Retrait d'enfant sans licenciement
Bonjour à toutes et à tous
Suite à qq soucis personnels j ai du me mettre en indisponibilité qq temps en février avec l accord des parents..
Ils ont du trouver une garde d urgence à ce moment là.
Lorsque j' ai repris mon travail je les ai informé ils ont préféré ne pas de nouveau chamboulé l enfant et le laisser où il était gardé .la maman m'a notifié verbalement que j allais être licencié..depuis le 1 er mars j'en ai rien, ni salaire,ni présentation de l enfant,ni papier de fin de contrat..que dois je faire ?!
Je précise que du coup j ai remplacé par un autre contrat la place de leur enfant..merci à celles qui me répondront ..
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
bonjour
vous devez leur envoyer un courrier en recommandé en leur demandant votre lettre de licenciement et en leur rappelant que tant que vous n'avez pas reçu cette dernière votre contrat cours toujours donc le salaire est dû est intégralité.
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Bonjour
Merci de votre retour ?
Mes salaires sont du depuis mars en intégralité ??? Mars avril mai? Sans avoir l enfant ? Aïe aïe je suis sûr que ce ne sera jamais régularisé..
Vs avez des conseils à ma soumettre sinon? Type de lettre,? Dépôt aux prud'hommes si pas de nouvelles ?
Bien cordialement
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
si pas de nouvelle, nouveau courrier en A/R avec exigence de paiement sous 8 jours sinon les prud'hommes.
après comme vous avez retrouvé un contrat vous pouvez leur demander une lettre antidaté avec régularisation de salaire du mois de salaire + indemnité de congés payés, ect... plutôt que de leur faire payer avril et mai alors que vous avez un nouveau contrat
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Bonjour Nanzing,
Etant donné que vous avez pris un autre contrat cela veut dire que vous
avez acté le licenciement de cet enfant.
Sauf s'il vous reste encore une place d'accueil dans votre agrément,
autrement vous seriez en dépassement et en faute
De ce fait, vous ne pouvez pas exiger le paiement à compter du 1er
jour d'accueil de ce nouveau contrat.
Mais vous devez avoir vos papiers de fin de contrat avec solde de tout
compte
Solona
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Bonjour Nanzing,
Si c'est suite au problème que vous avez parlé sur ce site le parent ne vous doit rien au niveau salaire car il ne pouvait pas faire autrement.
Il vous doit seulement l'indemnité compensatrice de congés payés et la régularisation de salaire.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Bonjour,
vous vous n'avez pas travailler pendant un mois avec l'accord des parents vous n'avez rien préciser si c'est pour maladie à part motif personnel
par ce que votre employeur dans l'urgent à due prendre une autre assistante maternelle pour un contrat de remplacement si vous êtes en arrêt maladie ou vacances il fallait lui remettre par écrit que de telle date à telle date vous ne pouvez pas accueillir son enfant pendant les horaires et semaines prévu au contrat
si ce n'est pas le cas ils ont dû faire un autre contrat avec la nouvelle et que pour eux il y a eu désistement de votre poste sans motif ,et que votre contrat est rompu pour votre abandon de poste(pour faute)
par contre ils doivent quand même quelque chose comme précise coquelicot59
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Oui c est suite aussi à ma restriction mais je pouvais prendre leur enfant ceux en surplus on été rompu..
Je pouvais de plus faire mon préavis.. puis je leur demander le mois de préavis et la régularisation des cp?
Bien cordialement
Merci à toutes
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Je n'ai pas pris un autre contrat un contrat que j avais déjà à augmenter les heures du coup mais j ai bien précisé à l autre maman que je pouvais récupérer leur enfant et je pouvais mm faire mon préavis..
Je n ai aucun papier depuis 2 mois donc je suis en attente pour déposer un dossier pôle emploi.
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Je veux juste que ce qui me revient doit m être réglé.
J ai toujours été bien plus que correct et patiente avec cette maman.
Horaires jamais respecté , dépannage, rdv annulé ou décalé très souvent car maman ne venait pas à l heure.
J'ai déjà eu une restriction c est dur mais je voulais faire les choses en règle et faire mon préavis.elle ne mm pas demandé où proposé de le faire.
Je suis sans nouvelles depuis presque deux mois.
Je n aime pas les conflits..
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Comme vous avez eu une restriction, il vous est impossible de faire le préavis. Le parent ne vous le doit pas.
Seulement l'indemnité compensatrice de congés payés.
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Non je pouvais faire le préavis j ai 3 places son enfant était inclus.
Et je pouvais faire le préavis au niveau des jours avec les autres enfants...
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Dans ce cas le parent vous doit le préavis.
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Bonjour,
Soit il faut rappeler cet employeur et remettre à plat ces jours d'absence conclu peut être oralement(mieux si ceci était fait par écrit avant et aurai compter comme preuve pour vous)
et du fait peut être pour cet employeur malgré que vous n'avait pas d'écrit pour ces absent non justifier par médecin ou autre
pour eux il y absence de votre poste de plusieurs jours et pour eux ils ont dû comprendre qu'ils avait rupture immédiat pour trouvez une autre assistante maternelle
il faudra bien trouvez un accord entre vous si préavis ou pas à payer ou pas et aussi avoir tous les papier de fin de contrat ...etc
autrement il faudra faire un recourt en justice
Re: Retrait d'enfant sans licenciement
Merci mesdames encore une fois de vos conseils, réponses et temps donné à répondre..
Merci pour tout
Bonne fin de semaine et bonne fête des mamans
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20/05/18 
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