Licenciement
bjr, actuellement en arret de travail, mes employeurs desirent me licencier ou faire une rupture conventionnelle, au motif, que je ne suis pas en capacité de leur donner un délai de reprise
1) le licenciement est-il possible et si oui a quelles conditions
2) la rupture conventionnelle est elle possible et si oui a quelles conditions
3) quel est le plus avantageux pour moi et cela me donne t-il le droit aux indemnités de chomage,
merci de me repondre
Re: Licenciement
Bonjour
ils peuvent vous licencier comme vous êtes en arrêt maladie seul la grossesse et l'arrêt pour accident de travail protège d'un licenciement.
Dans votre cas, laissez les vous licencier vous aurez le droit par la suite aux indemnités de pole emploi
Re: Licenciement
Ils font simplement un retrait d'enfant.
Le fait d'être en arrêt maladie ne change rien.
Donc licenciement normal :)
Re: Licenciement
Bonjour
Même réponse que mes collègues, un simple retrait d'enfant, la rupture conventionnelle ne nous est pas applicable, car non reprise dans le CASF, dont nous dépendons...
Re: Licenciement
Bonjour désolé mais une assistante maternelle en arret maladie ne peut pas etre licenciée j'en suis sur, voila pourquoi: j'ai remplacé une collégue en arret maladie suite au décés de son mari pendant 6 mois et les parents dont j'ai récupérer l'enfant pour remplacement ne voulait plus le remettre chez ma collégue a vu avec le pmi et l'inspection du travail pour pouvoir la licenciée et les parents ne pouvant pas tant que leur ass mat était en arret par contre quand elle a repris le boulot il l'ont licencier 15 jours après sa reprise renseigner vous bien ou alors ça a changé
Re: Licenciement
Je me suis fait licencié 4 fois en arrêt maladie donc si on peut...
Les deux fois burn out : mon médecin me faisait des arrêts d'un mois donc compliqué pour un parent et un enfant de s'y retrouver
Les deux autres fois j'ai subi une opération en urgence pour geu et les parents ont eu peur d'une nouvelle grossesse donc licenciement
Re: Licenciement
et si le licenciement en arrêt maladie pour nous est possible
Re: Licenciement
Titou 2 : et si...en arrêt maladie on peut être licenciée...Vous avez peut-être eu de mauvaises infos ou manque d'infos sur le cas pré-cité.
Re: Licenciement
Bonjour
Vous demandez qu’ils inscrivent « retrait d’enfant »
C est le terme communément utilisé dans notre métier.
Bon courage
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11/10/19 
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