Régularisation covid
Bonjour,
Je suis maman employeur en année incomplète (36 semaines, je suis enseignante).
Mon mari étant personne vulnérable, nous n'avons pas mis notre fils à garder depuis le 11 mars et nous le garderons jusqu'aux congés d'été.
J'ai utilisé le chômage partiel pour mars (avec complément des 20%) mais pas pour avril et mai car j'ai lu que cela vous faisait perdre des droits.
Ma nounou m'a annoncé la semaine dernière qu'elle allait déménager vers septembre très loin.
Je vais donc devoir la licencier.
Est ce que je dois compter dans la régularisation les semaines non travaillées ? Car si c'est le cas je vais devoir payer un supplément d'environ 400€ alors qu'elle n'a travaillé que 2 mois et demi cette année...
J'adore mon assistante maternelle mais je trouve cela rude.
Merci de votre réponse.
Re: Régularisation covid
Bonjour
Il n'y a pas que l'activité partielle qui entre en jeux...
Il faut penser aux semaines d'été, qui si non posées, font beaucoup pencher la balance.....
Et n'oubliez pas non, plus, que ce n'est pas forcément votre am qui à décidé de l'apparItion du covid...
Re: Régularisation covid
En contrat enseignant, très mauvaise idée de mettre fin au contrat au moment des 2 mois de vacances. Il va y mieux lui donner congé fin Août ou encore mieux au 1er septembre : pas de regul, 2 aides juillet et août er septembre vous déclarez 1 journée + les CP de juin à août er vois percevez une dernière fois la CMG
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