Rupture de contrat
Bonjour à tous
Début de contrat depuis le 3 mai 2018 avec le petit E.
33 heures 46 semaine
retrait de l enfant prévu pour le 16 août 2020
le préavis sera effectué avant mes 3 semaines de congés annuel du 27 juillet au 16 août 2020
comment dois je faire le calcul
étant donné que la date d anniversaire du contrat est le 3 mai donc année entamée avec la mensualisation
désolée du pavé
Merci
Re: Rupture de contrat
Bonjour
A la date du 31 mai, vous faites le point sur la rémunération que vous doivent les parents pour la période 2019/2020.
Comment avez vous choisi d'être rémunérée de vos cp ? En une seule fois ?
Sinon, le dernier mois travaillé sera à calculer selon le calcul cours de cassation.
Et comme justement vous l'avez dit, la date anniversaire du contrat est le 3 mai, et que vous n'aurez pas posé vos cp, les employeurs vous devront sûrement une régularisation de salaire.
Déjà, commencez à évaluer, et faites tous les mois une comparaison entre les heures payées et les heures réellement faites, ainsi, fin juillet, ils auront déjà une petite idée...
Re: Rupture de contrat
Donc préavis d'1 mois a effectuer du 25 juin au 24 juillet inclus
Fin de contrat le 24/07 au soir
Dans cet ordre :
Salaire de juillet a calculer avec le CCC car le mois ne sera pas travaillé intégralement
Régule de salaire du mai 4 mai au 27 juillet
Paiement des CP acquis du 1er juin au 27juillet en comparant 10% et maintien
Indemnité de rupture des 1/120ème
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