depuis ce matin
Comme dit dans le titre j'ai encore eu deux appels aujourd'hui de maman qui cherchent en urgence une AM
La cause :
L'am qu'elles avaient trouvé rend son tablier au bout de quelques heures d'adaptation
Alors je veux bien croire que ce n'est pas toujours facile les premiers jours
Perso je suis en plein dedans avec 2 nouveaux depuis la semaine dernière et c'est HARD
mais quand même
Alors maintenant c'est la nouvelle mode
Des qu'un enfants pleure un petit peu trop qu'il mange pas correctement ou qu'il réclame un petit peu les bras on jette l'éponge
on lui laisse même pas sa chance
je ne sais pas ce qui ce passe et où on va mais franchement ce comportement dessert notre profession et le professionnalisme de certaines
Quand j'ai échangé avec la maman au téléphone et que je lui ai dit que j'étais complète depuis la semaine dernière elle m'a supplié de lui prendre son enfant
Elle m'a dit en rigolant
bah vous aussi vous êtes en periode d'adaptation
peut-être que ça va pas le faire et que vous allez vouloir arrêter un contrat
je lui ai dit a non madame ça ne va pas être possible
je ne suis pas ce genre de personne et quoi qu'il arrive je tiendrai mes engagements
elle a rigolé et m'a dit qu'elle était dégoûté de ne pas m'avoir appelé la semaine dernière
Mdr...» Voir
Je n'accroche pas
Bonjour
Je me retrouve dans une situation plus que délicate, je vous explique mon petit problème .
depuis la semaine dernière j'accueille un nouvel enfant d'un peu plus de 2 ans et demi
Le feeling est tout de suite passé autant avec la maman qu'avec le papa sauf qu'avec le petit je n'accroche pas du tout
j'ai l'impression que plus les jours passent plus c'est de pire en pire .
Alors je sais qu'il faut toujours une période d'adaptation tant pour les enfants que pour les assistantes maternelles mais je ne sais pas pourquoi au fond de moi j'ai la nette impression que ça ne va pas passer
J'ai limite honte, mais je n'ai jamais ressenti cela envers un enfant
Avez-vous des conseils ???» Voir
Profil parents
Bonjour
Petit sondage
Dites moi, faites vous des recherches sur les nouveaux parents avec qui vous allez travailler ?
Ou trouvez vous ça impoli et déplacé ?
J'aime bien savoir avec qui je vais travailler et en savoir plus sur eux
Donc petite recherche Google
Et je suis souvent surprise à la découverte des professions des parents
Et vous ?» Voir
Dernière déclaration Pajemploi
Commz convenu voici mon retour
J'ai fait les 2 déclarations pajemploi de mes employeurs ce matin
Fin de contrat le 23 juillet et l'autre le 30 juillet
Il faut cocher oui à la question
Avez vous une fin de contrat à signaler ?
Il faut cliquer sur l'enfant concerné en cas de fratrie
Une liste apparaît
On vous demande d'indiquer les montants
Iccp fin de contrat
Indemnités de rupture
Indemnités de préavis
Indemnités de départ volontaire à la retraite
1) Il faut bien mettre le montant de l'ICCP à part et ne pas l'inclure au salaire net déclaré
2) Plus besoin de convertir l'iccp en heures à rajouter aux heures mensualisées
3) Il faut également inscrire le montant de l'indemnité de fin de contrat dans la case prévue à cet effet
Le salaire net déclaré sur mon espace personnel correspond bien au montant ( salaire + ICCP)
Les 1/120ème n'apparaissent pas dans le total car non soumises à cotisations
Dès demain je pourrai visualiser mon BS et vérifier que mon brut est correct» Voir
Ouverture déclaration Pajemploi
Alors comme prévu voici le retour
De mémoire je crois que c'est chantou qui me posait la question hier
Je viens de me connecter sur l'espace Pajemploi d'un de mes employeurs et l'ouverture est bien le 25 Juillet et pas le 26
Dés que j'aurais fait la dernière déclaration je vous met toutes les infos sur comment déclarer la fin de contrat
ICCP à part ou pas ?» Voir
Calcul ARE
Bonjour
Si Nanou91 passe par là est ce que tu pourrais me faire une petite simulation pour mes ARE
Inscrite depuis 09/2020
28,17 Euros net d’Are actuellement
Il me reste à ce jour 620 allocations
Normalement pas de délai de carence car je l'ai déjà eut il y a moins d'un an
Juste le délai lié à mes ICCP
Je perd 4 contrats dont 3 sont des activités conservées donc re calcul à la hausse de mes ARE
1er contrat depuis 08/2018
Fin de contrat le 23/07/2021
51,25 heures par semaine année incomplète
Total salaire brut perçus entre 08/2020 et 07/2021 sans mes CP = 13430 euros brut
ICCP = 382 brut
2ème contrat depuis le 13/09/2019
Fin de contrat le 30/07/2021
50 heures par semaine année incomplète
Total salaire brut perçus entre 08/2020 et 07/2021 sans mes CP = 9520 brut
ICCP = 1192 brut
3ème contrat depuis le 13/09/2019
Fin de contrat le 31/08/2021
45 heures par semaine année incomplète
Total salaire brut perçus entre 09/2020 et 08/2021 sans mes CP = 9700 brut
ICCP = 450 brut
Un grand merci à toi
Parce que je me pose la question si ça vaut vraiment le coup que je reprenne des contrats en septembre
J'ai une petite qui arrive fin aout et j'aurais un salaire brut de 900 euros
Donc pole emploi va déjà me déduire 630 euros brut de mes allocations
J'ai une proposition pour un 40 heures à 920 euros brut et je sais pas si j'accepte ou pas ce contrat
Ça va dépendre de ce que les assedic vont me verser» Voir
Incompréhension
Mon petit message cette fois ci est surtout de l'incompréhension
En aucun cas une critique mais plus un constat sur la situation
Depuis environ 1 mois on ne cesse de lire des messages d'assistante maternelle et de parents qui sont complètement perdu avec les calcul des congés payés
Bon ça passe encore je veux bien comprendre que ça soit pas évident pour tous le monde
mais ce que je n'arrive pas à comprendre c'est le manque de recherche d'informations
Comment on peut-on encore confondre les 2 types de contrat celle qui se font payer 10 % dès le début du contrat
celle qui ne prennent pas de vacances la première année
Celle qui se font payer 10% alors qu'elles sont en année complète
franchement les filles vous cherchez pas à en savoir un petit peu plus sur vos droits
il y a plein de sites sur Google où tout est super bien expliqué
le site de Pajemploi dans la rubrique assistance maternelle est bourré d'informations où on vous explique tout
comment pouvez-vous encore tout mélanger
Je ne comprends pas.....» Voir
CP déclaration Pajemploi
Bonjour.
J'ai un petit soucis
Je garde une fratrie
En juin les PE me déclare et me paye mes CP
J'ai 55 jours acquis pour les 2 enfants et environ 1600€
Le papa n'a pas pu déclarer les 55 jours
On lui indique qu'il ne peut pas déclarer plus de 40 jours
J'ai vu la capture d'écran
Il a bien coché les 2 enfants
J'e n' arrive pas à comprendre
Du coup il m'en payé 40 ce mois ci et 15 le mois prochain
En soit cela ne me dérange pas mais je ne comprends pas pourquoi
Avez-vous déjà eu le cas ?» Voir
Parents qui vous fait culpabiliser
J'ai une anecdote à vous faire partager
J'accueil P depuis Mars 2018
Cet enfant à très rarement était absent ou malade
Peut etre 5 jours pour convenance perso du parent en plus de 3 ans de contrat
Dimanche soir j'ai eut un appel de la maman pour avoir conseil pour son fils
Diagnostic d'après ce qu'elle me décrit (pied main bouche)
Consultation pédiatre pris pour le Lundi après midi qui confirme mes dires
Le papa me demande ce que je compte faire
Réponse: Et bien moi rien, par contre vous oui je sais
Vous allez devoir le garder jusqu'à complète guérison
Je leur dit que l'on refait le point mercredi soir sur l'état de santé du petit et savoir qi il peut etre remit en accueil jeudi ou pas
Hier soir appel de la maman pour me dire qu'il a encore des boutons donc je lui répond que l'on se reverra Lundi
Et là elle me dit que le patron de son mari n'est pas content car celui ci a du prendre 3 jours pour garder le petit et qu'il est convoqué par sa direction lundi matin à la première heure et qu'il va surement se faire licencier (d'après elle ils vont évoquer un motif tout autre pour pouvoir le virer)
Euh .....oui je comprends
Mais ce que je comprends pas c’est pourquoi vous m'en parlez
Cela ne me concerne en rien
J'ai eut l'impression qu'elle cherchait à me faire culpabiliser de la situation
Du style c'est de votre faute parce que vous n'avez pas voulu prendre mon enfant en accueil
Et là le pompon sur la Garonne elle se met à pleurer
Alors oui ils ont galéré avec une grosse période de chômage pour le papa et il n'a reprit le travail que depuis 7 mois mais bon ce n'est pas de ma faute si son patron est un con
C'est la deuxième fois qu'elle me fait le coup
En Février c'était pour 2 jours
Je comprends pas trop cette réaction
Pourquoi vouloir me faire culpabiliser ?
C'est quoi le but de la manœuvre je comprends pas trop
Je lui ai dit que si il se faisait licencier pour cela et bien que c'était un mal pour un bien
Parce qu'un patron qui demande à son employé de choisir entre son travail et son enfant c'était pas une grosse perte
Le contrat se termine dans 6 semaines et je trouve dommage de finir sur une si mauvaise note alors que l'on travaille ensemble depuis plus de 3 ans et qu'il n'y a jamais eut aucun problème entre nous» Voir
Régularisation fin de contrat
Bonjour,
Le 23 juillet 2021 je vais avoir une fin de contrat
Je vais avoir une régule de 52,07 heures
Date anniversaire 1er Janvier 2021
C'est un contrat de 51,25 heures par semaine sur 45 semaine
Mes heures sup sont mensualisées
45 heures normales à 4,92 brut et 6,25 heures majorées à 5,3136 brut
J'ai un doute sur le montant de la régule
Est ce que je calcule
1) Taux horaire brut heure normale et 0,7801
52,07 heures x 4,92 brut = 256,1884 brut x 0.7801 = 199,85 net
2) Taux horaire brut heure normale et 0,8932
52,07 heures x 4,92 brut = 256,1884 brut x 0.8932 = 228,82 net
3) Taux horaire brut heure majorée et 0,8932
52,07 heures x 5.3136 brut = 276,6791 brut x 0.8932 = 247,13 net
Merci à celles qui pourront éclairer ma lanterne» Voir
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24/11/21 
12:29