Salaires impayés et Prud'hommes
Bonjour,
J'ai soulevé le 31 mai mon problème de salaires impayés.
Finalement l'audience au Conseil de Prud'hommes a eu lieu aujourd'hui.
Verdict, l'employeur doit me verser mes salaires, me remettre les bulletins de salaires + l'attestation pole emploi. Mais la rupture de contrat n'a pas été requalifié en licenciement pour que je puisse prétendre aux allocations chômage parce que dans ma requête j'ai oublié de faire cette demande.
Pendant l'audience, j'ai demandé comment faire dans ce cas? On me répond qu'il faut que je dépose une autre requête et me faire représenter par un avocat et que ça va prendre du temps ou voir à l'amiable avec mon ex-employeur.
J'ai contacté mon ex employeur avec qui j'ai RDV demain dans l'espoir d'avoir cette attestation.
Quel motif de rupture de contrat qu'il doit mettre ?
Que me conseillez-vous?
Merci
Re: Salaires impayés et Prud'hommes
Bonsoir,
Il doit juste cocher la case licenciement, retrait d enfant.
Bon courage pour vos démarches.
Re: Salaires impayés et Prud'hommes
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Bonne journée.
Re: Salaires impayés et Prud'hommes
sauf que pôle emploi risque de vous demander la lettre de licenciement
Re: Salaires impayés et Prud'hommes
Je vais la lui demander, espérant que la maman accepte de me la faire.
Si, elle n'accepte pas, est ce qu'elle peut mettre rupture conventionnelle?
Re: Salaires impayés et Prud'hommes
J'ai oublié de préciser que le contrat à moins d'un an.
Re: Salaires impayés et Prud'hommes
Non vu qu'il n'y a pas eu de rupture conventionnelle.
la rupture conventionnelle, ce n'est pas juste une lettre comme la lettre de licenciement, ça doit être validé.
Pole emploi de te demander l'accord de la convention qui aura du être validée par la Direccte de mémoire... papier que tu n'auras pas vu qu'il ne s'agit pas d'une rupture conventionnelle.
Préviens la maman que si elle ne note pas licenciement tu retourne aux prupru, vu que tu as déjà gagné elle n'aura peut être pas envie d'y retourner.
Re: Salaires impayés et Prud'hommes
OK , je vais faire ça. En plus elle n'est même pas venue à l'audience ni représentée par un avocat.
Comme il y a le salaire du mois d'avril, mai et le congés payés qui sont pas encore payés, que me conseillez vous de faire parce que j'ai peur qu'elle me paye pas malgré la décision des Prud'hommes?
Re: Salaires impayés et Prud'hommes
Peut être un RAR pour lui rappeler le jugement, puis huissier.
Appelle directement un huissier il te dira les démarches à faire, tu n'as peut être même pas besoin de passer par le RAR.
Bon courage.
Tu as prévenu pajemploi que la maman à toucher le CMG mais ne t'as pas payé ?
je ne sais pas s'ils peuvent la menacer de reprendre le CMG, ils devraient le faire ça serait bien fait pour les parents mauvais payeur.
Re: Salaires impayés et Prud'hommes
Oui, j'ai prévenu Pajemploi et la CAF.
Elle a déclaré qu'elle m'a payé le salaire du mois d'avril alors que c'est faux par contre elle n'a pas déclaré le salaire du mois de mai peut-être que Pajemploi l'a bloqué.
Donc, j'ai le bulletin de salaire d'avril sans salaire, et pas de bulletin de salaire de mai + le salaire.
C'est pour cela aussi, je me demande comment elle va faire pour me délivrer l'attestation employeur bien sur si elle accepte.
Pour info, au départ, elle ne m'a pas payé aussi le salaire du mois de mars. Pour m'amadouer, elle me l'a
payé en espèces pensant dans l'espoir d’accueillir son enfant le mois de juin.
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