Mission du Ram et pmi
Bonjour, je suis actuellement en cours d’évaluation pour ma demande d’extension d’agrément. Ma puer pendant l’entretien m’a demandé comment je faisait pour le paiement des adaptations ? Je lui ai répondu que le contrat débutant dès la première heure d’accueil, mensualisation avec déduction des heures non faites par cours de cassation. Sauf qu’elle n’était pas d’accord avec moi et m’a dit que je devais compter les heures au réel !! Et que le Ram disait comme elle !! Ensuite elle m’a dit qu’il fallait que je conseil aux parents d’aller voir le Ram pour toutes questions concernant les contrats ou calculs !! Et je lui ai répondu que le Ram n’avait aucun droit de regard sur mes contrats ou fiche de paie qui était un droit privé. Avez-vous des textes de lois (avec source) qui expliquent clairement le rôle des rams et de la pmi, car ils racontent un peu tout et n’importe quoi !! J’aimerai pouvoir fournir ces informations à ma puer à sa prochaine visite.
Désolée du pavé. Merci de votre aide et de vos lumières
Bonne journée à toute
Re: Mission du Ram et pmi
Bonjour
Vous avez raison sur toute la ligne.
La pmi gère nos agréments peuvent nous donner des conseils professionnels.
Les rams peuvent organiser des ateliers divers entre parents et enfants, pour les am et leurs accueillis, des missions d'informations et de conseils, d'orientation pour les parents en recherche d'accueil pour leur enfant.
La relation contractuelle est privée entre vous et votre employeur.
La puéricultrice le sait parfaitement.
Une tierce personne intervenant dans votre relation contractuelle pour gérer et signer le contrat le rendrait caduque.
Re: Mission du Ram et pmi
La puer, vous l'envoyez balader gentiment en lui rappelant que VOUS gérez vos contrats, le côté administratif ne la concerne en aucun cas.
Et un mail au RAM pour leur dire d'arreter de raconter n'importe quoi, textes à l'appui :)
Re: Mission du Ram et pmi
bonjour
vous avez totalement raison,
vos contrat ne la regarde pas, je lui aurai fait remarquer et j'aurai pas répondu a sa question de quoi elle s'occupe
bonne journée
Re: Mission du Ram et pmi
En tant qu'Ass Mat LIBERALE ni la PMI, ni le RAM ne peut nous imposer une negociation lissée de nos contrats.
Le contrats doit respecter à minima la CNN et c'est le PE, en tant qu'Employeur, qui doit s'en porter garant.
L'Ass Mat peut aider le PE à mieux comprendre l'application de la CNN car n'oublions pas que nos Employeurs ne sont pas Chef d'entreprise quand ils nous emploient. Le RAM, quand il fait l'effort d'être bien formé et informé peut aider aussi mais il ne négocie jamais, ce n'est pas son rôle!
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16/01/20 
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