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Triste
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Re: Triste

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liline17 ***** 
le 27/07/21 à08:36


beaucoup de PE voient leur intérêt avant celui de leur enfant, c'est malheureux, mais c'est comme ça.
Quand je les repère pendant l'entretien, je les décourage de me choisir, je n'ai eu qu'une fois à faire un refus d'accueil.
Il faut en avoir conscience, car c'est récurant dans notre métier, nous ne faisons "partie de leur famille" que tant que nous acceptons tout ce qu'ils nous demandent, et en cas de refus, nous sommes bien vite remplacée.
Heureusement qu'il y a aussi beaucoup de PE pour qui c'est agréable de travailler

Re: Triste

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Griselda ***** 
le 27/07/21 à09:19


Attention ce n'est pas le cas de ts non plus.
Je me souviens d'un couple au bord de la rupture dont la décision de s'efforcer d'arranger leur difficulté avait été motivée par le fait d'éviter un changement d'AM qui, par voie de conséquence, aurait été alors inéluctable m'avait on dit plusieurs années plus tard. C'est aujourd'hui encore un couple et une famille heureuse et unie. J'ai été surprise d'être un peu leur point d'ancrage :-) Ms je ne suis pas dupe: je pense tt de même qu'il n'y avait rien d'insurmontable puisque ça fonctionne tjrs entre eux aujourd'hui.

On peut aussi facilement admettre que ce qui est bon pour l'ensemble de la famille devrait être bon aussi pour le bébé, même si ça signifie un changement dont il sera celui qui en supportera le plus de conséquence, au début.
Cette pensée là me permet de ne pas m'apitoyer sur le sort de ce bébé, pas plus que ses Parents en tt cas.

M'abstenir d'un jugement de valeur qd à la décision des PE me protège d'un jugement négatif de ma propre décision de ne pas suivre leur nouvelle envie-besoin.

Est ce que ça se voit que j'ai fait la formation "prendre soin de moi pour mieux prendre soin des autres"??? :-D

Re: Triste

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kikine747 ***** 
le 27/07/21 à09:49


je pense qu'aujourd'hui on en fait trop sur le fait de changer de mode de garde...

un enfant s'adapte très vite et souvent mieux que nous adulte
le changement c'est la vie, tous les ans ils changent de maîtresse, d'école tous les 4 ans... souvent c'est l'adulte qui a peur du changement, et qui projette ses peurs sur l'enfant...

bref le changement c'est aussi évoluer
sans changement point d'évolution possible.. et souvent la vie nous met un coup de pied au fesses pour nous forcer au changement (ce n'est pas parce qu'on a peur du changement qu'il est forcément mauvais... au contraire... avec le recul on se rend souvent compte qu'il est bénéfique... à méditer)

Re: Triste

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angele1982 ***** 
le 27/07/21 à11:04


Kikine tout à fait d'accord les enfants s'habituent très vite d'un changement ... j'ai déjà pu le constater donc je ne me soucie plus de ce fait ... je sais que l'enfant va vite m'oublier et heureusement ! ce qui n'empêche pas pour certains de se souvenir de moi et j'en suis hyper heureuse ... alors arrêtons de culpabiliser les PE font parfois moins de cas de nous comme nous rayer de leur vie et de celle de leur enfant pour parfois gagner 3 sous ailleurs ou ne pas pouvoir nous gérer comme ils le voudraient ! j'ai déjà entendu une maman me dire: "je suis votre patronne" et bien autant vous dire que j'ai donné ma démission vite fait !!!

Re: Triste

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Griselda ***** 
le 27/07/21 à12:08


C'est certain, en particulier si on a pris le temps de l'y préparer.

Ts mes PE savent avant de décider de travailler avec moi ce qui pourrait être modifié et ce qui ne peut absolument pas (ex: je ne travaille pas en horaire atypique). Ils savent que s'ils ont besoin d'une modif', ils m'en parlent le plus tôt possible et si je peux j'accepte sinon ils chercheront quelqu'un d'autre et voilà.
Ils savent qu'ils peuvent compter sur moi pour honorer mon contrat et que tt ce que je demande ils le savent dès le début (comme le pont de l’Ascension). Ms je ne vais pas me sentir plus obligée qu'eux de poursuivre un accueil s'ils veulent des changements contraires à ce que je souhaite moi et surtout ce qui était convenu. Si pour le bien de leur famille et donc de leur bébé ils ont besoin de réduire les charges de garde c'est compréhensible aussi, ms ça ne veut pas dire que c'est à moi de faire l'effort de réduire mon salaire ou de réduire mon temps libre. Je pense que + on est transparent sur les conditions, plus on peut alors discuter de tt ça et se mettre d'accord. Et s'il est nécessaire d'arrêter la collaboration il n'est pas utile non plus de se quitter en mauvais terme.

Il m'est arrivée + d'une fois de devoir réconforter un PE qui culpabilisait de partir alors que ds l'ensemble, hors mis moi, c'était une bonne chose pour eux.
Non ça ne me fait pas rire, ni plaisir ms là on ne parle plus non plus de l’intérêt de l'enft ms de celui de l'AM... du coup ça ne compte pas.

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