Menu

avatar

nanou177 *** 
le 05/06/20 à11:19

Régularisation

Bonjour,
est ce que quelqu’un peut m’aider pour la régularisation ?
Car je ne veux pas faire d’erreur.
Voilà, j’ai commencé une garde au mois de mars , plus précisément le 30 mars , or vu le COVID , les parents ne m’ont pas fait gardé la petite .
Contrat 48 H sur 2 jours par semaine lundi et mardi .
Donc j’ai été au chômage partiel le 30 et 31 mars ( lundi et mardi ): 15 H ( 80%)
Puis tout le mois d’avril : 48 H (80%)
On arrête la garde car le PE trouve que c’est trop chère, du coup il l’a met en crèche toute la semaine ( au départ c’était juste pour compléter la crèche et que surtout il n’avait pas de place pour les lundis et mardis.
Bref, 1 jour de garde pour le mois de juin avec le jour de Pentecôte.
2 semaines de préavis , donc j’arrête le 16 juin .
Est ce que vous pouvez me calculer la régularisation, car moi je trouve 65,57 € en plus ...
Merci de votre aide .
Mai travaillé 48 H

avatar

metal1988 ***** 
le 05/06/20 à11:23

Re: Régularisation

Bonjour

Pour moi vous êtes toujours en période d'essai...ou alors vous n'aviez rien mis au contrat ?
Est-ce le cas ?

avatar

nanou177 *** 
le 05/06/20 à11:27

Re: Régularisation

Oui en effet je suis encore en période d’essai , donc jusqu’au 30 juin

avatar

nanou177 *** 
le 05/06/20 à11:39

Re: Régularisation

Donc du coup pas de régularisation ?

avatar

assmatzam ***** 
le 05/06/20 à11:47

Re: Régularisation

Si vous travaillez seulement les lundi et mardi

Salaire de mars à calculer avec le CCC car contrat débuté le 30 mars
Le 30 et le 31 en chômage partiel

Salaire d'Avril il y a 8 jours potentiels d'accueil soit 60 heures potentielles et non 48 heures

Mai il y a également 60 heures potentielles et non 48

Comment avez vous calculer votre mensualisation ?

Ne confondez vous pas les heures mensualisées et les heures réalisées car vous dites en mai avoir travaillé 48 heures

avatar

nanou177 *** 
le 05/06/20 à12:07

Re: Régularisation

Pour les 2 jours du mois de mars Et tout le mois d’avril non travaillées : chômage partiel
Pour le mois de mai : travaillé
Ma question comment calculer les heures travaillées ?
Je ne prends pas en compte mars et avril ( vu non travaillés)
Je suis en période d’essai jusqu’au 30 juin , vu qu’il n’y avait que 2 jours , je finis le 16 juin , y a t il régularisation à faire du coup , y a t’il les 15 jours de préavis à faire ?
Je crois que non , je suis à côté de la plaque

avatar

nanou177 *** 
le 05/06/20 à13:07

Re: Régularisation

Metal1988, quand vous parliez de mois d’essais pas achevé , vous pensiez pas de régularisation Et encore moins de préavis ?
C’est bien ça ?

avatar

metal1988 ***** 
le 05/06/20 à13:42

Re: Régularisation

Oui, c'est çà en période d'essai il n'y a pas de préavis, juste un délai de prévenance...

avatar

nanou177 *** 
le 05/06/20 à14:54

Re: Régularisation

Merci metal de m’avoir rafraîchit la mémoire, en fait je ne me souvenais plus que j’avais mis 3 mois d’essais.
Normalement, je mets 1 mois mais c’est pour les gros contrats ...
En l’occurrence là, c’était juste pour 2 jours et la maman a vu écrit sur le contrat pré rempli jusqu’à 3 mois d’essais, du coup elle a voulu mettre 3 mois .
Bon de toute façon je ne pouvais plus travailler avec ces PE qui trouvent que 258€ c’est trop chère !!!!
Merci de m’avoir répondu en tout cas.
Bonne journée.
» Voir plus de sujets sur : Régularisation

Vous êtes actuellement sur l'ancienne version du forum.
Rejoignez la Nouvelle version du Forum

Forum Assistante Maternelles

Posez toutes vos questions

Posez toutes vos questions et obtenez rapidement des réponses sur le Forum des AssMats
Visiter le Forum

Documents Assistante Maternelles

Obtenez tous vos documents

Obtenez tous vos Documents : contrat, salaire, engagement réciproque, convention...
Obtenir


Convention collective Assistante Maternelles

Recherchez dans la Convention

Effectuez une recherche dans la convention collective des Assistantes Maternelles
Rechercher

Facebook Assistante Maternelles

Rejoignez-nous sur Facebook

Rejoignez-nous et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle
Rejoindre




TOP