Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Bonjour les filles,
Je suis un peu perdue. Je vais faire l'adaptation avec une famille sur deux semaines du 13 mai au 24 mai et commencer l'accueil complet à partir du 27 mai. Je vais compter les heures d'adaptation par le principe de la cours de cassation, mais je ne sais pas comment y ajouter les jours du 27 au 31 mai. Est-ce qu'il faudra faire deux fiches de paie ou il vaut mieux ajouter ces jours à l'adaptation? Comment ferriez-vous? Je vous remercie par avance.
Anna
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Bonsoir
J’ai débuté un contrat en Avril
Accueil définitif le 15 Avril
La mensualisation commence le 15 et l’adaptation en heure complémentaire qui avait commencé le 2 Avril
J’ai fais comme ça
Après est ce que c’est vraiment ça
Ça me paraissait logique
C’est vrai que c’est toujours compliqué
Bonne continuation
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Du premier au 27 mai vous retirerez toutes les heures non effectuées avec le calcul cour de cassation.
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Bonsoir,
Le principe du calcul de la cour de cassation, est de déduire les heures non faites dans le mois à partir de la mensualisation.
1) Calculez le nombre réel d’heures dans le mois qui auraient pu être travaillées (ne prenez pas en compte les absences de votre enfant prévues au contrat ni les jours fériés : considérez que ces jours auraient pu être travaillés)
2) Calculez le « taux horaire du mois » (ou taux horaire mensuel) correspondant à ces horaires en divisant le salaire mensualisé par ce nombre d’heures qui auraient dû être travaillées
3) Calculez le nombre d’heures non travaillées dans le mois
4) Déduisez du salaire mensualisé : nombre d’heures d’absence x taux horaire du mois.
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Je vous remercie baucoup. J'ai fait mes calculs, tout va bien. Maintenant il faudra expliquer comment j'ai fait à mon employeur.
Bon week-end à toutes.
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
charlotte62, Elle parle du mois d'avril !
Vous avez tout faut...
Non, votre mensualisation commence le 2 avril, qui inclut l'adaptation... Je ne comprends pas les heures complémentaires !
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Des excuses Charlotte, c'est juste, tu as répondu à Anna !
Alors que moi je viens de répondre à Nounoubastia.
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Alors, j'utilise la cours de cassation jusqu'à 27 et après?
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Anna : votre salaire du premier mois sera :
mensu/x nbr d'heures d'absence/ nb d'h potentielles.
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Bonjour Anna,
La déduction est composée en deux parties :
1) Les jours avant le début du contrat:
Du 1er au 12 mai.
2) les heures d'absences que vous avez indiquées comme étant à déduire pour l'adaptation:
Du 13 au 24 mai.
Sinon donnez nous tout les détails de votre mensualisation + jrs et heures d'absences.
C'est pour le salaire de mai, vous avez encore le temps !
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Oh oui, Lilo, je crois que je vais donner mes infos pour voir si je compte juste.
Donc, je vais faire le contrat de 20 h par semaine (réparties sur lundi 4h, mardi 8h, jeudi 4h et vendredi 4h) à 3,90€ de l'heure sur 44 semaines. Je vais faire l'adaptation du 13 mai au 24 mai en tout 19h. A partir du 27 mai commencera une garde normal de 20h par semaine. Dites moi, si vous avez besoin d'autres informations pour faire le calcul du salaire de mai. Je serai impatiente d'avoir le résultat:). Merci.
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Il me faut votre mensualisation brut au contrat !
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
En brut ça fait 366,62€ mensuel.
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Votre taux horaire 3,80€ c'est net ?
Votre mensualisation :
278,67€ net / 358,27€ brut = 74h/ mois.
1) Calculez le nombre réel d’heures dans le mois qui auraient pu être travaillées (ne prenez pas en compte les absences de votre enfant prévues au contrat ni les jours fériés : considérez que ces jours auraient pu être travaillés)
*88h potentielles.
2) Calculez le « taux horaire du mois » (ou taux horaire mensuel) correspondant à ces horaires en divisant le salaire mensualisé par ce nombre d’heures qui auraient dû être travaillées
*357,27€ brut ÷ 88h = 4,06€ brut/h
3) Calculez le nombre d’heures non travaillées dans le mois
*du 1er au 12 mai - 28h
*du 13 au 24 mai - 21h
4) Déduisez du salaire mensualisé : nombre d’heures d’absence x taux horaire du mois.
*49h x 4,06€ = 198,94€ brut
357,27€ - 198,94€ = 158,33€ brut
Soit 123€ net pour le salaire de mai.
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Zut, je suis partie avec un taux de 3,80 au lieu de 3,90€... Du coup je rectifie !
Salaire brut de 366,62€ ÷ 88h potentielles = 4,17€ x 49h = 204,33€ à déduire .
366,62€ - 204,33€ = 162,29€ brut
Soit 126,59€ net pour le salaire de mai.
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Bonjour,
Les parents trouvent les infos de la cour de cassation sur pajemploi et ils ont un modèle de calcul.
La mensualisation commence toujours le 1er du mois du fait que l'on pratique le calcul de la cour de cassation.
Bonne soirée
Coquelicot
Re: Rémunération heures d'adaptation et début de garde
Je te remercie, Lilo, ça m'a beaucoup aidé :)
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03/05/19 
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