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thomas21 * 
le 05/12/19 à08:21

Périscolaire

Bonjour j'ai gardé pendant 2 ans un enfant en périscolaire les parents sont séparés et il y a une garde séparé ,a la rentré scolaire de 2019 le papa a prévenu qu'il arrêtait ce mode de garde et la maman continue mais voilà c'est elle qui a fait le contrat a pajemploi et donc je perd en salaire et pas moyen de m'inscrire a pôle emploi du fait que le contrat est fort diminué mais pas arrêté qu'en pensez vous mesdames?

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kikine747 ***** 
le 05/12/19 à08:23

Re: Périscolaire

bonjour
pour baisser les heures il faut obligatoirement un avenant, que vous pouvez refuser auquel cas le pe doit garder le contrat en l'état ou vous licencier

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assmatzam ***** 
le 05/12/19 à08:58

Re: Périscolaire

Bonjour,

Du même avis que liline

Dés lors que le PE veut modifier un terme du contrat il doit vous présenter un avenant écrit que vous etes en droit de refuser

Lors d'un refus de la part de l'AM soit le PE décide de laisser le contrat en l'état ou alors il doit vous licencier

ne démissionnez surtout pas

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liline17 ***** 
le 05/12/19 à09:25

Re: Périscolaire

contrairement à Kikine, je ne l'ai pas dis, mais je l'ai pensé très fort:)

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kikine747 ***** 
le 05/12/19 à09:26

Re: Périscolaire

;D

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zezette28 ***** 
le 05/12/19 à09:30

Re: Périscolaire

Comme les collègues rien ne vous oblige à signer l'avenant que la maman doit vous présenter à vous de voir ...

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isalivre ***** 
le 05/12/19 à09:30

Re: Périscolaire

Bonjour
Pareil que les collègues.
La maman doit vous faire un avenant pour tout changement
Avenant qu'elle vous remet et que vous refusez (l'écrire sur l'avenant).
Ou elle continue le contrat comme avant ou elle vous licencie.
Et qui dit licenciement, dit droit au chômage (si vous avez acquis ces droits).
Bonne journée à tous

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assmatzam ***** 
le 05/12/19 à11:00

Re: Périscolaire

Mon K c'est transformer en L

C'est de votre faute aussi les files vous faites des pièges

kikine et liline
C'est mignon

Mdr..............

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metal1988 ***** 
le 05/12/19 à13:45

Re: Périscolaire

Bonjour, l'autre solution est de négocier une augmentation du tarif horaire brut....

Pour pallier au minimum la perte de salaire....
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