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chantou1 ***** 
le 06/07/20 à16:52

Rupture 1/120eme qd chômage partiel

Bonjour,

Qu’en est il pour les 1/120ème quand chômage partiel ?

Je suis sceptique qu’il faut prendre le salaire net qui aurait dû être perçu. C’est indiqué où ?

Merci d’avance

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stephy2 **** 
le 06/07/20 à17:04

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chantou1 ***** 
le 06/07/20 à18:16

Re: Rupture 1/120eme qd chômage partiel

Stephy merci mais Impossible d’ouvrir.

Serait-il possible Stp de m’écrire Les grandes lignes.

Merci beaucoup

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chantou1 ***** 
le 06/07/20 à18:18

Re: Rupture 1/120eme qd chômage partiel

Si capture d’écran à joindre des grandes lignes

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kikine747 ***** 
le 06/07/20 à18:29

Re: Rupture 1/120eme qd chômage partiel

c'est dans la FAQ....

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souris87 ***** 
le 06/07/20 à18:44

Re: Rupture 1/120eme qd chômage partiel

Faq de pajemloi

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stephy2 **** 
le 06/07/20 à19:16

Re: Rupture 1/120eme qd chômage partiel

Oui voilà,
c'est ce que j'avais envoyé mais pas vu que çà n'avait pas marché!! Désolée

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chantou1 ***** 
le 06/07/20 à20:02

Re: Rupture 1/120eme qd chômage partiel

Merci les filles car j’ai quand même 2 enfants qui partent.

Vous êtes TOP

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chantou1 ***** 
le 06/07/20 à21:05

Re: Rupture 1/120eme qd chômage partiel

Le pire j’ai été sur le FAQ ... pas trouvé ... et + simple de vous demander hahaha on n’est pas là pour s’ennuyer MDR

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tiwiwi *** 
le 07/07/20 à08:28

Re: Rupture 1/120eme qd chômage partiel

donc si je comprends bien, les parents peuvent payer les 1/120 sur le salaire normal mais ne sont pas obligés, c'est ça ?

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griselda ***** 
le 10/07/20 à08:46

Re: Rupture 1/120eme qd chômage partiel

Oui c'est que je comprends aussi, que le PE aurait le droit d'exclure les sommes issues de l'indemnité exeptionnelle pour calculer le 1/120eme.
Je suis outrée!
La prime de rupture est déjà ridicule.
Je trouve déjà inadmissible qu'elle ne soit pas du en dessous d'un an d'ancienneté car je trouve que nous sommes alors les premières à pâtir du fait qu'un contrat ne s'établisse pas dans le temps. j'ai d'ailleurs précisé à mon contrat que cette prime est du sans délai.
L'indemnité exceptionnelle est déjà une vaste arnaque pour les AM. Heureusement pour moi elle n'a pas été utilisée par mes PE. Si c'était le cas, je prendrais TRÈS mal qu'au moment de la rupture la prime s'en trouve encore impactée. Même si ça ne représenterait pas une grosse différence. Justement parce que ça ne représente pourtant pas une grosse différence!
Ça m’amène à penser que dans mes prochains contrats j'y préciserais cette question là...
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