Refus de paiement de salaire
Bonjour
Je me permets de vous écrire car j ai un soucis avec un PE j ai commencé avec elle depuis novembre 2019 je n est jamais eu de contrat de sa part.
Et la sa fait 2 mois quelle me paye plus je n est pas l enfant. Car ces le choix de la mère est je n est plus de nouvelles..
Quelle conseil pourriez vous me donner
Merci pour votre réponse
Re: Refus de paiement de salaire
quelle idée de travailler sans contrat??
là vous avez vos yeux pour pleurer... vous pouvez tenter les prud'hommes encore faut il pouvoir prouver que vous travailliez pour cette maman... et sans contrat...
Re: Refus de paiement de salaire
Hein depuis novembre 2019 pas de contrat ??
Désolé mais c'est hallucinant de lire un truc pareil.
Il va te falloir une mise à niveau du droit du droit et de la CCN en urgence.
Un contrat de travail est obligatoire c'est le B.A.B.A quand même !
Si la maman a bien fait les déclaration pajemploi tu as au moins ça commr preuve, donc prudhommes pour absence de contrat et de paiement du salaire...
Rassure moi le paiement n etait pas fait au réel ??
Re: Refus de paiement de salaire
Bonjour
Expliquez-nous pourquoi vous n'avez pas signé de contrat???
Vous avez vos bulletins de salaire?
Vous débutez dans la profession?
Re: Refus de paiement de salaire
Bonsoir
Idem que les collègues c'est hallucinant de votre part !
Suivez les conseils donnés c'est primordial de connaître la CCN ...
Re: Refus de paiement de salaire
Bonjour
Pareil que les collègues : vous n'auriez pas dû accepter la garde de cet enfant sans contrat.
Tant que le contrat n'est pas signé par vous et les PE et chacun son exemplaire, il ne faut pas accueillir l'enfant.
Même si le PE vous dit : "On va le faire" ; NON PAS D'ACCUEIL sans contrats signés.
Avez-vous au moins vos salaires et vos déclarations Pajemploi.
Etes-vous DÉCLARÉE à Pajemploi ?
Re: Refus de paiement de salaire
Si pas de déclaration pajemploi c'est foutu.
Et pas de droit chômage, ça ne comptera pas pour la retraite non plus !!
Si déclaration pajemploi, le contrat de travail était du ressort de l employeur à défaut de contrat ça veut dire CDI à temps plein.
Est ce que c'est valable aussi pour nous ? Je ne suis pas sûre.
Voir si c'est une bonne idée de faire un rar en rappelant le salaire, la lettre de licenciement si la PE veut stopper le contrat et lui rappeler que le contrat n a jamais été fait et qu il faut régulariser ça vite sans quoi les prudhommes seront saisi en demandant à ce que le contrat soit qualifier en contrat a temps complet soit un 45h en année complète au taux horaire mentionner sur les fiches de paie pajemploi.
Re: Refus de paiement de salaire
Si vous avez des BS PAJEMPLOI, vous serez alors considéré en CDI, vos BS feront foi.
Faites des recherches sur le net
Re: Refus de paiement de salaire
Vous pouvez télécharger le contrat proposé par Pajemploi.
Vous le remplissez et vous le déposez dans la boite aux lettres de la maman.
Vous lui envoyez un sms en lui demandant de signer le document contrat que vous lui avez déposé dans sa boite aux lettres et que Pajemploi vous réclame.
Demandez lui de vous le rendre dans votre boite aux lettres.
Vous verrez bien si elle refuse intentionnellement de le faire ou si elle avait "oublié" ou ne savait pas le remplir !
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