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(Source : DIRECCTE.gouv.fr)



Vous trouverez dans cette brochure la réglementation applicable début janvier 2015 concernant :

- les obligations générales,
- le contrat de travail,
- la période d’essai,
- la durée et les périodes d’accueil de l’enfant,
- la rémunération et les indemnités diverses (mise à jour 01/01/2015)
- le repos hebdomadaire, les jours fériés et les autres congés,
- les absences de l’enfant ou de l’assistante maternelle,
- le droit à la formation de l’assistante maternelle,
- la modification et la rupture du contrat de travail



Voir aussi :

» Assurance assistantes maternelles
» Convention des assistantes maternelles
» Référentiel d'agrément des assistantes maternelles
» Devenir assistante maternelle


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