Rupture contrat
Bonjour à toutes,
D’un commun accord un de mes contrats a été rompu (initiative du parent employeur) Rupture dans les règles de l’art.
Ce parent employeur souhaiterait de nouveau que l’on retravaille ensemble dans les semaines à venir.
Mais qu’en est-il de l’indemnisation pôle emploi?
Il y a t’il une incidence puisqu’une attestation aura déjà été effective.
Merci pour vos retours.
Re: Rupture contrat
Bonjour bizarre, rupture d'un commun accord ? Puis rėemabauche ?
Pourquoi avoir rompu ?
Re: Rupture contrat
La question n’est pas là.
Il y a des impondérables dans la vie (perte travail, mutation, déménagement etc...)
Re: Rupture contrat
Cela dépend de chaque agence Pôle Emploi certains considèrent un licenciement puis réembauche comme de la fraude, alors que d'autres agence sont ok , il faut voir avec votre conseiller
Re: Rupture contrat
Merci pour votre réponse Mimichoco☺️
Belle journée!
Re: Rupture contrat
@Mimichoco, je reviens vers vous. Pour quelle(s) raison (s) cela serait-il considéré comme de la fraude? Vis à vis du PE ou bien du salarié?
Re: Rupture contrat
Car une fin de contrat vous ouvre des droits à l'assurance chômage et vous permet de toucher une ARE
Ensuite vous vous faites réembaucher par ce meme employeur
Vous cumulez alors emploi + ARE
Donc cela peut etre considéré comme une fraude pour ouvrir droit au chômage
Certaines agence n'en tienne pas compte d'autres pourront réviser vos droits et annulé cet emploi perdu
Re: Rupture contrat
Bonjour
Vis à vis de Pôle-emploi et du salarié.
Un employeur ne peut pas licencier son salarié et le réembaucher quelques semaines après.
Car un licenciement vous ouvre des droits Pôle-emploi
Re: Rupture contrat
Merci à toutes pour vos retours qui me seront très utiles
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Rupture contrat
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