Vérification et le calcul pour cp

Vérification et le calcul pour cp

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posté par Cassie2 * 
le 02/12/2019 à 19:23:55 - 282 Vues



Bonsoir, je travail en année incomplète les parents ont 5 semaines dont 4 en juillet et une a noel, moi une a noel et 4 en aout dont je travail bien sur 43 semaines. L autre question c est sur le paiement des congés payes il ont opter pour le 12ème chaque mois j' aurais voulu savoir le calcul et si cela est pareil que les 10 pourcent. merci pour votre rèponse.


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Re: Vérification et le calcul pour cp

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posté par metal1988 ***** 
le 02/12/2019 à 19:30:43



Bonjour

Alors le paiement par 1/12eme est une option à éviter ABSOLUMENT. C'est un faux cadeau que vous faites à vos employeurs, et un crédit gratuit de surcroit.

Il y à deux METHODES pour calculer les droits aux cp, soit le maintien de salaire, soit la méthode des 10%.

Le paiement par 1/12eme est un MOYEN de paiement des cp, un des 4 prévus par la convention collective.
Il faut le refuser.

Et favoriser le paiement des acquis en une seule fois.

Je vous mets un lien :
Pour voir ce lien vous devez être membre : Inscription ou Connexion

lisez le bien, il est très UTILE POUR COMPRENDRE LE PAIEMENT ET LE CALCUL DES CP.

Ce qu'il faut retenir :
Les 10% et le maintien de salaire sont DES METHODES DE CALCUL.

Le 1/12eme, le paiement en une seule fois, au fur et à mesure de la prise des cp ou le paiement lors du congé principal SONT DES MOYENS DE PAIEMENT.

Ce qui veut dire dans votre cas, qu'au 31 mai prochain (2020-et pas avant), l'employeur fera le point sur les deux méthodes DE CALCUL, et vous paiera la somme la plus favorable en 12 FOIS (1/12eme)

Sauf qu'il oublie qu'en cas de rupture :
il devra les 12emes restants dûs, les cp en cours d'acquisition, la régularisation de salaire, le salaire du mois, et l'indemnité de rupture le cas échéant......

Bonne soirée.


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Re: Vérification et le calcul pour cp

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posté par liline17 **** 
le 02/12/2019 à 23:51:01



merci pour toutes ces infos, je vais avoir un contrat qui passe en périscolaire le 20 janvier, je suis en train de faire le calcul de la cours de cassation, et je me demande si je dois compter le 1er janvier comme un jour potentiellement travaillé ou pas, c'est un jour ouvrable, mais aussi un férié, du coup, je ne sais pas

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Re: Vérification et le calcul pour cp

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posté par MAMYLOU **** 
le 07/12/2019 à 19:33:59



Bonsoir,
Si vous travaillez habituellement les mercredis OUI il faut compter le 1er janvier comme un jour potentiel travaillé.



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