Mon employeur veut que je déplace mes congés et depuis mon refus, elle est très désagréable

Mon employeur veut que je déplace mes congés et depuis mon refus, elle est très désagréable

Louloutte3  
23/11/20 11:58  6043

Bonjour. depuis mon refus envers mon employeur qui me demandait de deplacer mes congés, celle me manque littéralement de respect , genre qu'elle me paye à ne rien faire ! Et j en passe ! Je suis à bout. Je ne peux et veut pas déplacer mes congés d autant plus que j'ai d'autres employeurs . Elle ne veut rien entendre et de montre très irrespectueuse.

Re: Mon employeur veut que je déplace mes congés et depuis mon refus, elle est très désagréable

kikine747  
23/11/20 12:03

bonjour

dans ce cas il n'y a pas 36 solutions vous lui dites carrément que c'est comme ça et pas autrement la loi VOUS impose de choisir 5 semaines de cp ayant plusieurs employeurs et que si elle n'est pas contente qu'elle cherche quelqu'un d'autre mais que les remarques désagréables doivent cesser sur le champ

Re: Mon employeur veut que je déplace mes congés et depuis mon refus, elle est très désagréable

assmatzam  
23/11/20 12:08

Et bien si j'étais à votre place je serais très directe avec cette maman

Je lui dirais que ce n'est pas parce que je n'est pas pu déplacer mes congés et que cela ne lui convient pas que cela lui donne le droit d’être désobligeante, désagréable et insultante à mon égard

Et qu'elle a 2 solutions
Soit elle se calme de suite
Soit elle me licencie

Mais or de question de me laisser insulter tous les jours je ne suis pas un chien

Si vous ne réagissez pas rapidement elle va prendre la confiance et ce sera de pire en pire

Affirmez vous de suite

Re: Mon employeur veut que je déplace mes congés et depuis mon refus, elle est très désagréable

Nounoujulie1  
23/11/20 12:26

Soyez ferme, sortez lui le texte de loi, et dite lui de stoppez les remarques, si cela ne se calme pas rompez le contrat ! Non mais elle elle changerait les vacances ?!

Re: Mon employeur veut que je déplace mes congés et depuis mon refus, elle est très désagréable

angele1982  
23/11/20 12:31

Ayant plusieurs employeurs vous avez du donner vos dates de congés bien en amont(et en parler lors de la signature du contrat) donc si votre PE veut prendre d'autres dates que celles prévues et bien ce sera pour "convenance personnelle" elle doit respecter le contrat point barre ! et bien sûr votre mensualisation ne doit absolument pas diminuer ... vous avez dû en discuter lors de votre entretien donc si ils ne pouvaient pas s'aligner sur les vôtres ils devaient le dire à ce moment-là ... çà ne lui plait pas mais çà ne lui donne pas le droit de proférer des insultes à votre encontre ! alors dites-lui que vous n'acceptez pas son comportement et qu'elle vous licencie si elle n'est pas satisfaite non mais ...