Licenciement

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posté par Maria3 *** 
le 11/06/2019 à 17:37:12 - 140 Vues



Bonjour j'ai un contrat du 14/04/2019 je voulais savoir combien de jours de préavis je dois faire j ai reçus ma lettre le 11/06/2019 et combien de jours de congés j ai acquis merci beaucoup pour vos retour

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posté par assmatzam ***** 
le 12/06/2019 à 08:49:08



Bonjour,

Pour votre préavis c'est 15 jours calendaire donc
du 11/06 au 25/06/19 inclus soit le dernier jour de travail

Vous devrez commencer par faire une régule de salaire du 14/04 et le 25/06 pour vérifier que toutes vos heures travaillées ont bien été réglé en totalité

Pour les CP acquis il y a deux périodes de référence à prendre en compte
la première du 1404/19 au 31 Mai 2019
La deuxième du 1/06/19 au 25/06/19

A chaque fois vous comparez maintien de salaire et 10% des salaires bruts versés et vous retenez le plus avantageux pour l'AM
Le tout doit vous être régler avec votre salaire de Juin le 25/06/19


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Re: Licenciement

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posté par Clomis *** 
le 12/06/2019 à 10:41:17



Etes vous encore en période d'essai ?

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Re: Licenciement

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posté par assmatzam ***** 
le 12/06/2019 à 12:43:46



Je ne pense pas qu'en ayant commencé le 14/04 elle soit encore en période d'essai au 12/06 soit 2 mois après le début du contrat mais c'est ceci dit c'est quand meme possible ...........

De toute façon ceci ne changera rien quand à la réalisation du préavis car
le délai de prévenance qui doit être respecté est le suivant
L'employeur souhaitant rompre le contrat doit prévenir l'assistante maternelle dans un délai qui ne peut être inférieur à :

1) vingt-quatre heures en deçà de 8 jours d'emploi
2) quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence
3) 2 semaines après un mois de présence

Le contrat ayant commencé il y a deux mois même si elle est encore en période d'essai ce sera 2 semaines de préavis



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